• 2024-06-30

UCMJ סעיף 92: אי ציות לפקודה או תקנה

The UCMJ -Denying NJP (Article 15)

The UCMJ -Denying NJP (Article 15)
Anonim

סעיף 92 לקוד האחיד של המשפט הצבאי הוא "אי ציות לפקודה או הוראה" (כתובה או צוינה). זה נחשב בזלזול של חובה כאשר מסוגל או לא מוכן לבצע את העבודה שהוקצה אנשי צבא. דוגמאות כאלה יהיו פשוטות כמו שינה בזמן עבודה או לצפות / זקיף, שיכור או פגיעה עצמית עד כדי חוסר יכולת לבצע את חובותיו, וכן קשה כמו לירות את עצמך כדי לצאת מן החובות הנדרשות, פריסות, או אחרים אלמנטים של העבודה. כמו כן, ביצוע העבודה של טעות כזו חפים מפשע שאינם לוחמים או חיילים של אחד להיפגע או נהרג יכול להיות הזנחה של חובה.

סעיף 92 קובע: "כל אדם הכפוף לפרק זה, (1) מפר כל הוראה או תקנה חוקיות;

(2) היכרות עם צו חוקי אחר שהוצא על ידי חבר הכוחות המזוינים ואינו מציית לפקודה; או

(3) ניזוק בביצוע תפקידו; ייענשו כפי שיורה בית דין צבאי ".

אלמנטים.

(1) הפרת צו או תקנה חוקיים.

(א) היה למעשה צו או תקנה חוקיים מסוימים;

(ב) על הנאשם מוטלת חובה לציית לו; ו

(ג) שהנאשם הפר או לא עמד בצו או בתקנה.

(2) אי-ציות להוראות חוקיות אחרות.

(א) חבר כוחות המזוינים הוציא צו חוקי מסוים;

(ב) הנאשם ידע על הצו;

(ג) כי על הנאשם חלה חובה לציית לפקודה; ו

(ד) כי הנאשם לא קיים את הצו.

(3) גריעה בביצוע חובות.

(א) לנאשמים חובות מסוימות;

(ב) שהנאשם ידע או סביר היה צריך לדעת על החובות; ו

(ג) שהנאשם היה (במכוון) (באמצעות הזנחה או חוסר יעילות) ננטש בביצוע אותן חובות.

הסבר.

(1) הפרה או אי ציות לפקודה חוקית או תקנה.

(א) צווים או תקנות כלליים הם אותם צווים או תקנות החלים בדרך כלל על כוח מזוין שפורסם כראוי על ידי הנשיא או מזכיר ההגנה, התחבורה או המחלקה הצבאית, והוראות או תקנות אלה החלות בדרך כלל על הפקודה של הקצין המנפיק אותם לאורך הפיקוד או יחידת משנה מיוחדת אשר מונפקים על ידי:

(ב) צו כללי או תקנה שהוציא מפקד בעל סמכות לפי סעיף 92 (1) שומרים על אופייה כצו או תקנה כללית כאשר קצין אחר נוטל פיקוד, עד שיפוג תוקפו בתנאים שלו או יבוטל בפעולה נפרדת, אפילו אם יונפקו על ידי קצין שהוא קצין או מפקד דגל בפיקוד ובפיקוד על ידי קצין אחר שאינו קצין כללי או דגל.

(ג) צו כללי או תקנה חוקיים, אלא אם כן הוא מנוגד לחוקה, חוקי ארצות הברית או צווים עליונים חוקיים או מסיבה אחרת הוא מעבר לסמכותו של המנפיק אותו. ראה הדיון בחוקיות בסעיף 14 ג (2) (א).

(ד) ידע. אין לדעת או להכריז על ידיעה על הוראה כללית או על תקנה, שכן ידע אינו מרכיב בעבירה זו וחוסר ידע אינו מהווה הגנה.

(ה) אכיפה. לא ניתן לאכוף את כל הוראות הצווים או התקנות הכלליים לפי סעיף 92 (1). תקנות אשר מספקות רק קווי עזר כללי או ייעוץ לביצוע פעולות צבאיות לא ניתן לאכיפה לפי סעיף 92 (1).

  • (1) קצין בעל סמכות שיפוטית צבאית כללית;
    • (2) קצין כללי או דגל בפיקוד; או
    • (iii) מפקד מעולה על (i) או (ii).

(2) הפרה או אי-ציות להוראות חוקיות אחרות.

(א) היקף. סעיף 92 (2) כולל את כל צווים חוקיים אחרים אשר עשויים להיות מונפקים על ידי חבר של הכוחות המזוינים, אשר הפרות של אשר אינם חייבים לפי סעיף 90, 91, או 92 (1). היא כוללת הפרה של תקנות כתובות שאינן תקנות כלליות. ראה גם (1) (ה) לעיל לפי העניין.

(ב) ידע. כדי להיות אשם בעבירה זו, אדם חייב להיות ידע בפועל של הסדר או תקנה. הידיעה על הצו יכולה להיות מוכחת על ידי ראיות נסיבתיות.

(ג) חובה לציית לפקודה.

(אני) מממונה עליונה. חבר בכוח מזוין אחד, הבכיר בדרגתו של חבר בכוח מזוין אחר, הוא בעל הסמכות של אותו חבר בעל סמכות להוציא צווים שחבר זה חייב לציית להם באותם הנסיבות, כפי שקצין מוזמן של כוח מזוין אחד הוא הקצין הממונה על חבר כוח מזויין אחר לענין סעיפים 89 ו -90.

(ii) מאת אחד לא מעולה. אי ציות לפקודתו החוקית של מי שאינו ממונה היא עבירה לפי סעיף 92 (2), ובלבד שהנאשם היה חייב לציית לפקודה, כמו זו שהונפקו על ידי זקיף או איש משטרת הכוחות המזוינים.

(3) גריעה בביצוע חובות.

(א) חובה. חובה להטיל חובה על פי אמנה, חוק, תקנה, צו כדין, נוהל תפעול רגיל או מנהג השירות.

(ב) ידע. ידע בפועל של חובות יכול להיות הוכיח על ידי ראיות נסיבתיות. ידע אמיתי לא צריך להיות מוצג אם הפרט באופן סביר צריך לדעת על החובות. זה עשוי להיות הוכח על ידי תקנות, הדרכה או הפעלה מדריכים, המכס של השירות, הספרות האקדמית או עדות, עדויות של אנשים שיש להם עמדות דומות או עליונות, או ראיות דומות.

(ג) מושחת. אדם הוא נגרר בביצוע חובות כאשר אדם זה בכוונה או ברשלנות נכשל לבצע את חובותיו של אדם או כאשר אדם זה מבצע אותם בצורה יעילה באופן בלתי יעיל. "בכוונה" פירושו בכוונה. אני מתייחס לפעולה של מעשה ביודעין ובכוונה, תוך כוונה מיוחדת לתוצאות הטבעיות והסתברותיות של המעשה. "ברשלנות" פירושו מעשה או מחדל של אדם אשר מוטלת עליו החובה לנהוג בזהירות הראויה, המעידה על העדר דרגה זו של טיפול, אשר אדם סביר היה נוהג לעשות כן בנסיבות דומות או דומות.

"חוסר יעילות יעיל" הוא חוסר יעילות שאין לו תירוץ סביר או צודק.

(ד) חוסר אונים. אדם אינו נזנח בביצוע תפקידו, אם אי מילוי חובות אלה נגרם על ידי חוסר ידע, ולא על ידי רצון, רשלנות או חוסר יעילות, ולא ניתן להאשים אותו על פי סעיף זה, או להעניש אחרת. לדוגמה, טירון אשר ניסה ברצינות במהלך אימון רובה לאורך כל הירי לא נרשם בביצועים של חובות אם הטירון נכשל כדי להעפיל עם הנשק.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.