כיצד להפוך את העבודה שלך עבודה משמעותית

כאשר אתה חושב על עבודה משמעותית, אתה חושב על אמא תרזה או הנסיכה דיאנה או אולי עובדים קורפ או מורים בבית הספר ואחיות. כל אלה הם מקומות עבודה גדולים שיש להם משמעות. אבל, לא כל אחד יכול לגייס כסף ותשומת לב כדי לעזור לקבל מוקשים ניקה, ולא יכול (או צריך) כל אחד מנסה ללמד כיתה ב '. ואם הדם גורם לך להתעלף, סיעוד הוא לא רעיון נהדר בשבילך גם.

אז, איך אתה יכול לעשות את העבודה שלך עבודה משמעותית, גם כאשר זה לא ישירות עושה את החיים של מישהו טוב יותר? להלן חמש הצעות לשינוי העבודה שלך מעבודה מייגעת לעבודה משמעותית.

תסתכל על התמונה הגדולה

למה העבודה שלך קיימת? אתה יכול להיות מנהל משאבי אנוש, קופת חנות מכולת, או מנכ"ל של חברת טק. כל אחד מן העבודות האלה הוא הכרחי כדי להפוך את העולם למקום טוב יותר.

כי זה כבר לא חברה אגררית, אתה צריך את המכולת הקופאית כדי לקבל מזון. מנכ"לים של חברות מנוהלות היטב מספקים לא רק סחורות ושירותים לקהילה אלא משרות עם משכורות עבור אנשים רבים. מנהלי משאבי אנוש יכולים להפוך את חייהם של אנשים הרבה יותר טובים על ידי סיוע להם התקדמות בקריירה שלהם, מציאת ומספקת את היתרונות הטובים ביותר, ושכר אנשים גדולים.

אם אתה רק מסתכל על המשימות לפניך, אתה תשכח איך אתה תורם לקהילה כולה.

להתייחס זה לזה בחביבות

אדם אדיב יכול לשנות את היום של כולם מ עבודה שחורה לכיף. כן, העבודה עדיין עובדת, ולפעמים זה קשה, אבל עבודה עם האנשים הנכונים יכול לגרום לך להסתכל קדימה ללכת לעבודה גם אם העבודה היא עבודה קשה.

אדם אחד שעבד במבשלת בירה בתור איש משלוחים יכול היה לראות את עבודתו כעבודה קשה וכפירה. אחרי הכול, תפקידו היה לנסוע ממסעדה למסעדה, לשאת חביות בירה ענקיות ולהוציא את הריקנות הישנות והריקנות. אבל, אנשים במסעדות רבות הריעו כאשר הבחור נכנס עם חביות בירה. פעולת החסד שלהם שינתה את עבודתו משיעבוד לעבודה שאוהב.

אם אתה מפסיק לשאול על יום של מישהו, או מעקב על איך החתלתול החדש שלהם או התינוק החדש עושה, אתה יגרום להם להרגיש אהוב ומוערך. זה משמעותי שם. ואת היתרון של זה בשבילך הוא, כפי שאתה אדיב לאחרים, את נדיבות מתפשט ואנשים יעזרו לך.

עובד קשה

איך עובד קשה לעשות עבודה משמעותית? ובכן, עבודה קשה לעתים קרובות שווה הצלחה. כאשר אתה מצליח בתפקיד שלך, אתה עוזר לאחרים במחלקה שלך להצליח בעבודתם. כאשר כל המחלקה שלך תצליח, החברה תצליח. זה די משמעותי.

בנוסף, קשה לעבוד יותר מאשר להימנע עבודה. תחשוב על זה: כאשר אתה צריך לדאוג אם הבוס שלך יודע כמה זמן אתה מבלה גלישה באינטרנט, זה מוסיף עוד שכבת המורכבות לתפקיד שלך. כאשר אתה עובד קשה כל הזמן, ואת הבוס שלך טיפות על ידי, זה לא עניין גדול.

כאשר אתה שומר על החלק העליון של העבודה שלך, יש לך להוריד את רמות הלחץ. עכשיו, כמובן, יש אנשים עמוסים יתר על המידה ולא יכול להשיג הכל. אתה יכול להתחיל להרגיש כמו "אני לא יכול לעשות הכל, אז למה לטרוח?" אלה רגשות של מתח וכישלון יכול להוות פיתוי ענק, אבל לא לוותר. קודם כל, אתה מתחיל להרגיש כמו שלך העבודה היא פשוט לא משמעות - זה פשוט עבודה. שנית, זה מוסיף מתח נוסף על הראש שלך.

מה שאתה עושה במקום זה ללכת הבוס שלך אומר ישירות, "יש לי חמש משימות על הצלחת שלי עכשיו. אני יכול לעשות ארבעה ביעילות, או שאני יכול לעשות עבודה מחורבנת על כל חמש. מה היית מעדיף? "או" יש לי חמש משימות על הצלחת שלי עכשיו. יש לי רק זמן לעשות שלושה מהם. על איזה שניים עלי לדלג?"

תסתכל מחוץ העבודה שלך

האם העבודה המשמעותית שלך צריכה להיות עבודה היום שלך? ברור שלא. לפעמים העבודה שלך יום יכול לממן את העבודה המשמעותית שלך. איזון בין עבודה לחיים פירושו קיום חיים. בין אם זה דרך המשפחה שלך, הכנסייה שלך, צדקה שלך, האמנות שלך, או מה שחשוב לך, אתה צריך משכורת כדי לתמוך בכך.

אתה יכול לשקול את העבודה שלך כמו אחד שאינו תורם לקהילה לא עושה חייהם של אנשים טוב יותר, אבל אם זה מספק עבור המשפחה שלך, אז זה משמעותי. אם זה מאפשר לך לתרום לעניים ולתמוך סיבות משמעותיות, העבודה שלך היא עבודה משמעותית.

אתה לא צריך למלא את כל הצרכים שלך דרך העבודה שלך שילם. אתה אפילו לא צריך להרגיש אשם כי אתה עובד עבור תאגיד גדול ולא קטן ללא כוונת רווח. זה לא רע להרוויח כסף. אתה מוצא את המשמעות שלך איך אתה יכול להוציא את הכסף.

שקול שינוי משרות

אם אתה פשוט לא יכול לראות איך העבודה הנוכחית שלך היא משמעותית, ואתה לא יכול למצוא דרך לעשות את העבודה שלך עבודה משמעותית, אז אולי הגיע הזמן בשבילך להמשיך הלאה. אם העבודה שלך לא מביאה לך שמחה, לא מאפשר לך לתמוך במשפחה שלך או סיבות צדקה חיוניים, וזה לא עוזר לקהילה, אז אולי זה לא התפקיד הנכון בשבילך.

לאף אחד אין סט מיומנות שהוא כל כך זעיר וייחודי עד כדי כך שיש רק עבודה אחת בעולם שמתאימה להם. ואם אין לך מיומנויות סחירות, לקבל הכשרה במיומנויות חדשות. אתה לא צריך להשקיע תואר אקדמי אם זה לא המטרה שלך.

אתה יכול לקחת קורסים מקוונים. MOOCs רבים הם בחינם או בעלות נמוכה. אתה יכול להירשם בכיתה טכנית או הכשרה מקצועית. אין עבודה יותר משמעותי מאשר אינסטלטור, למשל. תחשוב איך העולם השתנה לטובה עקב מים זורמים ומערכות ביוב מתפקדות.

לא משנה מה הגיל שלך, אתה לא תקוע, גם אם אתה חושב שאתה. ייתכן שיהיה מגבלות על בסיס המצב הנוכחי שלך, אבל אתה אף פעם לא באמת תקועים. אם אתה רוצה למצוא משמעות בעבודה שלך בעבודה, להבין מה היית צריך שיהיה זה כדי להיות משמעותי לך ואז ללכת למצוא אותו.

עבודה משמעותית אינה חייבת להיות מילה נרדפת לעבודת צדקה. כל אדם יכול למצוא משמעות בעבודתך ובחייך. יש לקוות, את העבודה ואת המטרה יכולה לחפוף, אבל אם לא, אתה עדיין יכול לנהל את שניהם.

אין להגביל את עצמך למצב הנוכחי שלך. שינוי קורה רק כאשר אתה רוצה משהו יותר טוב. אם אתה רוצה משהו יותר טוב, עבודה כי הוא משמעותי יותר לך, לעשות מה שנדרש כדי למצוא עבודה משמעותית יותר.

-------------------------------------------------

סוזן לוקאס היא סופרת עצמאית שבילתה 10 שנים במשאבי אנוש של החברה, שם היא שכרה, ירתה, ניהלה את המספרים, ועבדה עם עורכי הדין.