• 2024-06-30

מה זה חוק זכויות השוטר?

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

התיקון לחוקת ארצות הברית מכיל מספר הוראות המגנות על אזרחים מפני חדירות שונות של הממשלה. הוראות אלה השפיעו רבות על אכיפת החוק באמצעות ההיסטוריה. בפרט, החוקה מגנה על האזרחים מלהיות מוכרחים להפליל את עצמם.

מה קורה, אם כן, כאשר שוטר הוא הנחקר? האם הוא נאלץ להעיד נגד עצמו? לפי ארצות הברית ובית המשפט העליון ושטר זכויות השוטר, התשובה היא "לא".

צורות שונות, אותה מטרה

חוק זכויות האדם של קציני החוק אינו תיקון חוקתי. במקום זאת, היא קיימת בצורות שונות ברחבי ארה"ב. בכמה מדינות היא נקבעה לחוקים הנוגעים לעובדי ציבור. באחרים, הוא שולב הפרט מדיניות אכיפת החוק לגבי חקירות פנימיות. עם זאת, באחרים הוא נכלל בחוזים קיבוציים. בכל המקרים, חוק זכויות השוטר של השוטרים משמש כדי לסייע לרשויות אכיפת החוק לשפוט את עצמם בצורה הוגנת ואתית.

כאשר שוטרים טובים הולכים רע

מעטים יטענו כי אכיפת החוק יש עבודה קשה, כי יום בחייו של שוטר הוא לא עבור כולם. למרבה הצער גם העובדה כי עבודה כקצין משטרה היא לא עבור כולם, למרות הסוכנויות לעבוד קשה כדי לדבוק המוסר הגבוהה ביותר בתחום אכיפת החוק, כמה תפוחים רעים לפעמים להחליק דרך החקירה ברקע ולהפוך אותו על הכוח.

למרות שרוב השוטרים הם אנשים טובים, עמידים וחרוצים, כולנו יודעים שאפילו שוטרים טובים יכולים לפעמים להשתבש. לכן רוב המחלקה מעסיקה חטיבת חקירות פנימית, כדי להבטיח כי העובדים הבעיה מזוהים, ממושמע, ואם יש צורך, הוסר מן הכוח. חוק זכויות השוטר קיים כדי לוודא כי חקירות אלה מתנהלות בצורה הוגנת, תוך שמירה על טובת המחלקה והנושא המדובר.

התערבות עליונה

כתוצאה משני מקרים חשובים של בית המשפט העליון בארה"ב, גאררי נ 'ניו ג'רסי ו גארדנר נ 'ברודריק, חוק זכויות השוטר של המשטרה, כפי שמקובל על ידי פקודת המשטרה של האחווה, מספק הנחיות בסיסיות המשמשות להבטחת הגינות ולוודא שבמהלך חקירה מינהלית מוגנות זכויות היסוד החוקיות של הקצינים. שני בתי המשפט היו מעורבים בהאשמות של התנהגות בלתי הולמת על ידי קצינים והוחלטו תוך שנה וחצי.

גאררי נ 'ניו ג'רסי

במקרה של גארי, קצינים הועמדו תחת חקירה לתיקון כרטיסי התנועה. כאשר הוזעקו השוטרים לחקירה, נאמר להם היטב כי כל דבר שהם אומרים יכול לשמש נגדם בהליך פלילי. הם גם הודיעו כי הם יכולים לסרב לענות על כל שאלה שהם מרגישים יכול להפליל אותם. עם זאת, הם הזהירו כי אם הם סירבו לענות על כל שאלה, הם יפטרו מעבודתם.

הקצינים ענו על השאלות שנשאלו מהם, לאחר מכן הועמדו לדין והורשעו בעבירותיהם. הם פנו לבית המשפט העליון, משום שהם הורשעו בחלקם על סמך הצהרותיהם, שלטענתם נאלצו לאבד את מקום עבודתם. בית המשפט הסכים, בפסק הדין כי מאיים לפטר אדם על סירוב לענות על שאלות, למעשה, הפר את עיקרון התיקון החמישי להגנה מפני הפללה עצמית, ולכן אלה אמירות לא היה צריך להיות קבילה בהליך פלילי.

גנן נ 'ברודריק

במקרה של גנן נ 'ברודריק, קצינים נחקרו על שוחד. במהלך החקירה הועמדו לדין חסינות מפני העמדה לדין בגין התבטאויותיהם, אותן נדרשו לתת לחבר מושבעים גדול או לפטרן. הם הוצגו גם ויתור על חסינות, והורו שאם יסרבו לוותר על זכותם לחסינות, יפוטרו.

גרדנר סירב לחתום על כתב ויתור על זכויותיו החמישית, ולאחר מכן פוטר מתפקידו. בית המשפט ביטל את הפיטורין, וטען שוב כי הוא נאלץ בטעות להעיד.

מינהלי או פלילי?

שני המקרים הללו הכירו בכך שלעתים סוכנויות צריכות לראיין את עובדיהן וכי יש להן זכות לחייב אותן להעיד בעניינים מנהליים. אז נעשתה הבחנה בין חקירות מינהליות, הנוגעות לביצוע עבודה, לבין חקירות פליליות, הנוגעות לטענות בדבר פעילות בלתי חוקית.

אם כן, יכול היה קצין להיאלץ למסור מידע כאשר החקירה הוגבלה להיקף תפקידיהם, בין אם הם הפרו את מדיניות הסוכנות ובין אם לאו. כל מידע שהושג בעדות כפויה שכזו, לא ניתן היה להשתמש בו נגד קצין בכל הליך פלילי.

מגילת זכויות שוטרים עולה

החלטות אלה הניחו את הבסיס למה שיתפתח בהצעת החוק של השוטרים. הצעת החוק מזהה את חשיבות ההבחנה בין חקירות מנהליות ופליליות, וכן הכרה בקיומם של קציני אכיפת החוק הייחודיים, גם אם הם נחקרים.

המוניטין של קצינים הוא חיוני ליכולת שלהם לבצע את עבודתם ביעילות. בגלל זה, חוק זכויות השוטר כולל מספר הגנות המבטיחות שהחקירות יישארו פרטיות וסודיות עד שיסגרו, והמשמעת תינתן. הם גם מוודאים כי החקירות נעשות בצורה כזאת כדי להגן על קצינים ממפקחים שאפתניים או מוטים יתר על המידה.

חוק זכויות האדם של קציני אכיפת החוק

למרות החוק של קציני אכיפת החוק של זכויות משתנה ממדינה למדינה, ההוראות הנפוצות ביותר כוללות:

  • יש להודיע ​​לקצינים על כל חקירה תלויה ועומדת נגדם, אלא אם כן יודיע להם על כך שיסכן את שלמות המקרה
  • יש להודיע ​​לקצינים על תוצאות החקירה ועל כל המלצות הנוגעות למשמעת
  • יש לקיים ראיונות בזמן שהקצין נמצא בתפקיד בכל מקום מעשי או אפשרי
  • יש להודיע ​​לקצינים על שמו, דרגתו ופיקודו של הקצין הממונה על החקירה
  • על הקצינים להיות רשאים להיות עם עורך דין או נציג הנוכחים איתם במהלך כל חקירה
  • אסור לאיים על קצינים או להבטיח תגמול תמורת עדותם
  • קצינים צריכים להיות זכאים לדיון בדבר הסוף הסופי של החקירה, עם גישה לטענות וראיות שהוגשו נגדם
  • קצינים צריכים לקבל את ההזדמנות לספק פרשנות בכתב לצרף אותו לכל מידע שלילי, כגון תלונות ופעולה משמעת, כי הוא ממוקם בקבצי כוח אדם שלהם.
  • אין להטיל קצינים על תגמול בגין מימוש זכויות אלה

הגנה על שוטרים רעים?

קל לראות כיצד הוראות אלה יכולות להיות מתסכלות בפני חוקרים פנימיים. זה גם מובן איך הצעת החוק של הקצינים יכול להיות misconstrued על ידי הציבור של אנשים הסבורים כי זכויות אלה משמשים לשמור על קצינים רעים בעבודה.

עם זאת, חשוב לזכור כי במסגרת ההקשר הייחודי של אכיפת החוק, הצעת החוק של שוטרים למעשה מרחיבה את הקצינים על הזכויות שכבר נהנו על ידי האזרחים שהם משרתים.

הליכה על קו דק

כשמדובר בחקירות, בלשים וחוקרים הולכים איזון קשה בין בניית מקרה יסודי אטום ושמירה על זכויות של כל המעורבים. זה נכון אם נושא החקירה הוא שוטר או לא. חוק זכויות השוטרים, הידוע בכינויו גארי זכויות, מוודא כי הקצינים מטופלים בדיוק כמו כולם.

לעתים קרובות, אנשים מביעים דאגה לגבי כניסה לקריירה בתחום אכיפת החוק, משום שהם מודעים היטב לדברים הקשים המתבקשים על ידי הקצינים, ועל התפיסה שקל לשוטרים להפוך לשעיר לעזאזל כשמשהו משתבש. למרבה המזל, החוק של קציני אכיפת החוק של זכויות קיים כדי להקטין את הסיכויים שזה יקרה.

האם נכון, ואתה לא תשתבש

נכון, אכיפת החוק קריירה הם מסוכנים, ויש מחקרים המראים עבודה המשטרה עלול להיות מסוכן לבריאות שלך. יש עדיין הרבה סיבות להיות שוטר, והרבה יתרונות ותגמולים, מוחשי ובלתי מוחשי, לעבוד אכיפת החוק. הפחד של מסתיים תחת חקירה לא צריך למנוע ממך עבודה שתאהב. הקפידו תמיד לעשות את הדבר הנכון, ואת הצעת החוק של השוטרים שלך זכויות ידאג לכל השאר.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.