מבקש מכתבי המלצה

בדיקת הפניות היא בדרך כלל השלב האחרון לפני השכר (או להתקבל לתוכנית הלימודים לתואר שני). חשוב להיות סלקטיבי על מי אתה משתמש כנקודת התייחסות ומי יבקש מכתב המלצה. אתה רוצה לכלול אנשים אשר רואים אותך לטובה ויש להם דברים חיוביים להגיד עליך. אם יש ספק, לשאול את הפניה שלך אם הם מרגישים שהם מכירים אותך מספיק טוב כדי לספק התייחסות טובה.

סוגי הפניות

בעיקרון, ישנם שני סוגים של הפניות; מקצועי ואישי. הפניות מקצועיות יכולות לטפל בכישורים שלך, בידע ובמוסר העבודה שלך, בעוד שהפניות אישיות יכולות לדון טוב יותר בתכונות האישיות שלך. מעסיקים ותוכניות הלימודים לתואר שני בדרך כלל יידעו אותך על מספר הפניות שהם רוצים ועשויים לציין את סוג ההתייחסות שהם מחפשים גם כן.

התייחסות טובה תספק ידע על האופי שלך, שלמות, מיומנויות מיוחדות, ואת הרגלי העבודה. יש לקוות, הפניות שלך הם מאנשים נרגשים על תוכניות הקריירה שלך יכול לספק מעסיק או תוכנית גראד עם פרטים חשובים שיוצרים רושם חיובי עלייך.

צעדים לבקש מכתב המלצה

1. לקבוע את המטרה של מכתב המלצה ולאחר מכן לזהות את האדם המתאים (ים) אשר יכול לספק את הטוב ביותר התייחסות.
2. עדיף לשאול את ההפניה שלך אם הם מרגישים שהם מכירים אותך מספיק טוב כדי לספק התייחסות טובה יותר מאשר מקבל הפניה כי לא להתפאר ההישגים שלך ואתיקה העבודה האישית.
3. לספק את הפניה עם מסמכים תומכים כגון קורות חיים, שיעורים נלקח (וציונים שהתקבלו), כמו גם כל התמחויות, עבודות התנדבות, או עבודות שהשלמת. ודא ההפניה שלך יודע את מטרת ההמלצה, כך שהם יכולים לטפל במיומנויות והישגים המבוססים על סוג של מיקום או תוכנית הלימודים לתואר שני אליו אתה החלת. להתייחס הפניות של המטרות שלך ולעדכן אותם על הרקע שלך ואת סוג העבודה / התוכנית שאתה מחפש. שמור אותם מעודכנים של מה שאתה מבקש עבור ולתת להם לדעת ברגע שקיבלת עמדה.

1. הקפד לקבל אישור לפני השימוש במישהו כנקודת התייחסות. לייעץ הפניות שלך של כל מועדים ולספק זמן רב ככל האפשר עבור הפניות לכתוב המלצה. מכתב התייחסות חפוז לא תהיה השפעה זהה למכתב מתוכנן היטב להתפאר של נקודות החוזק שלך ואת ההישגים. עקוב ובדוק עם הפניות שלך כדי לראות אם הם זקוקים למידע נוסף. אתה יכול בעדינות להזכיר להם את המועד האחרון אם התאריך מתקרב בקרוב.

כמו אדיבות, אתה יכול גם לספק את ההפניה שלך עם מעטפה חותמת לשלוח את המכתב ישירות למעסיק. מעסיקים בדרך כלל מעדיפים הפניות חסוי שבו התייחסות הוא מסוגל לספק מידע בעל ערך מבלי לדאוג לתגובה של המבקש על ההפניה.

מי לבקש הפניה

• פרופסורים
• מפקחים קודמים בעבודה או התמחות
• יועצים אקדמיים
• מאמנים
• אנשי קשר מיוחדים (מורים למוסיקה, אנשי קשר לספורט, מתנדבים / עבודה / התמחות)

אנשים אלה יכולים לשמש כל הפניות אופי וכן להעיד על מוסר העבודה שלך ואת הרצון להשיג. רשימה של הפניות מסופק בדרך כלל על פי בקשה על ידי המעסיק או תוכנית הלימודים לתואר שני. הרשימה צריכה להיות מפותחת על גיליון נייר נפרד, כאשר היא נשאלת.

אתה יכול לשאול את הפניה עבור עותק של המכתב שבו ניתן להשתמש ביישומים עתידיים. הקפד לשלוח מכתב תודה להמלצה שלך מודה לו / לה על הזמן שלהם.