רוצה נדנדה, רולינג קרח Breaker שאלות?

צריך מהיר, לא הכנה, מפסק קרח שעובד קסם כדי לשבור את הקרח בפגישה או אימון? להתאמה אישית להתאמה אישית, שאלות מפסק הקרח למשוך את המשתתפים שלך לדבר על התוכן של הפגישה שלך או אימון. המשתתפים שלך עסוקים ללא מאבק מצד המנחה.

שאלות מפסק הקרח הם תכליתי בקלות אישית לפגישה שלך או הצרכים סמינר. שאלות מפסק הקרח הם גם כיף תובנה, בהתאם לשובר את הקרח השאלה שבה אתה משתמש.

השמחה של שאלות מפסק הקרח היא שאתה יכול לחשוב על הצרכים של הקבוצה שלך בחלק האחורי של המוח שלך במשך ימים. פתאום, ואתה לעולם לא יודע מאיפה ההשראה באה, אבל השאלה המושלמת נכנס ולא יעזוב את דעתך. האם זה מתאים גם לניסיון שלך?

אין לחץ, כמובן, אבל לחשוב על השאלה המתאימה קרח מפסק הוא מרתק מחשבה מחשבה. כמה שאלות מפסק הקרח לעבוד טוב יותר מאשר לאחרים, אבל אם אתה מוכן לתת לו זריקה לנסות כמה שאלות, תלמד מה עובד בשבילך לאורך זמן. תוכל למצוא את השאלות שעובדות במהירות וביעילות את הקהל שלך.

נסה את השאלות האלה מדגם קרח לשבור לשבור את הקרח, לפתוח את הדיון, לעזור למשתתפים להכיר אחד את השני, ולהגדיר את הקורס לפגישה חיובית או ניסיון הכשרה עבור המשתתפים שלך. מפגש המשתתפים אוהבים שאלות מפסק הקרח כאשר הם אינם אחראים ליישום התשובות.

שלבים באמצעות קרח Breaker שאלות

1. לחלק את משתתפי הפגישה לקבוצות של ארבעה או חמישה אנשים על ידי מספר אותם. (אתה עושה זאת כדי שהמשתתפים שלך יכירו את הנוכחים האחרים, אנשים בדרך כלל מתחילים מפגש על ידי ישיבה עם האנשים שהם כבר יודעים הכי טוב, כאשר המטרה שלך היא לבנות תחושה של עבודת צוות על פני קבוצה).
2. להציג את השאלה שלך מפסק הקרח לקבוצה.
3. תגיד את הקבוצות שלך כי המשתתפים בודדים יכולים לבלות חמש דקות לחשוב על תגובה לשאלת מפסק הקרח המוצע. הם יכולים לרשום תשובה לשאלת הקרח שבה השתמשת כדי לפתוח את הדיון.

1. לאחר חמש דקות לכל היותר, בקש מהמשתתפים לשתף את תשובתם לשאלת הקרח עם הקבוצה שלהם. תגיד להם שמטרת השאלה היא לעורר דיון ופרשנות. זו שאלה לשבור קרח עוזר לקבוצה של אנשים לחקור את המחשבות שלהם על בעיה משותפת. זה מפסק הקרח הוא segue מושלם לתוך הנושא של הפגישה או אימון בכיתה.
2. שאלה זו מפסיקה לשדר שיחה ספונטנית בכל קבוצה, שכן אין תשובות נכונות או שגויות. שאלת הקרח מעודדת את המשתתפים לשתף את דעותיהם בפעילות לא מאיימת. שני קוראים דיווחו על שימוש בשובר הקרח, "מה מטלטל את העולם שלך היום?" שניהם אמרו ששאלת הקרח יצרה כמה שעות של דיונים גדולים.

1. לאחר סיום הדיון הספונטני הראשוני בקבוצות הקטנות, בקש מהמשתתפים לחלוק את מחשבותיהם עם הקבוצה הגדולה. בקש מתנדב להתחיל, ולאחר מכן, לבקש מכל משתתף לשתף משהו. אם אין לך מתנדבים, וזה יהיה יוצא דופן אחרי כל השיחה מרתק, לעורר כל הערה עם, "היי סאלי, מה מטלטל את העולם שלך היום?" (אפילו המשתתפים השקטים ביותר שלך היו נוחים לחלוק מחשבה).
2. לאחר מכן, לאחר שהמשתתפים הקשיבו להערות של הקבוצה הגדולה יותר, בקשו מהם לחקור מספר שאלות נוספות. ההזדמנות שלך עבור שאלות מעקב היא אינסופית. שאלות תחקור אלו יכולות להמשיך ולתמוך בתוכן הכיתה או הפגישה.

1. מכיוון שהמשתתפים הם התורמים שלך לצחוק ולכיף, כל אחד מהשלבים האלה יוצר הערות, תובנות, אה-יש ודוגמאות.
2. עם השלמת, לעבור לשאר החומר שהכנת לקראת הפגישה.

זו שאלה לשבור את הקרח השאלה, בהתאם לשאלה שנבחרה, יכול לקחת 30 דקות עם הדיון הראשוני נלהב, בלתי מובנה כי מפסק הקרח מייצר. הזמן הכולל המשמש יהיה תלוי בשאלה. כפי ששיתפו קודם לכן, שני קוראים שהשתמשו במפסק הקרח הזה אמרו כי הם הרשו עד שעתיים לדיון המלא שיצרה שאלת הקרח שלהם.

אתה יכול לכסות שאלה טריוויאלית יותר מפסק קרח בתוך 15 דקות על ידי השארת את התחקיר עם הקבוצה הגדולה. זכור, עם זאת, כי בני האדם הם חטטנים וסקרנים. המשתתפים שלך תמיד נהנים לשמוע מה שכולם אמרו.

בהתאם לנושא שלך ואת הצרכים של הקבוצה שלך, את השאלה לשבור קרח יכול להיות המוקד של הפגישה, על בסיס החשיבות שלה עבור מה הקבוצה רוצה להשיג על ידי הפגישה.

מומלץ קרח מפסק שאלות על פגישות ועבודה

אלו הן שאלות לדוגמה שאתה יכול להשתמש בהם כדי להתחיל את הפגישה, לסגת או אימון בכיתה. בנסיבות המתאימות, אתה יכול להשתמש בשאלה מפסק הקרח כמו המוקד או התוכן של הפגישה שלך.

• קרח Breaker שאלות כדי להכיר את משתתפי הפגישה
• כיף מצחיק קרח Breaker שאלות
• מתחשב צוות בונה קרח Breakers
• שאלות על פגישות

עוד על שימוש Breakers קרח

• כיצד להפוך את פעילות בניין צוות מוצלח
• כיצד לפתח קרח Breaker