מהו תפקידו של סגן נשיא בארגון?

סגן הנשיא הוא עובד שהוא קצין של ארגון בסקטור הפרטי (עסקים) או בסקטור הציבורי שמדווח לנשיא או למנכ"ל, וממילא מתפקד כפקיד השני בדרגת הארגון. על פי ויקיפדיה, השם בא מן הלטינית סגן משמעות "במקום".

סגן הנשיא משמש כעובד השני או השלישי הממונה על כלל העסקים, הארגון, הסוכנות, המוסד, האיגוד, האוניברסיטה, הממשלה או הסניף הממשלתי.

חיוב זה משתנה על ידי הארגון. כאשר לארגון יש מנכ"ל ונשיא, סגן הנשיא הוא השלישי. בארגונים אחרים, אותו אדם יכול להיות בעל תואר המנכ"ל והנשיא. במקרים אלה, סמנכ"ל המשנה הוא השני.

סגן הנשיא הוא גם שם המשמש כדי לייעד את המנהיג של חלקים של הארגון או פונקציות בתוך ארגונים.

סגני הנשיא יכולים להוביל מחלקות או יחידות תפקודיות

תחומים פונקציונליים אלה נקראים לעתים קרובות מחלקות, כדי להשתמש במחלקת משאבי אנוש כדוגמה, ולכן הכותרת של הפרט יהיה סגן נשיא משאבי אנוש. סגני הנשיא, בהתאם לגודל הארגון, יכולים לעמוד בראש כל מחלקה כמו בסגן נשיא לשיווק, סגן נשיא למדעי המחשב, סגן נשיא למימון, שירות לקוחות, רכש או ענייני קהילה וכן הלאה.

סגן נשיא רשאי גם לעמוד בראש חטיבות של ארגונים המדווחים לארגון כולל, כגון חברה שנרכשה כיום כחברה בת של תאגיד גדול יותר.

בארגונים כגון בנקים, כי העסקה הדוק עם הציבור או פונקציות המכירה, את התפקיד, סגן נשיא, הוא לעתים קרובות העניקו להשיג נוחות הלקוחות ותמיכה. הציבור מקצה רמה מסוימת של חשיבות לתואר סמנכ"ל ולקוחות מרגישים חשובים כאשר הם מוגשים על ידי סמנכ"ל.

הספקים, כמו גם, כמו ביטחון בידיעה כי הם עוסקים ישירות עם אדם שיש לו את הכוח והסמכות לרכוש ולהתחייב בשם החברה.

דירוג הכותרות של סמנכ"לים קיימים בארגונים גדולים

בארגונים גדולים, סגני הנשיא עשויים להיות כותרות הדירוג. סמנכ"ל בכיר הוא סגן נשיא ברמה הגבוהה ביותר ואחריו סגן נשיא בכיר, סגן נשיא, סגן נשיא וסגן נשיא. כל אלה הן עמדות ברמה ניהולית עם אחריות המשתנה מחברה לחברה.

מספר סמנכ"לים ואחריות תפקידם משתנים במידה ניכרת מחברה לחברה עם ארגונים קטנים שיש להם פחות סמנכ"לים. והואיל, ארגונים גדולים יש שכבות רבות של מנהיגות המבצעת ברמת סמנכ"ל.

אחריותו של סגן נשיא

אחריותו של סגן נשיא יכולה לשקף במדויק את אלה של נשיא כסגן נשיא בראש המחלקה, יכולת או תפקיד, חלק של הארגון.

במקרים בהם סגן הנשיא משמש כנשיא השני לנשיא עם אחריות על ארגון כולל, סמנכ"ל יכול להוביל מטרות מסוימות או להחזיק בתפקידי מנהיגות בכל היעדים האסטרטגיים של הארגון. סמנכ "ל מכהן גם כחבר בצוות ההנהגה הבכירה של הארגון יחד עם המנכ" ל, הנשיא ומנהלים בכירים אחרים.

הוא או היא עשויים לשמש גם גיבוי של הנשיא שבו ייעודי. תפקיד גיבוי זה יכול להיות מוקצה על בסיס יומי כדי לקבל החלטות חשובות נשיא או המנכ"ל היעדרות כאשר מחכים החזרה שלהם עלול לגרום לבעיה עם לקוח, ספק או עובד. לחלופין, ייעוד הגיבוי יכול להיות תפקיד קבוע המסתובב בין סמנכ"לי הארגון.

במקרים, כפי שתואר קודם לכן, כאשר סמנכ"לים בכירים קיימים, הם היו בדרך כלל למלא את התפקיד של ההחלטה החלטה הגיבוי של נשיא או המנכ"ל היעדרות.

כקצין בארגון, סמנכ"ל יכול לחתום על חוזים ולדבר על החברה ולכן התואר סגן נשיא מכובד ומגיע עם אחריות רצינית ורשמית. סמנכ"ל הארגון מוכר באופן נרחב כחשוב וחשוב לתפקוד הארגון.

אלה הן האחריות הספציפית והאופיינית של סגן נשיא.

עוד בנושא כותרות עבודה

• מה כותרות איוב?
• מנכ"ל: כותרת ואחריות
• נשיא: כותרת ואחריות
• מנהל: כותרת ואחריות

כתב ויתור: שים לב כי המידע שסופק, תוך סמכותי, אינו מובטח על דיוק חוקיות. האתר נקרא על ידי קהל ברחבי העולם וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה. בקש סיוע משפטי, או סיוע מממשל ממשלתי, פדרלי או בינלאומי, כדי לוודא שהפרשנות המשפטית שלך והחלטות נכונות עבור המיקום שלך. מידע זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע.