איזה כישורים צריך מנהל בית הסוהר?

סוהרי הכלא מבטיחים שבתי הכלא פועלים ביעילות, בבטחה ובביטחון. הם מפקחים על כל העובדים בכלא ניטור כי החוקים הרלוונטיים, כללים, תקנים, ומדיניות ספציפית למתקן הם אחריו.

הם מועסקים בכל רמות הממשל והמגזר הפרטי. הם עובדים בלשכה של בתי הכלא בתוך משרד המשפטים האמריקאי, בתי הכלא של המדינה ובתי הכלא הפרטיים כי חוזה עם מדינות. עיר וממשלות המחוז להפעיל בתי כלא. סוהרי הכלא עושים את אותה עבודה כמו סוהרי הכלא, אבל המתקנים יש אוכלוסיות שונות. בתי כלא מחזיקים אנשים המשרתים משפטים קצרים ואלה הממתינים למשפט. בתי הכלא מאסרים משפטים ארוכים יותר.

בעבודה היומיומית שלהם, סוהרי הכלא רואים אנשים הנמצאים בזמנים הנמוכים ביותר בחייהם. אסירים רבים אינם משתקמים, ויכולים להיות מתסכלים בעיני הסוהרים לראות אנשים חוזרים לבתי הכלא שוב ושוב. עם זאת, כמה אנשים מגיעים לכלא פעם אחת, לקבל את ההתנהגות שלהם תחת שליטה ולהשאיר להוביל חיים פרודוקטיביים; וזה יכול להיות מתגמל עבור סוהרי הכלא.

תהליך הבחירה

סוהרים נשכרים באמצעות תהליך הגיוס הממשלתי הרגיל. בגלל יחידים בתפקידים אלה יש גישה ישירה לאסירים, מעסיקים לנהל היסטוריה פלילית בדיקות רקע. Felonies לפסול אנשים תעסוקה. המועמדים הסופיים מתבקשים להגיש בדיקות סמים לפני שהצעת עבודה מורחבת.

בגלל המיקום יש רמה גבוהה כל כך של אחריות ומפני המפקח של המפקד אין משרד בכלא, ראיונות פאנל משמשים לעתים קרובות בתהליך ההעסקה. סוג זה של ראיון מסייע למנהלי השכירות לצמצם את ההשפעה של כל הטיות שהם עשויים להיות. מנהלי גיוס צריכים להיות מסוגלים לסמוך על שכירים חדשים, אבל הם לא רוצים לשים במקום את האמון. חברי פאנל לספק קלט שלהם על מי צריך להיות שכרו, אבל ההחלטה הסופית נותרת עם מנהל הגיוס.

חינוך וניסיון שתצטרך

מעסיקים בדרך כלל דורשים מועמדים לתפקידים של בית סוהר להחזיק תואר ראשון, רצוי בפלילים. בנוסף, על המועמדים להיות בעלי ניסיון רב בתיקונים. ניסיון זה חייב לכלול זמן כמפקח, באופן אידיאלי עם אחריות מוגברת במספר תפקידים.

עבור רבים המחזיקים בעמדה של מנהל בית הסוהר, זה התפקיד האחרון שהם מחזיקים לפני פרישה. סוהרים הם אנשי מקצוע מנוסים אשר הוכיחו את הידע שלהם, מיומנויות, ויכולות על פני קריירה ארוכה. כדי להשיג ולשמור על הכבוד של הצוותים שלהם, סוהרים חייבים להפגין מנהיגות טובה וידע מעמיק בתחום המשפט הפלילי.

מה תעשה

סוהרים מפקחים על כל עובדי הכלא. אנשי הצוות כוללים קצינים תיקונים, אנשי מקצוע בתחום הבריאות, יועצים, צוות תחזוקה וצוות משמורת. בתי הכלא לעיתים רחוקות מאכלסים גם עבריינים מבוגרים וגם לנוער, וגם אם הם עושים זאת, שתי האוכלוסיות שומרות על מרחק פיזי ביניהן. סוהרים המנהלים בתי כלא לנוער לנהל קצינים נידונים לנוער במקום קצינים תיקונים למבוגרים.

סוהר קובע את צורכי האיוש ומקצה את העובדים הזמינים בהתאם לצרכים אלה. כאשר הצרכים אינם נפגשים על ידי משאבים זמינים, מנהל סדר עדיפות אילו פונקציות האיוש חייב להיות מכוסה, אשר יכול להיות מכוסה חלקית, אשר ניתן לנטוש במשך תקופה של זמן. כאשר המשאבים מתוחים, הסוהרים תומכים במשאבים נוספים עם המנהלים שלהם.

בתי הכלא פועלים תחת חוקים, כללים ותקנים ספציפיים. סוהרים מבטיחים תאימות. מדיניות ונהלים ספציפיים למתקנים מאושרים על ידי המפקד. מדיניות ונהלים אלה אינם חייבים להתנגש עם החוקים, הכללים והסטנדרטים המסדירים את פעולת בתי הסוהר.

עבור הצוות לדבוק החוקים, הכללים, הסטנדרטים, מדיניות, ונהלים שנקבעו עבורם, הם חייבים להיות מאומנים עליהם. צוות הסוהרים מאומן היטב. בדרך כלל הם מייצגים את האחריות הזאת למישהו בצוות שלהם. הסוהרים מבקשים דיווחים שוטפים על פעילות האימונים, כולל עבריינות על הכשרה חוזרת של המנדט.

כאשר נטען כי חבר צוות פעל באופן בלתי הולם, המנהל או בודק את המצב או מינה מישהו אחר שעושה. כך או כך, המפקד מבטיח כי החקירה היא יסודית, הוגנת וכי המסקנה המתאימה היא הגיעה. אם חבר הצוות נמצא כי פעל באופן בלתי הולם, המפקד מחליט מה פעולות אדם יילקחו נגד חבר הצוות.

סוהרים להבטיח כי המתקן וציוד אבטחה נשמרים. קצינים תיקונים להסתמך על ציוד כראוי לתפקד כדי לשמור עליהם בטוח בעבודה. ציוד לקוי אינו מקובל.

בסרט 1994 החומות של התקווה, אומר השוטר סמואל נורטון, אנדי דופרסנה, "יש להם רק שלוש דרכים להוציא כספי משלם המסים לבתי הכלא: יותר קירות, יותר ברים, יותר שומרים". הסרט נקבע בשנות ה -40, ה -50 וה -60, והמלצתו של וורדן נורטון לא מצלצל נכון היום כפי שהוא עשה במהלך התקופה של הסרט.

כפי שעשו אז, סוהרי הכלא מנהלים היום תקציבים ומפקחים על ההוצאות. בנוסף לשמירה על הקירות, הברים והשומרים, תקציבי הכלא כוללים שירותי בריאות משמעותיים, שירותי מזון ועלויות כביסה.

אפילו בבתי הכלא הבטוחים, מצבי חירום חייבים להתרחש. פריצות אבטחה כמו בריחות או מהומות יכול לקרות, אסונות טבע או מעשה ידי אדם עלול להכות. אנשי צוות בתי הסוהר חייבים לשמור על ראש קריר כאשר הדברים האלה קורים. סוהרים משמשים כמפקדי תקריות במצבי חירום. הם מצטרפים לפעולה כדי לכוון משאבים לקראת השבתת החירום וטיפול בתוצאות. הם עושים זאת עד שהם מקבלים עזרה מחוץ לכלא מארגונים כמו המשמר הלאומי או הסוכנות הפדרלית לניהול החירום.

גם כאשר סמכותם מוחלפת על ידי מפקד אירועים חדש, המפקד הוא חלק בלתי נפרד ממבנה הפיקוד של האירועים בגלל אופים הפכפך של אוכלוסיית הכלא.

סוהרים מייצגים בתי כלא לרשויות פיקוח וגופים חיצוניים. אף על פי שלכלא יש אולי קצין מידע ציבורי, עיתונאים עשויים לרצות לראיין את המפקד. לכן, סוהרים חייבים ללטש את כישורי הדיבור שלהם לציבור.

מה שתרוויח

משכורות הסוהרים משתנות מאוד ברחבי הארץ. אנשים המעוניינים בתפקידים של בית הכלא צריכים להסתכל על מודעות עבודה באזורים שלהם. אם הם מוכנים להעביר, הם צריכים לבדוק הודעות באזורים הרצויים שלהם גיאוגרפי.