איך להגיב ראיון אנקדוטלי שאלות עם סיפור

מהי שאלת ראיון אנקדוטית ומדוע שואל אחד המרואיינים אחד? בעיקרו של דבר, זה סוג מסוים של שאלה ייתכן שיהיה עליך לענות במהלך ראיון עבודה. מהי הדרך הטובה ביותר להגיב כאשר אתה עונה על אחת השאלות האלה?

שאלות ראיון אנקדוטיות הן שאלות שנשאלו במהלך ראיון עבודה שתוכננו במיוחד כדי לאסוף מידע תומך על הכישורים שלך לעבודה. המראיין מחפש פרטים על האופן שבו הניסיון שלך מעניק לך את התפקיד שעליו אתה מתראיין.

כמו שאלות אחרות הקשורות לראיון התנהגותי, סוגים אלה של שאלות נועדו לקבל מועמדים לעבודה כדי לשתף דוגמאות מהחוויות הקודמות שלהם. כאשר אתה מגיב, הדרך הטובה ביותר לענות היא עם סיפור קצר על איך אתה מטפל במצב או עסקה בעיה בעבודה.

למה המעסיקים מבקשים מידע אנקדוטלי

מעסיקים לעיתים קרובות לבקש ממך לספק דוגמאות או לספק מידע אנקדוטיות כדי להוכיח כי יש לך את הכישורים מפתח הכרחי להצלחה בעבודה. לדוגמה, מראיינים ישאלו שאלות כאלה:

• ספר לי על תקופה שבה סיימת את העובד שאינו מתפקד.
• איך היית מסוגל לסגור עסקה עם לקוח גדול?
• שתף דוגמה של איך יש לך להתגבר על אכזבה גדולה על העבודה.
• תאר מצב כאשר ניצלת את יכולות המנהיגות שלך כדי להעביר פרויקט קדימה.
• תאר כיצד תיכננת אירוע מרכזי.

לספר סיפור כאשר אתה עונה

אתה צריך להציג כמעט כל שאלה ראיון הזדמנות לספק ראיות קונקרטיות שיש לך ניסיון החלת מיומנויות קריטיות למצבים בעולם האמיתי. תשובה עם סיפור היא דרך מצוינת להגיב לראיון שאלות כאלה. הנה מה שאתה צריך לדעת על לענות על שאלה עם סיפור:

לספר סיפורים משכנעים היא בדרך כלל הגישה הטובה ביותר לשכנע את המעסיקים שיש לך את הכוחות הנכונים כדי לעשות את העבודה. שיתוף דוגמה מוחשית של מה שהשגת מראה המעסיק מה אתה יכול לעשות עבור הארגון אם היית להיות שכרו.

הכנה זהירה לפני הראיונות שלך חיונית למתן מענה יעיל לשאלות אנקדוטיות. אחרת, התשובות שלך לעתים קרובות חסר את הפרטים הדרושים כדי לתמוך את הטענות שלך. אם אתה לא מוכן היטב, אתה יכול למהר את התשובות או להשאיר פרטים חשובים עקב עצבים. אבל זה בסדר - אתה יכול לגבש את התשובות הטובות ביותר מראש ולתרגל לספר סיפורים על ניסיון העבודה שלך. ככה אתה תהיה רגוע יותר ובטוח במהלך ראיון העבודה בפועל.

התחל על ידיניתוח הדרישות לתפקיד, ולערוך רשימה של הנכסים שלך התואמים לדרישות אלה. ואז לשקף את העבודה שלך, התמחות, אקדמי, התנדבות חוויות לזהות תרחישים כאשר יש לך tapped כל כוח או מיומנות המעסיק הוא מחפש. זה מידע חיוני תצטרך לגבש את התשובות שלך.

בניית סיפורים המציגים כל נכס מפתח. תאר מצבים ופעולות שלקחת, כמו גם תוצאות חיוביות שעזרת ליצור. ואז להתאמן לספר כל סיפור בקול רם. מצא חבר או עמית ויש לו להקשיב לסיפורים שלך.

שמור את הסיפורים שלך קצר.זכור שאתה מספר סיפור קצר שאינו כותב רומן. שמור על תגובה קצרה, כולל תיאור של המצב, אופן הטיפול בו וכיצד הוא נפתר. תרגול שיתוף אנקדוטות אלה עד שתוכל לספק אותם באופן טבעי.

סקור דוגמה לספר סיפור

לדוגמה, אתה עשוי להיות שאל, "תאר את הזמן כאשר אתה הלך מעבר למה שנדרש כדי לעשות את העבודה?" הנה אחת הדרכים לענות על שאלה זו:

"תמיד הייתי מוכן לעשות כל מה שצריך כדי לעשות את העבודה, אבל פעם אחת בולטת במוחי, הצוות שלנו הכין הצעה גדולה ללקוח פוטנציאלי, ראש צוות הטכנולוגיה שלנו היה חולה ומלא עבודה. אני קפץ פנימה כדי ללמוד כיצד לבנות כמה פקודות מאקרו מורכבות ב- Excel כדי להציג כמה נתונים המפתח ולקחת את ההובלה עם יצירת מצגות שקופיות עבור המגרש שלנו.

הייתי צריך לעבוד כמה ערבים עד חצות כדי לקבל את העבודה בזמן בזמן שאני מבצע את המשימות הרגילות שלי במהלך היום. הלקוח בסופו של דבר קיבל את ההצעה שלנו וציטט את האיכות של המצגת שלנו מוצגים כסיבה מפתח הם הלכו איתנו."

תשובה, כמו הדוגמה שלעיל, היא תמציתית, מעניינת ומתארת ​​כיצד טיפלת במצב מסוים. השתמש בדוגמה זו כמסגרת בסיסית, אבל, כמובן, להתאים אותו לחוויה הספציפית שלך.