תוכניות הכשרה עבור בוגרי מכללות

חברות בתעשיות רבות יש תוכניות מובנות מסלולים להכשיר בוגרי קולג '. אם אתה בכיר במכללה או סיימו לאחרונה, תוכניות הכשרה אלה תוכננו במיוחד עבור בוגרי המכללה יכול להיות דרך מצוינת להשיק את הקריירה שלך.

תעשיות עם קולג 'תוכניות הכשרה

רק שם בתעשייה או שדה, וזה סביר יש תוכנית אימונים זמין, כולל:

• אמנויות
• מחשב וטכנולוגיה לאינטרנט
• בנייה
• מוצרי צריכה
• ייעוץ
• אנרגיה
• בידור
• אופנה
• ממשלה
• בריאות
• הכנסת אורחים
• משאבי אנוש
• ביטוח
• טכנולוגית מידע
• האוצר
• מדיה
• מחקר מדיה
• מוצרים רפואיים
• יחסי ציבור
• הוצאה לאור
• קמעונאות
• ספורט
• טלקומוניקציה
• תחבורה

תוכניות הדרכה פונקציונלית

תוכניות הכשרה תפקודית משותפת זמינים במכירות, ניהול קמעונאי, תפעול, שיווק, מחקר, ניתוח, משאבי אנוש, ניהול פרויקטים, שיווק, הנדסה, טכנולוגיית מידע, מדע אקטוארי, חיתום.

מה המעסיקים מחפשים מועמדים מובילים

כישורים ודרישות ישתנו מאוד על ידי החברה ואת האזור הפונקציונלי, אבל יש כמה נושאים משותפים ששווה לשקול.

עבור עמדות הכשרה וניהול, יכולת המנהיגות מוערכת. ניתן להדגים זאת באמצעות תפקידים פרודוקטיביים קודמים עם מועדוני קמפוסים וארגונים, צוותי פרויקטים אקדמיים, אתלטיקה ו / או פרויקטים של התמחות.

למיקוד אנליטי או למחקר, המעסיקים מעדיפים מועמדים בעלי שיא חזק של הישגים והישגים אקדמיים. Rigor ניתן ללמוד על ידי קורסים מתקדמים ותזות.

עבור כספים, הנדסה, וכן תחומי כמותי של ייעוץ, מעסיקים מחפשים רקע חזק במתמטיקה כפי שתועדו על ידי קורסים הכמותיים, פרויקטים אקדמיים, משרות, תפקידים בקמפוס.

למכירות, פרספקטיבה המתאמן מועמדים צריך להיות מוכן להראות מיומנויות משכנע, מיומנויות הצגה, עדינות עם אנשים קשים, התמדה, ועבודה קשה.

לאופנה, המועמדים צריכים להציג את היופי האישי של אופנה ויצירתיות.

חזק מיומנויות כתיבה ומתקן עם טכנולוגיה כיום כמעט חיפשו בכל רחבי תחומי תפקודית. ההתמחויות בתחומים הקשורים והתעניינות מוכחת בתחום מוערכים גם על פני הלוח.

כיצד מגרש תפקידים תוכניות הדרכה

ארגונים רבים יגייסו באמצעות משרד שירותי הקריירה בקמפוס שלך, לכן פנה אליהם מוקדם ככל האפשר במהלך הקריירה שלך בקולג 'כדי לזהות מטרות אטרקטיביות.

לשאול על ירידי קריירה שבו המכללה שלך משתתפת או אלה פתוחים לכל הסטודנטים, שכן מעסיקים רבים לגייס באמצעות אותם אירועים. רוב הארגונים יהיו גם פתוחים ליישומים מקוונים על ידי מועמדים מבתי ספר שבהם הם לא לגייס, אז מתחילים להרכיב רשימה של מעסיקים אלה גם כן.

כדי למצוא תוכניות באזור שלך עניין, גם חיפוש באינטרנט. השתמש במילות מפתח כמו "תוכניות הכשרה ארגונית עבור בוגרי קולג '" או "תוכנית הכשרה וניהול המכללה."

לחלופין, אם יש לך חברה אתה רוצה לעבוד, לבדוק את הקריירה סעיף של אתר האינטרנט שלה עבור מידע על תוכניות הכשרה.

בדוק את תוכניות ההתמחות של החברה

מעסיקים רבים משתמשים כיום בתוכניות ההתמחות שלהם כדי לבחון את הסיכויים שלהם עמדות קבועות יותר שלאחר הלימודים; הם עשויים להעסיק בעיקר מתוך מאגר זה של המתמחים.

שקול לרדוף כמה תפקידים אלה לפני השנה הבכירה שלך אם אפשר. חלק מתוכניות ההתמחות הללו פתוחות לקשישים גם בקיץ שלאחר סיום הלימודים.

להיות מועמד תחרותי

תוכניות אימון רבות מאוד סלקטיבי. זה יכול להיות קשה עבור המועמד הממוצע להימנע מלהיות מסונן החוצה כאשר מגייסים סקירת קורות חיים וחומרי יישום. כמובן, אתה צריך לקחת בזהירות רבה לכתוב קורות חיים ולכסות אותיות שנכתבו היטב ולהפוך מקרה חזק להתאמת שלך לתוכנית. ודא שיש לך צוות שירותי קריירה ויועצים אמינים אחרים ביקורת קורות החיים שלך, מכתבים, מסות. כמו כן, סקור עצות אלו מה לעשות כאשר אתה בקולג 'כדי לקבל עבודה לאחר סיום הלימודים.

ודא חומרים היישום שלך מושלמים

אפילו עם מסמכים בנויים היטב, זה יכול להיות קשה עבור רוב המועמדים להתבלט.

אחת הדרכים להשיג חשיפה נוספת כמועמד היא להגיע אל צוות המעסיקים עניין דרך רשתות בוגרי קולג 'ואנשי קשר באמצעות בני משפחה וחברים.

שאל את הקריירה שלך או במשרד הבוגרים עבור רשימה של אנשי קשר על המעסיקים המועדפת עליך. להבטיח להם כי תוכל ליצור קשר עם אנשים אלה לקבלת מידע וייעוץ ולא לבקש אותם ישירות לעבודה. השתמש באותיות אלה אותיות ברשת כדי לקבל השראה התכתבות משלך.

ניתן גם לבקש מההורים רשימה של אנשים קרובים למשפחה, ברשימות של כרטיסי נופש או מי יוזמן לחתונה משפחתית. שלח פתק אליהם עם כמה עדכונים על החיים שלך, כולל הרצון שלך לעבוד על המעסיקים היעד שלך. שאל אם הם עשויים להציג לך את כל אנשי הקשר שיש להם בכל החברות. אסטרטגיה טובה נוספת היא לסרוק את רשימת החברים שלך בפייסבוק שייתכן כי סיימו לאחרונה כמה מוביל נוסף.

השתמש בחיבורים שלך

התייעצות מידע עם אנשי הקשר שלך יאפשר לך ללמוד על המעסיק שלהם בתחומים שונים בקריירה, כמו גם לקבל ייעוץ על הדרך הטובה ביותר לנחות עמדה בתוכנית שלהם. עצה זו עשויה לכלול משוב על קורות החיים שלך ומכתב הכיסוי. אם אתה מציג את עצמך היטב, איש הקשר עשוי לשים מילה טובה עם recruiters, אשר ישפר את הסבירות כי תקבל זכתה לראיון.

להיות גמיש

אל תגביל את עצמך למעסיק או שניים. ככל שתוכניות נוספות חלות, כך ייטב הסיכוי להתקבל לתוכנית אימונים.