• 2025-04-01

UCMJ סעיף 134-38 - פנדרינג וזנות

50 YEARS OF THE UNIFORM CODE OF MILITARY JUSTICE (UCMJ)

50 YEARS OF THE UNIFORM CODE OF MILITARY JUSTICE (UCMJ)
Anonim

ההיסטוריה של הזנות וחברי הצבא היא בעצב עסק עתיק. הרבה לפני שהיה צבא ארצות הברית וקוד אחיד של צדק צבאי, זנות לכוחות פולשים או תעסוקתיים היא עתיקה כמו "המקצוע העתיק ביותר" - זנות. לכמה מהצבאות הוותיקים היו עבדים כאלה עבור אנשי הכוחות הפולשים. ברחבי העולם, ארצות הברית GI יש ולצאת מתוך בתי בושת מן הפריסות למזרח הרחוק ובכל רחבי אירופה. למעשה, במלחמת העולם השנייה, מערכת הבריאות שהזהירה את החיילים האמריקנים, "אתה לא יכול לנצח את הציר, אם אתה מקבל VD." זמן קצר לאחר מלחמת העולם השנייה זנות ופטרוניה זונה נענשו תחת UCMJ.

זנות והתנכלות לזונה עשויות להתבצע על ידי זכרים או נקבות ובתוך הצבא, חבר יקבל עונש מרבי של פריקה כבויה, חילוט של כל השכר והקצבאות, וכן מאסר עד שנה. Pandering אחרים כדי להפוך זונות או להתנשא לזונה (הידוע גם בשם סרסור) מחזיקה עונש גדול יותר עונש מרבי של חמש שנות מאסר.

UCMJ סעיף 134 - (פטור, הפרה)> זנות, מתנשא, פנדרינג.

(1) זנות.

(א) הנאשם קיים יחסי מין עם אדם אחר שאינו בן הזוג של הנאשם;

(ב) הנאשם עשה זאת לשם קבלת כסף או פיצוי אחר;

(ג) מעשה זה היה פסול; ו

(ד) כי בנסיבות העניין, התנהלות הנאשם היתה בהוראת סדר ומשמעת טובים בכוחות המזוינים, או שהיתה בעלת אופי כדי להפגין כבוד על הכוחות המזוינים.

(2) מתנשא לזונה.

(א) הנאשם קיים יחסי מין עם אדם אחר שאינו בן הזוג של הנאשם;

(ב) שהנאשם אילץ, גרם, פיתה או רכש אדם זה לעסוק בפעולה של יחסי מין תמורת כסף או פיצוי אחר (הערה: אם המעשה "הוכרח" ביום 1 באוקטובר 2007 או לאחר מכן, העבירה יחויב על פי סעיף 120 החדש). ו

(ג) מעשה זה היה פסול; ו (ד) שבנסיבות העניין, התנהגות הנאשם היתה לדעה קדומה של סדר ומשמעת טובים בכוחות המזוינים או שהיתה בעלת אופי כדי להפגין כבוד על הכוחות המזוינים ".

(3) הפחתת מעשה זנות, משכנע, מפתה או רוכש. הערה: עבירות לפי סעיף זה שבוצעו ביום 1 באוקטובר 2007 או לאחריו יחויבו בהתאם לסעיף 120 החדש.

(א) שהנאשם כפה, גרם, פיתה או רכש אדם מסוים לעסוק בפעולה של יחסי מין לשכור ולתגמל עם אדם שיופנה לאדם האמור על ידי הנאשם;

(ב) שהשימוש המאלף, המניע, המפתה, או הרכש, הוא פסול; וכן (ג) כי בנסיבות העניין, התנהגות הנאשם היתה לדעה קדומה של סדר ומשמעת טובים בכוחות המזוינים, או שהיתה בעלת אופי להביא לחוסר אמון על הכוחות המזוינים.

(4) Pandering (הידוע גם בשם סרסור) על ידי סידור או קבלת שיקול להסדרת יחסי מין או סדום.

(א) הנאשם סידר, או קיבל שיקול דעת ראוי לסידור, לאדם מסוים לעסוק ביחסי מין או סדום עם אדם אחר;

(ב) שהסדר (וקבלת התמורה) היה פסול; וכן (ג) כי בנסיבות העניין, התנהגות הנאשם היתה לדעה קדומה של סדר ומשמעת טובים בכוחות המזוינים, או שהיתה בעלת אופי להביא לחוסר אמון על הכוחות המזוינים.

סדום

סדום עבור כסף או פיצוי אינו כלול בסעיף קטן ב (1). סדום עשוי להיות מחויב לפי סעיף 51. ראיות כי סדום היה כסף או פיצוי עשוי להיות עניין של מחמירות.

גם אנשי הצבא מואשמים בזנות ובפנדרינג, לא רק אזרחים שמפעילים את המקצוע העתיק ביותר. גברים ונשים של הצבא הואשמו במכירת סקס תמורת כסף או ערך אחר. עם זאת, רוב הזמן, כאשר חיילים, מלחים, נחתים, מטוסים וחיל האוויר הם בחו"ל, הפיתוי של בתי בושת, לאחר לילה על העיר הוא משהו שיכניס את החבר הצבאי לצרות עמוק ואפילו לכלא.

מידע מעל ידני לבית המשפט הצבאי, 2002, פרק 4, סעיף 97


מאמרים מעניינים

טיפים לראיון במקום ציבורי

טיפים לראיון במקום ציבורי

מעסיקים לפעמים לתזמן ראיונות עבודה במקום ציבורי כגון בית קפה או מסעדה. הנה איך להתלוות את עצמך כאשר אתה בראיון.

צהריים וערב ראיון טיפים

צהריים וערב ראיון טיפים

מצא עצות עבור ארוחת צהריים או ארוחת ערב ראיון, כולל מה ללבוש, אם לשתות, את הפריטים הטובים ביותר כדי להזמין, ואת כללי ראיון כללי התנהגות.

טיפים לחיפוש עבודה איפה המעסיקים הם גיוס

טיפים לחיפוש עבודה איפה המעסיקים הם גיוס

אם אתה מודע לאן חברות מחפשים מועמדים, אתה יכול למקם את עצמך כדי להגדיל את הסיכויים שלך למצוא נמצא על ידי מנהלי גיוס.

סוגי כיסוי ביטוחי לאמנות

סוגי כיסוי ביטוחי לאמנות

ישנן מספר דרכים כדי להבטיח אוסף אמנות. הנה סוגים של ביטוח אמנות זמין איזה סוג של כיסוי עשוי להיות הכי טוב בשבילך.

5 עצות שיעזרו לך לנהל עובדים Millennial

5 עצות שיעזרו לך לנהל עובדים Millennial

למד כיצד לנהל Millennials כך שתוכל לנצל את היתרונות שלהם תוך מתן מה שהם צריכים כדי להצליח מוטיבציה בעבודה.

9 טיפים למזער Negativity במקום העבודה

9 טיפים למזער Negativity במקום העבודה

מקום העבודה שלך הוא רותח עם negativity. לא משנה מה גורם negativity, טיפים אלה יהפכו את מקום העבודה חיובית יותר ופורה.