כיצד לבנות את רשימת המעסיקים היעד - מצא עבודה חלום שלך

בשלב זה של חיפוש העבודה שלך, זה רעיון טוב יש רשימת המעסיק היעד. מה זה? רשימת היעד היא רשימה של חברות שאתה אוהב לעבוד.

אלה עשויים להיות חברות שנוטות להציע עבודות שמתאימות לתחומי העניין שלך, לארגונים שיש להם את תרבות החברה שאתה רוצה, ו / או ארגונים עם משימה שאתה מאמין בהם. הם מעסיקים הייתם אוהבים לעבוד, בהתחשב בהזדמנות.

רשימת יעד חוסך לך זמן

למה להכין רשימה? עם רשימה היעד ביד, תוכל למעשה לשמור את עצמך זמן בחיפוש העבודה שלך. גם אם זה מרגיש פרודוקטיבי להחיל על כל עבודה שאתה נתקל, אתה מבזבז את הזמן ואת האנרגיה. במקום זאת, אתה צריך לחול רק על מקומות עבודה בחברות שאתה מאמין שהם מתאימים לך.

אין צורך לבזבז את הזמן שלך החלת לראיין עבור עבודות שאינן תואמות את השאלות שלך ו / או מטרות. גם אם אתה מקבל עבודה בחברה שאינה מתאימה לך, רוב הסיכויים שאתה לא רוצה להישאר שם זמן רב.

עדיף לקחת את הזמן כדי למצוא את החברות האידיאליות ולהחיל על מקומות עבודה שם כדי למצוא לאורך זמן, כי אתה אוהב.

יצירת רשימת היעד שלך

להלן מספר דרכים ליצירת רשימת היעד שלך.

1) חפש רשימות "החברה הטובה ביותר". אתרי אינטרנט רבים ברשימה את החברות הטובות ביותר לעבוד עבור מגוון רחב של תעשיות שונות. לדוגמה, פורצ 'ן מדרג חברות במגוון קטגוריות, כולל Fortune 100, Fortune 500, ו Fortune 1000 (מבוסס על הכנסות ברוטו), החברות הקטנות הטובות ביותר, החברות הטובות ביותר עבור אלפי שנים ועוד. Glassdoor ו פורבס גם מציעים רשימות של החברות המובילות. חפש את הרשימות שתואמות את האינטרסים שלך, לקרוא את התיאורים של כל חברה, ולרשום את החברות המתאימות לאינטרסים בתעשייה שלך ואת תרבות החברה האידיאלית שלך.

2) אתר לשכת המסחר שלך. חדר המסחר המקומי שלך צריך רשימה של חברות מקומיות. תסתכל על רשימה זו כדי לראות אם יש חברות מקומיות המתאימות לתחומי העניין שלך. אתה יכול להשתמש במדריך זה כדי למצוא את החדר המקומי של המסחר. כמה לשכות המסחר יש רישומים עבודה באינטרנט, כדי לבדוק אם הם זמינים.

3) הצטרף לאגודות מקצועיות. אם אתה שייך לכל איגוד מקצועי, להסתכל על אתרי האינטרנט שלהם כדי למצוא רשימה של חברות חברות. אם אינך שייך לאגודות כלשהן, עיין בספריית העמותות הרשומות לפי מדינה, קטגוריה וסוג. מצא את העמותות בתעשייה שלך, ולראות אם אתה יכול לגשת לרשימת כל החברות של האגודה.

4) עיון LinkedIn. אם יש לך אנשי קשר שעובדים בתחום שלך, עיין בפרופילי LinkedIn שלהם (או פרופילים אחרים של מדיה חברתית) כדי לראות היכן הם עובדים. באופן דומה, להסתכל על חברי קבוצות LinkedIn הקשורים לתעשייה שלך, ולראות איפה הם עובדים.

5) בדוק בתוך הרשת שלך. שוחח עם חברים, שכנים, משפחה, קשרים עסקיים ומקצועיים. איפה הם עובדים? האם כל הארגונים האלה נשמע כמו בכושר טוב? אם הם עושים, לשאול על מקומות עבודה או אפילו את האפשרות של הפניה.

צמצם את הרשימה שלך

לאחר שיצרת רשימה באמצעות שיטות אלה, הגיע הזמן לצמצם את הרשימה שלך כדי לכלול רק את החברות כי הם באמת מושלם או כמעט מושלם בכושר. כדי לעשות זאת, תצטרך לחקור את החברות ברשימה שלך.

ראשית, בקר באתר האינטרנט של כל חברה. קרא את כל הצהרת המשימה של החברה ואת כל מידע אחר באתר עשוי להיות על סביבת העבודה, האנשים החברה שוכרת, וכל דבר אחר אתה יכול ללמוד על תרבות החברה.

תוכל גם לבקר בקטע החברות של LinkedIn כדי למצוא מידע על החברה. סעיף זה מספק מידע על כל תרבות החברה, כמו גם פתחים עבודה קשרים יש לך בכל חברה. Glassdoor הוא גם אתר טוב לקריאת ביקורות החברה, דירוגים, מידע שכר, ועוד.

בהתבסס על מידע זה, לחצות את כל החברות ברשימה שלך כי הם לא בכושר חזק.

הרחב את הרשימה שלך עוד פעם אחת

אם אתה מרגיש שהרשימה שלך קצרה מדי, או שהיא מכילה רק חברות ידועות, שקול להרחיב את הרשימה שלך קצת. תסתכל על סעיף החברות של LinkedIn או על Glassdoor כדי למצוא כמה ארגונים המתחרים נגד הארגונים ברשימה שלך.

מחקר חברות אלה, ואם כל אחד מהם נראה כמו בכושר טוב, להוסיף אותם לרשימה.

הרשימה הסופית

בסופו של דבר, צעדים אלה אמורים להוביל רשימה של 10 - 20 חברות כי תוכל להמשיך למקד את החיפוש עבודה. כאשר אתה ממשיך לחפש עבודה, אתה מוזמן להסיר או להוסיף חברות כפי שאתה מקבל תחושה טובה יותר עבור סוג הארגון שאתה רוצה לעבוד.