• 2024-07-02

דוגמאות של שאלות מבוססות ניסיון בפלילים

SOFISTAS | FILOSOFIA | Prof.ª Paula

SOFISTAS | FILOSOFIA | Prof.ª Paula

תוכן עניינים:

Anonim

כאשר אתה עובר את תהליך גיוס קרימינולוגיה ו קריירה פלילית, יש סיכוי טוב תצטרך להתמודד עם איזה ראיון בעל פה. אחד המפתח להצלחה על כל ראיון הלוח הוא לצפות את סוג השאלות שתתבקש, כך שאתה יכול טוב יותר להכין תשובות חזקות, מחושב היטב.

בדרך כלל, ניתן לצפות לשני סוגי שאלות: תרחיש או שאלות מצבית ושאלות מבוססות ניסיון. כדי לעזור לך להתכונן לקראת הראיון הבא שלך, זיהיתי כמה דוגמאות של שאלות מבוססות ניסיון עבור קריירה פלילית קריירה וטיפים על איך לענות עליהן:

  • 01 ספר לנו מה עשית להתכונן עבור עבודה זו

    שאלה זו מספקת הזדמנות מצוינת בשבילך כדי להדגים עד כמה אתה רציני לקחת את העבודה ואיך אתה מוקדש באמת לתחום שאתה מנסה לפרוץ.

    המעסיק הפוטנציאלי שלך מחפש אותך לדון לא רק את החינוך שלך, אבל מה יש לך חוויות שהופכות אותך לאדם הנכון לתפקיד.

  • 02 שיחה על סכסוך שהיה לך עם עמית לעבודה

    מטרתה של שאלה זו היא לראות כיצד להתמודד עם קונפליקטים בין אישיים. מה המעסיקים מחפשים הוא תמונה של הצעדים שתנקוט כדי לפתור בעיה עם עמית לעבודה בצורה מנומסת, מקצועית במקום העבודה המתאימה.

    כדי לענות על שאלה זו, אתה רוצה לספק רקע על מה היתה הבעיה, למה זה היה בעיה, מה עשית כדי לפתור את הבעיה, ומה היתה התוצאה הסופית.

  • 03 לדבר על זמן אתה החלטה אתית קשוחה

    יותר מכל מקצוע אחר, משפט פלילי וקרימינולוגיה דורשים רמה גבוהה של התנהגות אתית. שאלה זו מסייעת למעסיקים לקבל הצצה על איזה סוג של בעיות אתה רואה כמו דילמות אתיות פוטנציאליים וכיצד אתה מתקרב אליהם.

    בסופו של דבר, המעסיקים רוצים לראות שאתה יכול לזהות נכון מן הלא נכון, כי תפעל בהתאם.

    הסבר את הבעיה וכיצד ניגש אליה. הקפד לכלול אם לא היית עושה משהו אחרת אם היית צריך לעשות את זה שוב.

  • 4. תאר בעיה מורכבת היית צריך לפתור

    בשאלה זו, המעסיקים הפוטנציאליים שלך מחפשים תובנה איך אתה מגיב כאשר מתמודד עם משימה קשה או משימה. כאשר עונים על שאלה זו, לדון מה היה המשימה ומה על זה עשה את זה קשה.

    הקפד לפרט מה הצעדים שעשית כדי לקבל את העבודה וכיצד אתה עדיפות שלבים אלה. לבסוף, לדבר על איך זה התברר כל מה שלמדת במהלך התהליך.

  • 05 תאר תהליך עבודה שלא פעל כפי שתוכנן

    שאלה זו נועדה לראות כיצד אתה יכול להגיב - בתקווה להתגבר על מצוקות. מעסיקים רוצים לדעת שאתה יכול לשנות הילוכים ולארגן מחדש אם יש צורך, וכי אתה יכול לזהות מתי משהו לא עובד.

    כאשר אתה מספק תשובה לשאלה זו, אתה רוצה לדבר על המשימה שאתה מנסה לעשות, את התהליך שבו השתמשת, למה זה נכשל, איך אתה זיהה שזה לא עובד ומה הצעדים שננקטו כדי לפתור את נושא.

    ודא שאתה אומר למראיין אם התוכנית החדשה שלך או לא, ואם לא, מה אתה יכול לעשות אחרת בעתיד.

  • 06 תאר את הזמן שהסרת עם מפקח

    הנה, המעסיק שלך רוצה לדעת איך אתה מגיב כאשר אתה לא אוהב את הבוס שלך - או את שרשרת הפיקוד שלך הוא מבקש ממך לעשות.

    אל תדאג; מעסיקים בדרך כלל לא אכפת לך אם אתה מסכים עם מעולה. מה שהם רוצים לראות הוא איך טיפלת במחלוקת הזאת.

    באופן אידיאלי, אתה הביע את דאגותיך בפרטיות ובכבוד לממונה שלך ותמך מה הפעולה הסופית הוחלט בסופו של דבר.

    הקפד לבטא את הסיבה שלך למחלוקת, מה עשית כדי להבין טוב יותר את הסיבה למדיניות, ומה פתרונות חלופיים ייתכן הציע.

  • ציון הצלחה ראיון

    כאשר לענות על שאלות מבוססות ניסיון, יש כמה דברים חשובים שאתה צריך לעשות עם כל שאלה. קודם כל, להיות כנים. אל תנסו להמציא מצב. במקום זאת, לצייר על חוויות החיים שלך. שנית, ספק את כל הפרטים הרלוונטיים. אל תמהר בתשובותיך, אלא תשובות ברורות, מאורגנות ומפורטות. לבסוף, לענות על כל החלקים של כל שאלה נשאל לקחת את ההזדמנות כדי להראות את המראיין שאתה בדיוק מי הם מחפשים.


    מאמרים מעניינים

    מה הן האפשרויות של העובד כאשר הבוס מתנהג כמו זבל?

    מה הן האפשרויות של העובד כאשר הבוס מתנהג כמו זבל?

    עובד ביקש אפשרויות להתמודד עם הבוס מי הוא אידיוט. הוא לא מבין מדוע ההנהלה מאפשרת את ההתנהגות. סיפקנו טיפים שיעזרו לו.

    5 דרכים לעזור לעובדים לבצע תחת לחץ

    5 דרכים לעזור לעובדים לבצע תחת לחץ

    רוצה לעזור לעובדים לבצע בלחץ? הנה חמש עצות שימושיות ברצינות על איך אתה יכול לעזור לעובדים שלך לשגשג ולנהל מתח.

    סיום עובדים מנקודת מבט IT

    סיום עובדים מנקודת מבט IT

    ירי עובד הוא עבודה טובה, אבל מחלקת ה- IT חייבת לעזור. אתה צריך להגביל את הגישה למידע של החברה - מראש.

    רשימת תיוג לפגישת סיום העסקה

    רשימת תיוג לפגישת סיום העסקה

    כאשר סיום העסקה מתרחשת, לא משנה הסיבה, המעסיקים צריכים בצע צעדים מסוימים. הנה רשימה של מה שאתה צריך לעשות.

    עובד מכתב תודה דוגמאות

    עובד מכתב תודה דוגמאות

    הנה מגוון של העובד תודה מכתב דוגמאות אתה יכול לערוך כדי להתאים את הנסיבות האישיות והמקצועיות שלך, עם טיפים מה לכתוב.

    טיפים על כאשר אתה יכול להיפטר עובדים ללא PIP

    טיפים על כאשר אתה יכול להיפטר עובדים ללא PIP

    למד על מתי להשתמש בתוכנית לשיפור ביצועים (או PIP) כדי לסיים עובד וכאשר המעסיק יכול להיפטר עובד ללא אחד.