להצליח בראיון עבודה פתוח

מהו ראיון עבודה פתוח ומדוע חברות משתמשות בו? ראיון עבודה פתוח הוא ראיון לתעסוקה שבו חברות לקבל בקשות עבודה במהלך טווח של פעמים כאשר כל המועמדים המעוניינים להגיש מועמדות יכולים להשתתף. החברה עורכת ראיונות במקום במקום תזמון ראיונות אישיים עם מועמדים.

איך עבודה פתוחה ראיונות עבודה?

כיצד פועל ראיון עבודה פתוח? זהו אחד מסוגי ראיונות עבודה שיכולים להיות הכי מאתגר להשתתף. כל המועמדים להופיע בבת אחת, ואתה הולך להיות בין קבוצה של אנשים אשר עשויים להיות מתחרים על אותה עבודה שאתה.

בצד פלוס, מעסיקים לעתים קרובות להחזיק ראיונות פתוחים כאשר יש להם פתחים מרובים כדי למלא אז אתה עדיין צריך סיכוי טוב לקבל שכר גם אם יש הרבה מועמדים אחרים.

ראיונות ניתן לקיים על בסיס אחד על אחד בראיון או בחדר ישיבות. אחרת, ייתכן שיש שולחנות להגדיר עבור recruiters לשוחח באופן לא רשמי עם המועמדים. הראיונות יהיו קצרים. מועמדים עשויים להתבקש להישאר כדי לדון בעבודה נוספת עם recruiter או ראיון השני במועד מאוחר יותר עשוי להיות מסודר.

ראיונות במהלך גוש זמן

ראיונות פתוחים נערכים בדרך כלל במהלך בלוק של זמן והם מוחזקים על בסיס הראשון לבוא, שימש לראשונה. ראיונות אלה נערכים לעתים קרובות עבור תעסוקה עונתית או על ידי חברות המבקשות למלא תפקידים רבים בבת אחת.

ראיונות בירידי תעסוקה או באירועים אחרים

לפעמים, ראיונות פתוחים משמשים במהלך ירידי תעסוקה או כאשר החברה נמצאת באזור לזמן קצר במיוחד לשכור. הם מוחזקים על מנת למקסם את מספר האנשים המוקרנים לפני השלב הבא של תהליך הראיון.

דוגמאות לראיונות פתוחים

• לדוגמה, חברה יכולה לפרסם עיתון או מודעה מקוונת המודיעה כי ראיונות פתוחים יתקיימו מ -9: 00 בצהריים ו -1: 00-16: 00 בתאריך מסוים.
• חנויות מסוימות עשויות להיות שלטים בחלון המציין כי יישומים יתקבלו ביום מסוים ושעה. לדוגמה, ניתן לקיים ראיונות פתוחים בכל יום שלישי בין השעות 17: 00-21: 00.

מה ללבוש

רוב הראיונות הפתוחים הם עבור עבודות קמעונאיות או עונתיות ולא על עמדות רשמיות של החברה. לובש בגדים מזדמנים העסק יעזור לך לעשות רושם טוב. עבור עבודות הקיץ, הלבוש מזדמנים הוא בסדר, אבל להיות בטוח שאתה לבוש יפה ומסודר. סקור עצות אלו עבור מה ללבוש לראיון עבודה מזדמנים, אז אתה לבוש כראוי.

מה להביא איתך

המועמדים יתבקשו בדרך כלל להשלים את הבקשה לפני פגישה עם מראיין. להביא רשימה של כל המידע הדרוש לך כדי להשלים את יישום העבודה. תביא כמה עותקים נוספים של קורות החיים שלך רשימה של הפניות, כמו גם. כרית ועט הם שימושי עבור לקיחת הערות ומילוי טפסים.

מתי להגיע

נסה להגיע כמה דקות לפני זמן ההתחלה או מוקדם ככל האפשר. ככל שתגיע מוקדם יותר, כך תוכל להיפגש מוקדם יותר עם מראיין. עבור מקומות עבודה תחרותיים, ייתכן שיש שורה של מועמדים מחכים להיפגש עם מנהלי גיוס.

להיות מוכן לענות על שאלות

כאשר אתה להשתתף בראיון פתוח, להיות מוכן לענות על שאלות ראיון על ההיסטוריה שלך תעסוקה וחינוך, כולל שאלות על למה אתה רוצה לעבוד עבור החברה ולמה אתה מוסמך לעבודה.

אם החברה היא שכירת עבור מגוון רחב של מקומות עבודה, יודע איזה (ים) אתה רוצה לבקש. תישאל מה עמדות אתה מעוניין כחלק מתהליך הבקשה.

להיות מוכן לחכות

מלבד היותו נחשב לעבודה עם קבוצה של אנשים אחרים, ההמתנה יכולה להיות חלק מכאיב של התהליך. במהלך החלק האחרון של ראיונות פתוחים, ייתכן שיהיה לחכות להיפגש עם מגייס או מגייס לא יכול להיות מספיק זמן להיפגש עם כל המועמדים.

אם מנהל הגיוס אוזל הזמן, ייתכן שתתבקש לחזור ביום אחר או ליצור קשר עם הטלפון או הדואר האלקטרוני כדי להמשיך את התהליך.

כיצד מעקב אחרי ראיון פתוח

מהי הדרך הטובה ביותר לעקוב עם המעסיק? חשוב לקחת את הזמן כדי לעשות זאת כי אתה יכול רק נפגשו בקצרה עם מגייס או מנהל גיוס. זה יכול להיות קשה להם לזכור את כל האנשים שהם נפגשו, להזכיר להם את הבקשה שלך היא תמיד רעיון טוב.

נסה להשיג כרטיס ביקור מן האנשים שאתה פוגש עם הראיון. זה ייתן לך כתובת דוא"ל ומספר טלפון אתה יכול להשתמש כדי להתחבר לאחר מכן.