כיצד להציג מעסיק שהוספת ערך בעבודה

אחד הדברים החשובים ביותר שאתה יכול לעשות במהלך חיפוש עבודה הוא להראות את מנהל הגיוס מה אתה יכול להביא לחברה. מעסיקים מחפשים מועמדים שיוסיפו ערך לארגון שלהם, ואחד המטרות של מנהל גיוס הוא לוודא את האנשים שהם שוכרים הם שחקנים העליון שיצליח בתפקיד.אתה יכול לעשות את זה קל יותר על ידי מראה שאתה מוסמך היטב עבור העבודה.

קורות החיים שלך, מכתב כיסוי וחומרי עבודה אחרים יכולים להוכיח כיצד הוספת ערך במיקומים הקודמים שלך. אם אתה נבחר לראיון, לשתף דוגמאות של ההישגים שלך כדי להדגים איך אתה תהיה הבחירה המושלמת עבור התפקיד.

טיפ:

על ידי מראה בבירור את הדרכים שבהן הצלחת בעמדות קודמות, תוכלו לעזור למעסיקים לראות למה אתה תהיה עובד יקר.

כיצד להציג מעסיק פוטנציאלי הערך שלך

הגדר "הצלחה" במיקומים הקודמים שלך. לפני אפילו לכתוב על ביצועי עבודה, לחשוב על איך נמדדה הצלחה תפקידים קודמים שלך. אם עבדת במכירות, ההצלחה עשויה להיות נמדדת במספר הלקוחות שהיו לך. אם היית מורה, ההצלחה שלך יכול היה להיות נמדד בין השאר על ידי ציונים של התלמידים שלך ציונים הבדיקה. ודא שאתה יודע איך נראה הצלחה בכל עמדה שהחזקת.

ערכו רשימה של דרכים להשיג הצלחה. לאחר שהגדרת "הצלחה" בעבודות הקודמות שלך, ליצור רשימה של פעמים שהלכת מעל ומעבר כדי לספק את זה. לדוגמה, תוכל לציין חודש שבו רכשת מספר לקוחות חדשים, או תקופה שבה ציוני התלמידים שלך השתפרו משמעותית במהלך השנה.

לכמת את ההצלחה. ברגע שיש לך רשימה של הישגים והישגים, לחשוב על דרכים לכמת את ההצלחה. מספרים מסייעים למנהלי הגיוס לראות בדיוק כיצד הוספת ערך לחברה. מספרים אלה אינם חייבים להתייחס לרווחיות. במקום זאת, הם עשויים להתייחס לזמן שנשמר, עלויות מופחתות או תהליכים משופרים. לדוגמה, אם אתה מנהל אדמיניסטרטיבי, ייתכן שתסביר שהעברת את המשרד שלך למערכת קבצים אלקטרונית ששמרה את החברה בסכום של כ -1,000 דולר לשנה במוצרי נייר.

ערכו רשימה של פרסים שקיבלתם. אזכור של כל פרסים או צורות אחרות של הכרה שקיבלת בעבודה מראה גם כי המעסיק שלך זיהה את החשיבות שלך לחברה.

השתמש במילות מפתח הקשורות לערכים. השתמש פעלים פעילים ומילות מפתח אחרות את קורות החיים שלך ואת מכתב כיסוי המסייעים להראות איך הוסיף ערך בזמן בחברות הקודם שלך. כמה מילים שתוכל להשתמש בהן כוללות:

• הושג / מועמד / זכה
• נוצר
• ירידה / עלייה
• מפותח
• מחולל
• משופרת
• הושק
• הכנסות / רווחים
• נשמר
• מתחת לתקציב

מתי ואיך להזכיר את הערך שלך

הדגש את ההישגים שלך קורות החיים שלך

בקטע ההיסטוריה של העבודה שלך, לא פשוט רשימה החובות שלך עבור כל עבודה הקודמת. במקום זאת, הוסף דוגמאות לאופן שבו הוספת ערך לכל חברה. אחת הדרכים לעשות זאת היא להשתמש נקודות כדור כדי להדגיש את ההישגים שלך בכל תפקיד.

תוכל להדגיש כמה מהדוגמאות המשמעותיות ביותר של הוספת ערך בסיכום קורות החיים שלך, אם יש לך דוגמה. לדוגמה, עורך יכול לכתוב סיכום קורות חיים שאומר, "עורך עצמאי עם ניסיון של 10 שנים תיקון מאמרים, מאמרים וספרים. מעריכה בממוצע 200 עמודים בשבוע עבור עשרות כותבים עטורי פרסים וכתבי עת ". סיכום זה מחדש מכמת את הצלחת העורך במונחים של היכולת שלה להתמודד עם כמות גדולה של דפים ומספר לקוחות. זה גם מדגיש את החוויה שלה עם איכות הכתיבה.

שתף סיפור בכריכה שלך מכתב

במכתב הכיסוי שלך, להדגיש שניים או שלושה מיומנויות או יכולות להדגים כיצד אתה מתאים את העבודה. עבור כל מיומנות, להזכיר פעם השתמשת בו כדי להשיג הצלחה עבור החברה שלך.

לדוגמה, אתה יכול להגיד שאתה מורה שיש לו כישורי ניהול בכיתה חזקה. אתה יכול לציין לך לנהל כיתות של עד 35 תלמידים ואתה זכה שלושה פרסים הוראה לניהול בכיתה יעיל שלך.

טיפ:

על ידי כימות ההצלחה שלך והדגש את הפרסים שלך, תראה מעסיקים כי הארגון הקודם שלך העריך אותך.

במהלך ראיון עבודה

בראיון שלך, אתה יכול לקבל שאלה ספציפית, כגון "ספר לנו איך יש לך ערך מוסף בעבודות הקודמות שלך." אם אתה עושה, לשתף דוגמאות של הצלחות מהרשימה שיצרת לפני הראיון.

ניתן גם לציין כיצד הוספת ערך בעת מענה על שאלות ראיון אחרות. לדוגמה, אם אתה רודף עבודה כמארחת והמראיין שואל אם אתה יכול להתמודד עם הלחץ בעבודה, אתה יכול להזכיר את מספר האנשים הממוצע שישבת על סופי שבוע וסופי שבוע בעבודה הקודמת שלך hostessing. זה יראה המעסיק אתה יכול לנהל סביבה מסעדה עסוקה.

דוגמאות של איך להראות שהוספת ערך

השתמש דוגמאות אלה להשראה בעת כתיבת קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות וכאשר מתכוננים לראיון.

דוגמה תעסוקה היסטוריה סעיף של קורות חיים

תולדות העבודה

מתאם אירועים בכיר, ABC Events, Boston, MA 2017-Present

• מתוכנן וביצע למעלה מ -125 אירועים, כולל התארגנות עסקית, גיוס כספים וסדנאות לקבוצות של עד 300 משתתפים.
• תקציבי אירועים מנוהלים של עד $ 50,000, השלמת אירועים תחת תקציב של 100% מהמקרים.
• קיבל ממוצע של 4.81 מתוך 5 כוכבים מלקוחות.

מתאם חתונה עוזר רכזת, קלייר סמית 'חתונות, הרטפורד, CT 2015-2017

• Co-Planning ו- Co-להורג מעל 25 חתונות עם הצדדים של עד 250 אנשים.
• אחראי לניהול מערכות יחסים עם למעלה מ -20 ספקים ברחבי אזור ניו אינגלנד.
• תקציבים מנוהלים של עד $ 100,000.
• מקודם מעוזר עוזר רכז עקב תקצוב מעולה שלי מיומנויות ארגוניות.



סעיף לדוגמה מתוך מכתב כיסוי

אתה המדינה בתיאור התפקיד אתה רוצה לברמן עם ניסיון רב בסביבה המהיר. אני מאוד נוח ומכיר עבודה במסעדות גדולות, עסוק. כמארחת במסעדת ABC במשך שלוש שנים, ישבתי בממוצע 300 שולחנות ביום. כאשר עברתי לרצים ולאחר מכן הברמן ב XYZ בר ו Taproom, שירתתי 200-400 לקוחות בלילות סוף השבוע. הממונה שלי העניק לי פעם את "עובד החודש" בגלל היכולת שלי להתמודד עם הלחצים של סביבת עבודה עמוסה.

תשובה לדוגמה לשאלת ראיון

להלן דוגמה לתשובה לשאלת הראיון, "למה אנחנו צריכים להעסיק אותך?":

יש לי הרבה היכרות עובד בסביבה ההפעלה כמו שלך. אני נהנה הזדמנות להיות חדשנית ויצירתית, אשר מספק אתחול. אמרת ברישום העבודה אתה רוצה לחשוב חדשני שיכול להשתמש ביצירתיות כדי להגביר את היעילות. זה סוג של עבודה שאני אוהב לעשות. לדוגמה, בתפקידי הקודם כמנהל תפעול, אנשי הצוות איחרו לעתים קרובות לפגישות. הבנתי פתרון אחד היה ליצור מערכת תזמון יעיל יותר לפגישות. העברתי את המשרד שלנו למערכת תזמון חדשה שהפחיתו את הפגישות שהוחמצו ואת השגיאות במשימות החדרים ב -20%. אני גם הציע שלושה קורסי הכשרה במערכת החדשה, כך היה מעט שגיאת משתמש, גם בשבוע הראשון של השימוש במערכת.