ביטוח בריאות אפשרויות כאשר אתה מאבד עבודה
Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)
תוכן עניינים:
אם אי פעם היה משוחרר מעבודה עם ביטוח בריאות, אתה כנראה מכיר את הכיסוי COBRA המשך. חוק ההסמכה המאוחד המשולב (COBRA) מעניק לעובדים לאבד את הזכות להמשיך בביטוח בריאות לתקופה מסויימת (בדרך כלל עד 18 חודשים) בעלות אישית מוגברת.
ידוע כי הוא היה יקר, לטווח קצר פתרון, COBRA היה פעם אחת בלבד אפשרות זמינה כדי לכסות את הפער ביטוח בריאות בין מקומות עבודה. מציאת מדיניות משפחתית או משפחתית דומה בשוק הפתוח הייתה בלתי אפשרית או בלתי אפשרית עבור רוב האנשים. זה השתנה עם מותו של חוק טיפול משתלמת (aka ACA, ו "Obamacare").
תחת ACA, שוק ביטוח הבריאות של הממשלה מספק אנשים דרך לקנות כיסוי לבד, כדי לראות כיצד הפרט ואת תוכנית המשפחה מחירים להשוות COBRA ולהחליט איזו אפשרות הגיוני בשבילך. זכור; הבחירה כבר לא יש ביטוח באמצעות COBRA או אין ביטוח בכלל. פשוט הולך ללא כיסוי הוא כבר לא אופציה. גם אם אתה בין עבודות, אם אתה בין ביטוח ביטוחי הבריאות, אתה מסתכן בשל קנס חסון.
אחרי אובדן עבודה
קוברה עדיין מוצע לעובדים שפוטרו או הסתיימו מעבודה, אבל בימים אלה יש עוד פתרון קבע. כאשר אתה עוזב או לאבד את העבודה שלך, נפתח חלון ביטוח הבריאות של הממשלה בשוק, שבו אתה יכול לקנות תוכניות במדינה שלך או באזור. בדרך כלל אתה יכול להירשם רק עבור ביטוח בריאות על השוק בין 15 בנובמבר ו -15 בפברואר. עם זאת, כאשר אתה עוזב עבודה מחוץ תקופת ההרשמה הרגילה, יש לך חלון ההרשמה שלך 60 יום לחנות להירשם כיסוי.
גם אם אתה אוהב את התוכנית הנוכחית שלך ואת מעדיף לקחת COBRA, זה משלם לבקר את השוק ולהשוות את העלויות. COBRA נחשב בדרך כלל את האפשרות היקרה ביותר, אך ניתן להשוות במחיר סביר כמה תוכניות בהתאם למקום המגורים שלך ואת רמת הכיסוי. זכור כי באמצעות שוק הממשלה, ייתכן זכאי לחיסכון בעלויות זיכוי מס, ביטוח בריאות ילדים פרמיה כיסוי, או בחינם או בעלות נמוכה Medicaid מבוסס על ההכנסה שלך תלויים.
כדי למצוא כיסוי ומחירים באזור שלך, אתה יכול לבקר healthcare.gov ולהשוות באינטרנט או להתקשר 1-800-318-2596 עם שאלות. אתה לא יודע את העלות המלאה של הכיסוי הבריאותי שלך עד שתחקור ולגלות אילו אפשרויות זמינות לך.
איך לזרוק את זה עבור תוכנית שוק
אם אתה מחליט לקחת COBRA עכשיו, חלון Marketplace ייסגר. אם אתה רוצה לקנות את הכיסוי שלך בעתיד, תצטרך לחכות עד תקופת ההרשמה הבאה הבאה כדי לקנות תוכנית Marketplace.
אתה יכול לשחרר COBRA בכל עת במהלך תקופת ההרשמה פתוחה לקנות את המדיניות שלך. עם זאת, אם זה לא תקופת ההרשמה פתוח, אתה צריך להישאר עם כיסוי COBRA אלא אם כן אתה מקבל ביטוח באמצעות מעסיק חדש.
אם כיסוי COBRA שלך מסתיים, אתה חייב למצוא ביטוח בריאות בעצמך. אם הסיקור שלך ייגמר במהלך פרק זמן מחוץ לתקופת ההרשמה הפתוחה, חלון 60 הימים לחנות עבור כיסוי Marketplace ייפתח בפניך שוב.
חוסר כיסוי: לא אופציה
אם אתה מחליט לקחת COBRA או חנות עבור תוכנית Marketplace, כיסוי בריאותי הוא חובה. ביטול הסכמי בריאות הוא פשוט לא אופציה הגיונית, מסיבות יותר מאחד.
חשיבותה של ביטוח בריאות לחבילת הטבות
מה תועלת מחפשים עובדים פוטנציאליים והעובדים הנוכחי ערך ביותר? ביטוח בריאות הוא הבסיס של חבילת הטבות לעובדים שלך.
ביטוח בריאות לעובדים בלתי מועסקים
אחד הנושאים החשובים ביותר עבור עובדים מובטלים הוא ביטוח בריאות. הנה איך לגשת לכיסוי הבריאותי כאשר איבדת את העבודה שלך.
ספק אם תוכניות ביטוח וולונטריות ייקחו את מקומן של חשבונות החיסכון הבריאותי, בגלל הסיבות הנ"ל. הטבות מרצון אינם פועלים נגד HSAs. כאשר הם משמשים בשילוב עם אחרים ביטוח בריאות אפשרויות וחשבונות חיסכון בריאות, זה כאשר עובדים חכמים יש את ההצלחה הטובה ביותר.
הבנת איך ומתי להשתמש תוכניות תועלת וולונטרי, מתי להשתמש HSAs, ומתי להשתמש ביטוח רפואי מסורתי מגיע לחינוך ומודעות של כל סוג של הטבות התוכנית. אין 100 אחוז נכון הדרך להשתמש יתרונות בריאותיים, אבל יש הרבה דרכים לחסוך כסף על הבריאות ולהישאר טוב. העובדים צריכים לנסות ללמוד כמה שיותר על כל האפשרויות לפני ביצוע הבחירה.
