כמה PTO האם עובד ממשל מקבל?
!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª
תוכן עניינים:
אין מספר מסוים של ימים או שעות כדי לתאר את כמות הזמן של עובדי הממשלה לקבל, אבל בדרך כלל, עובדי הממשלה לקבל הרבה זמן חופש.
כמעט כל עובדי הממשלה לקבל להמריא החגים הפדרליים. גם כאשר הם צריכים לעבוד בחופשות - כמו שוטרים, כבאים ומומחי צריכת שירותים - הם מרוויחים זמן להמריא מאוחר יותר. יש עשרה חגים מוכרים על ידי הממשלה הפדרלית:
- יום השנה החדשה
- יום הולדתו של מרטין לותר קינג, ג'וניור.
- יום הולדתו של וושינגטון (המכונה גם יום הנשיאים)
- יום הזיכרון
- יום העצמאות
- חג העבודה
- יום קולומבוס
- יום ותיקי
- חג ההודיה
- יום חג המולד
מדינת רבים שיפוט מקומיים יש החגים שלהם גם כן. לדוגמה, עובדים בסוכנויות המדינה בטקסס להוריד טקסס יום העצמאות, לינדון ב 'ג' ונסון של יום הולדת ועוד כמה חגים. סוכנויות פתוחות, אך הן פועלות עם צוותי שלד. עובדים שעובדים באותם ימים להרוויח זמן לעזוב. ערים, מחוזות ומחוזות הספר לעיתים קרובות לתת חופשה עבור אירועים מקומיים גדולים כמו ירידי המחוז ופסטיבלים.
חופשה & חופשה לעזוב
רוב עובדי הממשלה מרוויחים שני סוגים עיקריים של חופשה - חופשה וחופשה. העובדים מקבלים חופשת מחלה עבור מינויים רפואיים ומחלות עבור עצמם ובני משפחותיהם המיידיים. הם לוקחים חופשת חופשה מסיבות אחרות שאינן נופלות על פי הכללים של השיפוט שלהם לקחת חופשת מחלה. באופן כללי, מחלה לעזוב את העובדים הם נאלצים לקחת בשל בריאותם, ואת החופשה לעזוב את הזמן הם לוקחים כי הם רוצים לקחת את זה.
כאשר ארגונים ממשלתיים אינם יכולים להתאים את משכורות המגזר הפרטי, זמן החופשה עובדי הממשלה מקבל עוזר ממשלות לשמור על העובדים שלהם. פקידי חופשה של עובדים ממשלתיים נוטים להיות הרבה יותר טובים מהמגזר הפרטי. הפקדות חופשות נדיבות מעניקות לעובדים ממשלתיים איזון בעבודה, הרבה חברות פרטיות פשוט אינן יכולות להציע. עובדים קבועים יותר לפעמים להרוויח יותר חופשה מאשר צוות חדש, ועובדים יכולים לעתים קרובות לשאת יתרות לעזוב את השנה הבאה. לפעמים עובדים יכולים אפילו להשתמש יתרות לעזוב שלהם כדי להאיץ את זכאות הפרישה שלהם.
ביצועים, או לעזוב ניהולית
תחומי שיפוט מסוימים מאפשרים למנהלים להעניק זמן יציאה לביצועים טובים. ארגונים להטיל מכסים על כמה ביצועים לעזוב (לעתים נקרא חופשה מנהלית) מנהל יכול להעניק לעובד בתוך שנת הכספים. כאשר מנהלים לא יכולים להציע לשלם עולה, ביצוע הביצועים יכול להיות קצת נחמה עבור הצוות. סוג זה של חופשה מהווה דילמה למנהלים. החופשה אינה עולה למנהל, ולכן מנהלים נוטים להיות נדיבים. עם זאת, יותר מדי נדיבות גורמת לעובדים לצפות חופשה ללא קשר לביצועים.
לכן, הביצועים לעזוב מאבד את הקישור שלה לביצועים בפועל.
כמה אתה מקבל תשלום עבור שעות נוספות?
כמה תשלם לך כאשר אתה עובד שעות נוספות? הנה מידע על תשלום שעות נוספות, אשר עובדים זכאים, וכמה הם משלמים.
האם אתה מקבל את ההטבה הטובה ביותר היתרונות של העובד שלך?
האם העובד שלך חבילת הטבות לתת לך את ההחזר שמגיע לך להעלאת העובד ואת שביעות הרצון? קרא כאן כדי ללמוד עוד.
האם עדיף לצאת לפני שאתה מקבל מפוטר?
מודאג מפטור? האם זה הגיוני להפסיק לפני שהחברה יכולה לפטר אותך? הנה מה לשקול אם אתה חושב שאתה הולך להיות מפוטר.
