• 2024-06-30

כללים ומדיניות הגבלת הנפיחות בממשלה

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

נפוטיזם הוא משהו של buzzword, וזה בדרך כלל לראות באור שלילי, במיוחד בממשלה. Merriam-Webster מגדיר את המונח כמו "העדפה המבוססת על קרבה." רוב הארגונים להימנע נפוטיזם כי זה נראה לא הוגנת וזה מזכיר את המושגים יותר מרושע כמו cronyism ומערכת השלל.

חברות רבות אוסר על נפוטיזם, אבל זה נשאר משתולל בעסקים, ספורט, ובידור. ילדיו של דונלד טראמפ הם סמנכ"לים בכירים בחברותיו, וכנשיא, בתו, איוונקה טראמפ, היא היועצת הבכירה שלו. בעלי ליגת הפוטבול הלאומית ג 'רי ג' ונס ורוברט קראפט גם להציב את ילדיהם בעמדות ניהול עם זיכיונות בהתאמה שלהם. ילדי המפיקים ההוליוודיים ורשימת השחקנים ברשימה לעיתים קרובות מטילים תפקידים על בסיס הקשרים המשפחתיים שלהם.

אינספור חוקים ומדיניות אוסרים על נפוטיזם בנסיבות מסוימות במגזר הציבורי. האיסורים לרוב עוסקים בתחומי משאבי אנוש ורכש. אלה הם אזורי הכפתור החם בגלל הכסף הכרוך בהעסקת עובדים ומתן חוזים ממשלתיים.

הנפוטיזם לא פשוט עובד ביחד

מילת המפתח בהגדרה של מרים-ובסטר היא "העדפה". זה בהחלט לא נדיר עבור בני משפחה לעבוד עבור אותה חברה, כשלעצמו, זה לא חייב להיות דבר שלילי. מפקד האוכלוסין האמריקני מצא ב 2015 כי כמעט אחד מכל ארבעה גברים אמריקאים בני 30 ומעלה יש, בשלב מסוים, באותו זמן עבדו באותו עסק עם אבותיהם אם האבות שלהם היו פעילים בחייהם במהלך שנות העשרה שלהם. הסטטיסטי יורד ל -13% לנשים. המספרים גבוהים משמעותית בקנדה.

בסופו של דבר, זה את התנאים של יחסי העבודה מקום שקבע את הטון עבור חיובים של נפוטיזם.

כללי נפוטיזם נפוצים

נפוטיזם יכול להיות קצת קשה להימנע ממשלות מקומיות קטנות בהתחשב הבריכה המבקש הקטן ואת הסבירות כי ישנם מעסיקים מעטים אחרים בקרבת מקום. בממשלות בינוניות וגדולות, מדיניות נפוטיזם נוטה להיות ניואנס סביב מבני הדיווח. ייתכן שאסור לאסור על בני משפחה לעבוד בתוך הארגון, אך ייתכן שיהיו איסורים על כמה פעולות, כגון העסקת בן משפחה או עבודה בחלונית ראיון שבה בן משפחה הוא מועמד. פיקוח ישיר על בן משפחה הוא בדרך כלל נגד הכללים, כפי שעובד באותו קו פיקוח של בן משפחה

כללי נפוטיזם דורשים לעתים קרובות כי מועמדים לעבודה וקבלנים פוטנציאליים לחשוף את היחסים שלהם עם כל העובדים מראש.

בני משפחה של נבחרי ציבור, פקידים הממונים, ומנהלי ממשלה ראשיים אסורים לעתים קרובות לעבוד בתוך הארגונים בני משפחתם להוביל. זה קורה כי אנשים אלה נמצאים בחלק העליון של הארגון ולכן כל העובדים נופלים קו הפיקוח שלהם. בנוסף, עצם ההופעה של חוסר הולמות בין אלה ברמות גבוהות של סמכות יכולה לעלות לבחירות הפוליטיקאים.

נפוטיזם בהיסטוריה של ארה"ב

כ -40 מבני משפחתו של הנשיא יוליסס ס. גראנט וקשרי המשפחה נהנו מנשיאותו. באנציקלופדיה של צווארון לבן ופשיעה תאגידית, לורנס סלינג'ר מצטט מקרים של גרנט וגברת גרנט של בני משפחה מונה לתפקיד ציבורי.

בנוסף, רוברט פ 'קנדי שימש היועץ המשפטי של ארצות הברית תחת אחיו הנשיא ג' ון קנדי.


מאמרים מעניינים

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

הצבא ריכך את הסטנדרטים לגבי ADD, ADHD ואסטמה. גלה אם אתה זכאי לשירות.

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

צריך הודעה חדשה לעובד? דוגמאות אלה מאפשרים לעובדים שלך לדעת כי עובד חדש מתחיל. הם מכינים אותם לקבל את פני העובד החדש.

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

משרד העבודה פרסמה הנחיות חדשות עבור חברות גיוס מתמחים וזה הכרחי כי המעסיקים לדבוק בכללים.

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

אלה מדגם הודעות עובד חדש להציג את העובד החדש, לספר לעבודה על העבודה, ולספק מידע על המיקום. ראה דוגמאות.

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלמי בעלי חיים ללכוד תמונות עבור מגוון של שקעים, והתמחויות שלהם יכול לנוע בין דיוקנאות לחיות מחמד לתמונות חיות בר.

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

הנה מה יגרום עובד חדש להרגיש בברכה לעזור לעובד החדש להרגיש משולבת מוערך בעבודה החדשה.