אתיקה באכיפת החוק ובשיטור

לעתים קרובות נאמר כי אין מקצוע אחר הדורש מוסר אתני גבוה יותר מזה של אכיפת החוק. עבודת המשטרה היא קריירה הדורשת מסירות רבה לעשות את הדבר הנכון. זה undeniablyably ומובנת מקומות רמה עצומה של ציפייה על הקצינים, המוביל את הסטנדרטים של אתיקה המשטרה להיות חלק הגבוה ביותר בין מקצוע כלשהו.

שוטרים חיים בפישל

חברים, קרובי משפחה, שכנים ואנשים זרים צופים בכל צעד אכיפת החוק קצינים לעשות, הן לסירוגין חובה. עובדה היא שהציבור בוחן את השוטרים יותר מאשר את רוב המקצועות האחרים, אם כי הם ציניים ומקווים לתפוס אותם עושים טעות, או בגלל שהם מלאי תקווה ומחפשים דוגמה טובה ומנהיג חזק. בכל מקרה, זה תלוי בקצין להיות מעל הנזיפה הן בחיים הפרטיים שלהם הפרטי.

מעט תפוחים רעים לפגוע במוניטין של כולם

יום אחרי יום אנחנו קוראים סיפורים על קצינים שעושים דברים רעים. גניבה, שימוש מופרז בכוח, שימוש לרעה במשרות ציבוריות, התעללות בסמכות ודברים פשוטים כמו מהירות מופרזת, הן דוגמאות להתנהגות לא אתית מצד אלה שהציבור הפקיד לשרת ולהגן עליהם.

הרוב המכריע של השוטרים להישאר באמת טוב, אנשים עובדים קשה ומסורים. הם שואפים לשרת את הציבור ולעשות את הדבר הנכון בכל צעד ושעל. למרבה הצער, את העבודה הטובה כי אכיפת החוק עושה רק לעתים רחוקות את החדשות. כשזה קורה, הוא אינו נושא את אותו זיכרון מתמשך שחדשות רעות.

א מעשה יחיד מחלוקת שבוצעו על ידי קצין אחד מקצועי יכול להשפיע על כל המקצוע. בסופו של דבר, כל השוטרים נראים ולפעול אותו דבר בעיני האזרח הממוצע. דבר חשוב עבור הקצינים לזכור הוא כי מה שהם עושים במדים משפיעה לא רק את עצמם כיחידים, אבל כל הסוכנות שלהם, אולי, את כל המקצוע.

כל זה טוב וטוב, אבל איך קצינים ליישם את הקוד הזה לחיי היומיום שלהם? התשובה הקצרה והקלה היא "לעשות את הדבר הנכון". בגלל האתיקה, כולל אתיקה המשטרה, מבוססים על ערכים חברתיים, זה לא קשה להבחין ההבדל בין טוב ורע כמעט בכל מצב.

מה הם ערכים?

"ערכים" הוא המונח שניתן לאותם רעיונות, התנהגויות ומעשים שחשובים לנו. הערכים שלנו משפיעים מאוד על קבלת ההחלטות שלנו ומסייעים לקבוע היכן אנו שמים דגש על חיינו האישיים והמקצועיים. ערכים מהווים את הבסיס להבנת האתיקה שלנו.

בחברה יש ערכים אישיים וערכים חברתיים. הערכים האישיים שלנו הם שלנו בלבד, והם מקבלים מידע על רקע חינוכי, אתני ותרבותי, אמונות דתיות וחוויות אישיות. מכיוון שהערכים האישיים הם ייחודיים לכל פרט, הם אינם פלטפורמה מתאימה לבסיס האתיקה של המשטרה, אם כי הם עשויים להודיע ​​לנו כיצד אנו רואים, מעריכים ומתקרבים להתנהגות אתית.

יש כמה ערכים, אם כי, הם בעצם מחזיקים אוניברסלית על ידי החברה. ערכים חברתיים אלה הם אותם אידיאלים המוחזקים ביותר על ידי תרבות או קבוצה, ואלו הם הערכים שמהם אנו שואבים את ההבנה והציפייה שלנו לאתיקה ולהתנהגות אתית. אידיאלים כאלה כוללים יושר, יושר, עבודה קשה, חסד, חמלה, אמפתיה, אהדה, צדק ואומץ.

ערכים אוניברסליים אלה מסייעים לנו לכוון התנהגות אתית וקבלת החלטות אתית. הם עוזרים לנו להודיע ​​לנו על מה שמצפים מאיתנו ועל הפעולות שאנחנו צריכים לנקוט.

אתיקה מוגדרת

"אתיקה" עושה את הדבר הנכון, מה שזה לא יהיה. "הדבר הנכון" מבוסס על אותם ערכים שהחברה מחזיקה בהם. עקרונות אתיים מבוססים על הרעיון כי נכון תמיד צודק טועה טועה תמיד.

כאשר הקצינים אינם עושים את מה שנכון, ובמיוחד כשהם עושים את מה שטוען בבירור ובטעות, הם מפרים אתיקה של המשטרה, משחיתים את אמון הציבור, ומפילים עוד יותר את יכולת אכיפת החוק לעבוד בתוך הקהילה ולבצע את משימתה. עמידה בסטנדרטים אתיים גבוהים היא חיונית להשגת המטרה הכוללת של שיטור מודרני כמו כל טקטיקה, טכניקה או תרגול אחרים.

חשיבותו של תקן מוסרי גבוה בעבודת משטרה מסורתית מתרשמת מהקצינים השואפים מימיה הראשונים של האקדמיה המשטרתית. סוכנויות יש כמה דרכים לקדם אתיקה המשטרה בין השורות שלהם. בראש ובראשונה את השבועה של המשרד כי קצינים לקחת.

שבוע אכיפת החוק

כמובן, השבועה כוללת הוראות בדבר הגנה, שמירה והגנה על החוקה של ארצות הברית. הוא כולל גם הבטחות להתנהג באופן מפוכח, בכנות ובכבוד, כדי למנוע התנהגות פוגעת, ולציית לקצינים בכירים במחלקות השונות.

קצינים נשבע להיות ישר, אזרחים העולים. הם מבטיחים להיות חלק מהפתרון, לא חלק מהבעיה. מעל לכל דבר אחר, הם מבטיחים לעקוב אחר הכללים, בין אם הם אוהבים או מסכימים איתם.

הבנתי בתוך הרעיון של מתנהג בכבוד הוא הרעיון כי קצינים צריך להחזיק עד הטעויות שלהם. כבוד רב יותר שמורה למי לדפוק ולהודות בזה מאשר אלה שמנסים להסתיר את העוולות שלהם או להאשים אחרים על החסרונות שלהם. למעשה, שקר יקבל אחד ירו מהר יותר מכל דבר אחר כאשר אתה בוחר בקריירה אכיפת החוק.

קוד אתי לאכיפת החוק

שבועת המשרה מניחה את הקרקע להנחלת התנהגות אתית, אך היא אינה נעצרת שם. רוב סוכנויות לקודד אותם פרקטיקות שהם מקווים לקדם את אלה שהם מצפים קצינים להימנע כדי לסייע להנחות אותם לקראת קבלת החלטות אתית.

בתוך הקוד האתי של הסוכנות יש הוראות ספציפיות המקדמות את השמירה על חייהם ועל קניינם, על חשיבות הימנעות מהטיה ועל ההבנה שהתג הוא סמל לאמון הציבור.

בקצרה, הקוד האתי מחייב קצינים לא רק מוכנים לאכוף את החוק אלא ללכת אחריו. הם נקראים להיות דוגמאות לציבור ולהפגין את הדרך הנכונה להתנהג, ולא את מנטליות הזכאות הם מואשמים לעתים קרובות כל כך.

אתיקה משטרתית וקבלת החלטות

עבור אותם מצבים שעשויים להיות קשים עבור קצינים, כמה בדיקות ניתן ליישם כדי לסייע בתהליך קבלת ההחלטות האתי. אולי הבדיקות האתיות הידועות ביותר הן מבחן החשיבה הביקורתית, מבחן המדיה ומבחן הבטן.

מבחן חשיבה ביקורתית

מבחן החשיבה הקריטית שואל סדרה של שאלות "כן" או "לא" כדי לקבוע אם קצין צריך להמשיך בפעולה. שאלות אלה מתבקשות ברצף ובסופו של דבר מנחות קצין לקראת בחירה טובה. שאלות אלה שואלות:

• האם הפעולה שלי חוקית?
• האם התוצאה הסופית תהיה טובה?
• זה יעבוד?
• האם יש דרך טובה יותר ופחות מזיקה להשיג את אותה מטרה?
• האם ההחלטה שלי תערער או תסותר עיקרון חשוב לא פחות?
• גם אם התוצאה הסופית היא טובה, לעשות את האמצעים להפר את העיקרון האתי?
• האם ההחלטה שלי יכולה להיות מוצדקת אם היא מפורסמת?

מבחן המדיה

כלי דומה אך פשוט יותר, מבחן התקשורת דורש קצין לענות על שאלה אחת פשוטה: "איך הייתי מרגיש אם ההחלטה שלי עשה את העמוד הראשון מחר?" זה מזכיר קצינים כי לעתים קרובות מדי, תפיסה הופכת למציאות, וכי זה לא יכול להיות מספיק רק כדי להצדיק את הפעולות שלנו אם הם גורמים לציבור לחקור את שיטות המשטרה ואת הטקטיקות ברצינות.

מבחן התקשורת מכיר בכך שהציבור לא תמיד רואה את הדברים כפי שעושה קהילת אכיפת החוק. זה לוקח בחשבון, כי להיות קצין משטרה בסופו של דבר להיות עובד ציבור, אכיפת החוק חייב להיות מודע למה תפיסות הציבור הן לגבי המשטרה הן לסירוגין את העבודה.

מבחן הבטן

אולי המבחן הפשוט ביותר הוא מבחן הבטן. מבחן המעיים מסתמך בעיקרו על האינסטינקט ועל האמונה שבמעמקים, כל הקצינים יכולים לערער על ההחלטה הנכונה. בעיקרון, מבחן המעיים מסתמך על העיקרון שאם זה מרגיש לא בסדר, זה כנראה טועה. זה לא להתבלבל עם ההבדל בין הרגשה טובה ורעה, אבל בין טוב לרע. יש הרבה פעמים שדברים שמרגישים רע צודקים, ודברים שמרגישים טוב טועים.

בין אם אתה בוחר להשתמש במבחן או לבטוח במעיים שלהם, עובדה היא כי התנהגות אתית ופרקטיקות הם בחוד החנית של מקצוע אכיפת החוק. חיוני שכל קצינה תזכור את הסיבה שהיא לקחה את התפקיד מלכתחילה: להגן ולשרת.

עבודה כדי לעשות את ההבדל

המשטרה צריכה לעבוד יחד כדי להיות הקצינים שהציבור דורש ומצפה שיהיו. הם חייבים להוביל על ידי דוגמא, בהתאם לעקרונות השיטור, והם חייבים לעשות את הבחירות קשה לעשות את הדבר הנכון תחת כל הנסיבות. רק בדרך זו יוכלו הקצינים לספק את רמת השירות של קהילותיהם, ולהתחיל את עבודתם על מנת להשפיע על חייהם של אחרים.