• 2024-06-30

שיעור גירושין של שוטרים

תוכן עניינים:

Anonim

זה כבר זמן רב האמונה הרווחת כי אכיפת החוק קריירה להוביל לשיעורי גירושין גבוהים יותר מאשר עיסוקים אחרים. רשויות אכיפת החוק רבות, כאשר שכירת מגויסים חדשים או קצינים, ירחיקו לכת עד כדי כך שיבקשו מהמועמדים לחתום על הצהרה המודיעה שהם מודעים לפוטנציאל הגדול יותר לגירושין לפני שהם מועסקים.

אמונה זו התפשטה כל כך הרבה זמן עד כה כי זה נלקח ו צוטט כעובדה שאין עליה עוררין. חיפוש פשוט באינטרנט עבור "המשטרה" ו "גירושין" יהיה במהירות ותמציתיות להראות עד כמה מתפשט התיאוריה.

שיעור הגירושין בקרב קציני אכיפת החוק

למרבה הפלא, כאשר הנתונים נאספו ונותחו, החוקרים גילו שההפך הוא הנכון. קציני משטרה למעשה יש שיעור גירושין כי הוא נמוך מהממוצע הארצי, ולמעשה, הם קרובים יותר לתחתית הרשימה כשמדובר המתאם בין עיסוקים וגירושין.

התפיסות נמשכות על גירושים וקציני משטרה

ישנן מספר סיבות מדוע אנשים קיבלו את הרעיון כי שיעורי הגירושין הם גבוהים בקרב שוטרים. אחת המחשבות הנפוצות ביותר היא שהמתח של העבודה תורם לחוסר יציבות בחיים.

אנשים רבים, כולל אלה בענף, סבורים כי קציני אכיפת החוק נחשפים ללחץ הרבה יותר גבוה ושונה מאלה של מקצועות אחרים. הקושי הכרוך בטיפול בלחצים אלה נחשב כסיבה עיקרית לשיעור הגבוה יותר של גירושים.

עוד לעתים קרובות ציטט סיבה אנשים מאמינים גירושין גבוה בקרב אנשי אכיפת החוק היא כי העבודה משמרת שעות מוזר לגרום לבעיות בבית. כאשר אמא או אבא לא בבית בלילה כדי לעזור עם מטלות וילדים או בני זוג אינם בסביבה כדי לבלות זמן איכות עם, זה יכול לגרום זנים במערכות יחסים, כמו חוכמה קונבנציונלית יש את זה, להוביל גירושין. זה גם האמין כי אכיפת החוק עיסוקים למשוך ולהעסיק סוגי אישיות כי הם נוטים גירושין ובעיות ביחסים.

נגד חוכמה קונבנציונלית לגבי גירושין

חוקרים באוניברסיטת רדפורד בווירג'יניה שפכו נתונים ממפקד האוכלוסין של שנת 2000 והגיעו למסקנה שונה לחלוטין: שיעור הגירושין בקרב קציני אכיפת החוק אינו גבוה מהממוצע הארצי. למען האמת, הם מצאו ששיעור הגירושין למשטרה נמוך מהממוצע.

שיעורי גירושין מעבר לעיסוקים

הממוצע הארצי לגירושין בכל המקצועות עמד על 16.96%, לעומת 14.47% עבור מקצועות אכיפת החוק. מעניין לציין כי הנתונים הראו ששיעור הגירושים עומד על 15.01% עבור שוטרים ופטרולים, לעומת קצת יותר מ -12% עבור בלשים ומפקחים על המשטרה.

שיעורי הפשיעה הגבוהים ביותר, עם שיעורי הגירושין הגבוהים ביותר, היו קציני בעלי חיים ב -19.02%, דגים ומנהלי משחקים ב -25.53% וקציני אכיפת חניה ב -26.25%. אכיפת החוק עם שיעור הגירושים הנמוך ביותר היה המשטרה בתחבורה רכבת ב 5.26 אחוזים.

אם התבונה הרווחת שלשוטרים יש שיעור גירושין גבוה יותר ממה שרוב האנשים טועים, מה הם העיסוקים שנראים הכי נוטים להתגרש? על פי נתוני מפקד האוכלוסין של שנת 2000, חמשת המשרות בעלות שיעור הגירושין הגבוה ביותר הן סוחרי מכונות, כלובי משחק (קזינו), מטפלים ועיסויים, רשימה, רקדנים וכוריאוגרפים.

כאשר משווים את המספרים, משרות אכיפת החוק אפילו לא להתקרב. חמשת העיסוקים הראשונים בגירושים הראו שיעורים בין 32 ל -43 אחוזים, לעומת 14 אחוזים בקרב עובדי משפט פלילי.

חדשות טובות לאכיפת החוק

אלה אנשים שוקלים קריירה בתחום אכיפת החוק יש הרבה דברים לחשוב על ולשקול. עכשיו, עם זאת, הם יכולים להתנחם בעובדה, בניגוד לאמונה הרווחת, שיעור גירושין גבוה לא צריך להיות אחד מהם. למעשה, אם הנתונים של החוקרים נכונים, קריירה אכיפת החוק עשוי אפילו להוביל להצלחה גדולה יותר בעבודה ובבית.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.