רשימת המעסיקים מובילים מעריכים עם דוגמאות

מועמדים בעלי מיומנויות רכות חזקות ביקוש גבוה לסוגים שונים של מקומות עבודה. מיומנויות רכות הן התכונות הבין-אישיות שאתה צריך להצליח במקום העבודה. אלה קשורים לאופן שבו אתה עובד עם ולהתייחס לאחרים - במילים אחרות, אנשים מיומנויות.

מה הם מיומנויות רך?

מיומנויות רכות שונות מכישורים קשים, אשר רלוונטיים ישירות לתפקיד שבו אתה החלים. אלה הם לעתים קרובות יותר quantitiable, וקל יותר ללמוד. מיומנות קשה לנגר, למשל, עשויה להיות היכולת להפעיל מסור כוח או להשתמש בכיכר מסגרות.

לא משנה את העבודה שבה אתה החלת, אתה צריך לפחות כמה כישורים רכים. כדי להצליח בעבודה, אתה חייב להסתדר היטב עם כל האנשים איתם אתה אינטראקציה, כולל מנהלים, עמיתים לעבודה, לקוחות, ספקים, לקוחות, וכל אחד אחר שאתה מתקשר עם בזמן העבודה.

מעסיקים רוצים עובדים שמסוגלים לתקשר ביעילות עם אחרים. מיומנויות אלה הם גם מאוד קשה ללמד, כך המעסיקים רוצים לדעת כי מועמדים לעבודה כבר יש כישורים רכים כדי להצליח.

סוגי מיומנויות רכות

להלן רשימה של מיומנויות רך החשוב ביותר, כי רוב המעסיקים מחפשים. זה כולל גם רשימות משנה של מיומנויות רכות הקשורות המעסיקים נוטים לחפש מועמדים לעבודה. לפתח מיומנויות אלה ולהדגיש אותם יישומי עבודה, קורות חיים, לכסות אותיות, ראיונות. מציג את המראיין כי יש לך את הכישורים שהחברה מחפשת יעזור לך לקבל שכר.

תקשורת

כמה טוב אתם מתקשרים? מיומנויות תקשורת חשובות כמעט בכל עבודה. סביר להניח שאתה צריך לתקשר עם אנשים בעבודה, בין אם הם לקוחות, לקוחות, עמיתים, מעסיקים, או ספקים. אתה גם צריך להיות מסוגל לדבר בבירור ובנימוס עם אנשים באופן אישי, בטלפון, ובכתב.

סביר להניח שאתה צריך להיות מאזין טוב. מעסיקים רוצים עובדים שאינם יכולים רק להעביר את הרעיונות שלהם, אבל מי גם להקשיב באמפתיה לאחרים. הקשבה היא מיומנות חשובה במיוחד בעבודות שירות לקוחות.

• הקשבה
• משא ומתן
• תקשורת לא מילולית
• שכנוע
• מצגת
• דיבור בפני קהל
• קריאת שפת גוף
• סיפור
• תקשורת מילולית
• תקשורת חזותית
• כתיבת דוחות והצעות
• כישורי כתיבה

חשיבה ביקורתית

לא משנה מה העבודה, המעסיקים רוצים מועמדים שיכולים לנתח מצבים ולקבל החלטות מושכלות. בין אם אתה עובד עם נתונים, הוראה לתלמידים, או תיקון מערכת חימום ביתי, אתה צריך להיות מסוגל להבין בעיות, לחשוב בצורה ביקורתית, ולפתוח פתרונות. מיומנויות הקשורות לחשיבה ביקורתית כוללות יצירתיות, גמישות וסקרנות.

• יכולת הסתגלות
• כישורים אמנותיים
• יצירתיות
• תצפית קריטית
• חשיבה ביקורתית
• יכולת עיצוב
• תשוקה ללמוד
• גמישות
• חדשנות
• חשיבה לוגית
• פתרון בעיות
• מחקר
• תושייה
• חשיבה מחוץ לקופסא
• סובלנות של שינוי ואי-ודאות
• פתרון תקלות
• חינוך ערכי
• רצון ללמוד

מנהיגות

אמנם לא כל עבודה היא תפקיד מוביל, רוב המעסיקים ירצו לדעת שיש לך את היכולת לקבל החלטות כאשר דחיפה מגיע לדחוף, והוא יכול לנהל מצבים ואנשים. היכולת לעלות על הצלחת במצב קשה כדי לעזור לפתור את זה משהו המעסיקים לחפש עובדים פוטנציאליים

אם אתה מראיין עבור עבודה שיש לה את הפוטנציאל לקידום, המעסיק ירצה לדעת שיש לך מה שנדרש כדי להפוך למנהיג.

כישורים אחרים הקשורים למנהיגות כוללים את היכולות לפתור בעיות וקונפליקטים בין אנשים, ולקבל החלטות ביצועיות.

• ניהול סיכסוך
• פתרון סכסוכים
• ביצוע עסקה
• קבלת החלטות
• משלחת
• יישוב סכסוכים
• סיוע
• מתן משוב ברור
• אנשים מעוררי השראה
• מנהיגות
• ניהול
• ניהול שיחות קשות
• ניהול צוותים מרוחקים / וירטואליים
• ניהול פגישות
• חונכות
• מניע
• ניהול פרוייקט
• פתרון בעיות
• אימון מוצלח
• מפקח
• ניהול כשרונות

גישה חיובית

מעסיקים מחפשים תמיד אנשים שיביאו גישה חיובית למשרד. הם רוצים עובדים שיהיו ידידותיים לאחרים, להוטים לעבוד, ובדרך כלל תענוג להיות בסביבה. היכולת לשמור על דברים חיוביים חשוב במיוחד אם אתה עובד בסביבת עבודה מהירה, מתח גבוה.

• אמון
• שיתוף פעולה
• דרך ארץ
• אנרגיה
• אנתוסיאסם
• ידידות
• כנות
• הומוריסטי
• סבלנות
• מכובדות
• כבוד

עבודת צוות

מנהלי גיוס מחפשים מועמדים לעבודה שיכולים לעבוד טוב עם אחרים. בין אם אתה עושה הרבה פרויקטים צוות או פשוט השתתפות כמה פגישות מחלקתי, אתה צריך להיות מסוגל לעבוד ביעילות עם האנשים סביבך. אתה צריך להיות מסוגל לעבוד עם אחרים גם אם אתה לא תמיד רואה עין בעין.

כמה מיומנויות הקשורות עבודת צוות כוללים את היכולת לנהל משא ומתן עם אחרים, וכן להכיר ולהעריך את השונות בקבוצה. מיומנות קשורה נוספת היא היכולת לקבל ולהחיל משוב מאחרים.

• קבלת משוב
• שיתוף פעולה
• שירות לקוחות
• התמודדות עם מצבים קשים
• התמודדות עם פוליטיקה משרדית
• מודעות נכות
• מודעות מגוונת
• אינטליגנציה רגשית
• אמפתיה
• יצירת יחסים בין-אישיים
• התמודדות עם אישים קשים
• יכולת בין-תרבותית
• מיומנויות בין-אישיות
• השפעה
• רשת
• שכנוע
• מודעות עצמית
• מכירת מיומנויות
• מיומנויות חברתיות
• בניין צוות
• עבודת צוות

מוסר עבודה

מעסיקים מחפשים מועמדים לעבודה עם מוסר עבודה חזק. אנשים כאלה באים לעבודה בזמן, משימות להשלים בזמן, להישאר ממוקד, ולהישאר מאורגן. הם מסוגלים התקציב שלהם זמן להשלים את עבודתם ביסודיות. למרות שהם יכולים לעבוד באופן עצמאי, אנשים עם מוסר עבודה חזק יכול גם לעקוב אחר ההוראות.

מוסר עבודה חזק קשה ללמד, כך המעסיקים יתרשם אם אתה יכול להוכיח את זה ביישום העבודה שלך.

• הקשבה
• אתיקה בעסקים
• תחרותיות
• הקדשה
• תלות
• לאחר הכיוון
• עצמאות
• עמידה בלוחות זמנים
• מוטיבציה
• ריבוי משימות
• ארגון
• התמדה
• התמדה
• תכנון
• נימוסים עסקיים נאותים
• דיקנות
• אמינות
• חוסן
• תוצאות-כיוון
• תזמון
• כיוון עצמי
• ניטור עצמי
• פיקוח עצמי
• להישאר במשימה
• תכנון אסטרטגי
• ניהול זמן
• יכולת הרכבת
• עבודה טובה תחת לחץ

עוד מיומנויות רכות

הנה מיומנויות רכות נוספות עבור קורות חיים, כיסוי מכתבים, יישומים עבודה, ראיונות. מיומנויות נדרשות ישתנו בהתאם לתפקיד שבו אתה משתמש, כך גם סקירת רשימת הכישורים שלנו על ידי עבודה וסוג של מיומנות.

• אסרטיביות
• אתיקה בעסקים
• סיפורים עסקיים
• מודעות המגמה העסקית
• שירות לקוחות
• יעיל Communicator
• ניהול רגש
• רגישות ארגונומית
• בצע את ההוראות
• פעל לפי תקנות
• עקוב אחר הכללים
• פונקציות היטב תחת לחץ
• גישה טובה
• מומלץ מאוד
• עצמאי
• ראיון
• ניהול ידע
• עונה על מועדים
• מניע
• בצע ביעילות בסביבת יעד
• ניהול ביצועים
• מוסר עבודה חיובי
• פתרון בעיות
• שיפור תהליכים
• מהיר- witted
• תוצאות בכיוון
• בטיחות מודעת
• תזמון
• מודעות עצמית
• פיקוח עצמי
• ניהול לחצים
• שחקן קבוצתי
• טכנולוגיה מתמצא
• טכנולוגיה מגמה המודעות
• סובלני
• ניתן לאמן
• הדרכה
• פתרון תקלות
• מוכן לקבל משוב
• רצון ללמוד
• איזון בין עבודה לחיים
• עובד היטב תחת לחץ

המנות העיקריות

הוסף מיומנויות רלוונטיות לקורות החיים שלך: כלול את המונחים הקשורים ביותר לתפקיד בקורות החיים שלך, במיוחד בתיאור היסטוריית העבודה שלך.

מיומנויות הדגש בכריכה שלך מכתב: אתה יכול לשלב מיומנויות רכות לתוך מכתב הכיסוי שלך. כלול אחד או שניים מהכישורים המוזכרים כאן, ולתת דוגמאות ספציפיות של מקרים שבהם הפגינו תכונות אלה בעבודה.

השתמש במילים מיומנות במהלך ראיונות עבודה: אתה יכול גם להשתמש במילים אלה בראיונות העבודה שלך. שמור על הכישורים המובילים המפורטים כאן בראש במהלך הראיון שלך, ולהיות מוכנים לתת דוגמאות של איך אתה כבר מדגים כל אחד. כל עבודה תדרוש מיומנויות שונות וחוויות, לכן הקפד לקרוא את תיאור התפקיד בזהירות ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק.