המשמעות של היסטוריית עבודה ביישומים קריירה

היסטוריית העבודה שלך, הידועה גם בשם שיא העבודה שלך או היסטוריה התעסוקה, הוא דו"ח מפורט של כל העבודות שהחזקת, כולל שם החברה, תפקידו ותאריכי העבודה. הנה כמה תובנות כאשר אתה צריך לספק את ההיסטוריה שלך בעבודה וכיצד לספק את זה, יחד עם טיפים לבניית קורות החיים שלך.

כאשר אתה צריך לספק את ההיסטוריה הקריירה שלך

כאשר אתה חל על משרות, חברות בדרך כלל דורשים כי המבקשים לספק את ההיסטוריה שלהם בעבודה, או על קורות החיים שלהם או על יישום עבודה, או שניהם. יישום העבודה עשוי לבקש מידע על העבודות האחרונות שלך, בדרך כלל 2-5 מקומות. לחלופין, המעסיק עשוי לבקש מספר שנות ניסיון, בדרך כלל חמש עד עשר שנות ניסיון.

המעסיקים בדרך כלל רוצים מידע על החברה שעבדת, את התפקיד שלך, ואת התאריכים היית מועסק שם. עם זאת, לפעמים המעסיק יבקש היסטוריה תעסוקתית מפורטת יותר מידע על מקומות עבודה יש ​​לך במסגרת תהליך גיוס. לדוגמה, הוא או היא עשויים לבקש את השם ואת הפרטים ליצירת קשר עבור המפקחים הקודמים שלך.

מה המעסיקים מחפשים

מעסיקים לסקור את ההיסטוריה התעסוקתיים כדי לקבוע אם את העבודות שהמועמד החזיק ואת הניסיון שלהם הם התאמה טובה לדרישות של החברה. הם גם מסתכלים על כמה זמן האדם החזיק בכל עבודה. עבודות רבות של משך זמן קצר עשוי לרמוז המועמד הוא הופר עבודה ולא יישאר זמן רב אם שכרו.

מעסיקים פוטנציאליים גם להשתמש בהיסטוריה העבודה שלך כדי לאמת את המידע שסיפקת. מעסיקים רבים עורכים בדיקות רקע תעסוקתי כדי לוודא שהמידע מדויק. בדיקות רקע הפכו שכיחות יותר ויותר בכל ענפי העבודה, לכן ודא שהמידע שאתה משתף הוא מדויק.

שחזור היסטוריית העבודה שלך

לפעמים, זה יכול להיות קשה לזכור אלמנטים של ההיסטוריה העבודה שלך, כגון תאריכים ספציפיים שעבדת בחברה. כאשר זה קורה, לא לנחש. בגלל בדיקות רקע נפוצים כל כך, סביר להניח כי המעסיק יבחין טעות על ההיסטוריה שלך, וזה יכול לעלות לך עבודה.

כאשר אתה לא יכול לזכור את ההיסטוריה שלך בעבודה, יש מידע זמין, כי אתה יכול להשתמש כדי ליצור מחדש את ההיסטוריה התעסוקה האישי שלך. להלן כמה הצעות ליצירת היסטוריית העבודה שלך:

• צור קשר עם מעסיקים קודמים. צור קשר עם מחלקת משאבי אנוש של המעסיקים הקודמים שלך. תגיד שאתה רוצה לאשר את התאריכים המדויקים של העסקתך עם החברה.
• תסתכל על החזרי מס שלך. בדוק את הישן שלך מחזיר מס וטפסים המס, אשר צריך לקבל מידע על העסקת שלך על פני שנים קודמות.
• בדוק עם משרד האבטלה המדינה שלך. לעתים קרובות, משרדי האבטלה יספקו לאנשים את ההיסטוריה שלהם. עם זאת, הם בדרך כלל רק מידע על ההיסטוריה תעסוקה בתוך המדינה.

• צור קשר עם מנהל הביטוח הלאומי. תוכל לבקש פרטי רווחים מהמנהל לביטוח לאומי (SSA). לאחר מילוי טופס, ה- SSA ישחרר מידע על היסטוריית העבודה שלך. זכור שלפעמים ה- SSA גובה תשלום, תלוי באיזו מידה אתה רוצה שהמידע יגיע, וכמה פרטים אתה צריך.
• לא משלמים עבור מידע. למעט SSA, אינך צריך לשלם למישהו כדי למצוא את היסטוריית העבודה שלך או ליצור רשימה של היסטוריית העבודה שלך עבורך.

• עקוב אחר ההיסטוריה שלך. ברגע שיש לך את היסטוריית העבודה שלך, לקמפל אותו לרשימת ולשמור אותו איפשהו. הקפד לעדכן אותה באופן קבוע. לאחר מכן תוכל לעיין ברשימה זו בכל עת שתגיש מועמדות למשרות.

מה זה צריך להיראות כמו קורות חיים

מחפשי עבודה כוללים בדרך כלל את ההיסטוריה של העבודה בקטע "ניסיון" או "תעסוקה קשורה" בקורות חיים. בסעיף זה, רשום את החברות שעבדת, את כותרות העבודה שלך ואת תאריכי העבודה. אלמנט נוסף להיסטוריית העבודה שלך בחידוש הוא רשימה (לעתים קרובות רשימה תבליט) של ההישגים שלך ואת האחריות בכל עבודה.

אתה לא צריך (וגם לא צריך) לכלול כל ניסיון עבודה בסעיף "ניסיון" שלך.דגש על מקומות עבודה, התמחות, ואפילו לעבוד בהתנדבות כי הוא קשור לעבודה בהישג יד. עצה שימושית אחת היא לוודא את כל ההיסטוריה עבודה שתכלול על יישומי העבודה שלך תואם את מה על קורות החיים שלך פרופיל LinkedIn. ודא שאין סתירות שעלולות להעלות דגל אדום למעסיקים.