• 2024-12-03

Subtenant משנה זכויות יוצרים ומגבלות

Is subletting the new wave of making money - Rent to rent

Is subletting the new wave of making money - Rent to rent

תוכן עניינים:

Anonim

האם תת-אזרח יכול לתבוע בעל בית? אם הסכם השכירות הראשי לא להעניק את הדייר את הזכות שכירות משנה לך מלכתחילה, אז, לא, subnant לא יכול לתבוע את בעל הבית שלה. אתה יכול, עם זאת, להיות מסוגל לתבוע את האדם שאתה subleased מ אם הם שיקרו לך על הזכויות שלהם sublet לך מלכתחילה.

אם יש לך מחלוקת עם בעל הבית שלך - אם זה על שכירות או שכירות משנה, ואתה לא יכול לעבוד על דברים לבד, פנה עורך דין שיש לו ניסיון בהתמודדות עם סכסוכים החוזה המסחרי.

תנאי השכירות הראשית

לפני השכירות משנה מכל, להיות בטוח שאתה רואה את החכירה הראשי. בעלי בתים רבים לאסור subleasing. אם אתה לחתום על שכירות משנה עם דייר שאין לו את הזכות שכירות משנה, אתה לא רק יש זכויות משפטיות מעטות, אבל אתה יכול אפילו לקבל פונו אם בעל הבית מגלה.

הניסוח בחוזה הראשי הוא גורם מפתח בקביעה אם תת - סעיף זכאי לתבוע, וכן אם תת - השכיר הניח את התחייבויותיו של חוזה השכירות הראשי (כלומר, האם השתלטו על כל המרחב ועל החובות או שיש לו המשרד האחורי בפינה?)

בתי המשפט המדינה להסתמך על השפה בחוזה הראשי

בתי המשפט המדינה נתנו החלטות שונות על מקרים שבהם subtenants תבע בעלי הבית. בגלל זה בתחום החוק הוא עדיין לובש צורה, מומלץ להתייעץ עם עורך דין במדינה שלך.

עם זאת, באופן כללי, את התנאים החכירה הורים לשחק תפקיד חשוב בקביעת אם subtenant יכול לתבוע בעל הבית. החכירה הראשי עשוי להגביל את זכויותיך לתבוע גם אם שכירות המשנה שלך אומר שאתה יכול לתבוע את הדייר המפורטים החכירה הראשי.

לדוגמה, זה שכיח למדי עבור חכירה להכיל סעיפים בוררות או גישור. זה אומר שאתה מסכים שאם יש מחלוקת בינך לבין בעל הבית לא תוכל לצאת לבית המשפט. זה בדרך כלל דבר טוב עבור שני subnant ו בעל הבית כל עוד זה לא אומר כי אתה לגמרי לוותר על זכויותיך לתבוע אם לא ניתן להגיע להסכם.

סעיפים אלה צריכים לנקוב בשם חברת גישור או בוררות ספציפית - לא יחיד. הבורר צריך להיות נייטרלי - לא מישהו המזוהה עם בעל הבית או נציג שלהם.

בעל הבית לא מפרה תמיד נזיקין

חשוב להבין כי אם בעל הבית שלך או הדייר שכירות משנה מפרה את החכירה אתה בדרך כלל לא יכול לתבוע בגין נזקי נזיקין (כלומר, מה שאנשים מכנים בדרך כלל "כאב וסבל"). רק במקרה של סוגים מסוימים של התנהגות או "תום לב" האם קיימת אפשרות לתבוע פיצויים נזיקיים.

Suing מישהו הוא רווחי לעתים רחוקות ולכן לא לחתום על חוזה שכירות עם הרעיון שאם יש צרות, אתה יכול פשוט לקחת בעל בית רע לבית המשפט לנצח. זה תמיד טוב יותר לחתום על הסכם אתה מבין ונוח עם ורק עם בעל הבית אתה מרגיש שאתה יכול לסמוך.


מאמרים מעניינים

הכשרה והכנה לקראת עבודה בתחום משאבי האנוש

הכשרה והכנה לקראת עבודה בתחום משאבי האנוש

מעוניין בקריירה בתחום משאבי אנוש? זה מה לעשות כדי לקבל הכשרה וניסיון כדי להשיג את מטרת הקריירה שלך. אתה יכול לנחות עבודה HR.

כיצד להוביל פגישות צוות יעיל

כיצד להוביל פגישות צוות יעיל

אין מפלט מפגשים במקום העבודה והם יכולים להיות פרודוקטיביים או בזבזני, אבל עם הטיפים האלה, כל פגישה יכולה להיות יעילה.

טיפים הטוב ביותר עבור השארת עבודה אתה שונא

טיפים הטוב ביותר עבור השארת עבודה אתה שונא

הנה הדרך הטובה ביותר לעזוב את העבודה שאתה שונא, איך להתכונן כדי להמשיך הלאה, מה לעשות לפני שתעזוב, וכיצד וכיצד לספר המעסיק שלך אתה עוזב.

כיצד רשימת התמחות על קורות חיים

כיצד רשימת התמחות על קורות חיים

איך לכלול התמחות על קורות החיים שלך, אילו התמחויות לכלול, כיצד רשימת חוויות התמחות, ודוגמאות של התמחויות על קורות החיים.

איך לחיות, לעבוד, או להתנדב בבאלי

איך לחיות, לעבוד, או להתנדב בבאלי

מעוניין לעבוד בבאלי? מידע על התמחויות, עבודה והתנדבות כולל אפשרויות עבודה, דרישות ויזה ועוד.

כיצד לשלוח קורות חיים וכריכה מכתב

כיצד לשלוח קורות חיים וכריכה מכתב

אם מעולם לא שלחת מכתב כיסוי ולחדש לפני, ייתכן שיש לך שאלות על איך לעשות זאת בצורה נכונה. השתמש עצות אלה כדי לוודא ולקבל את זה נכון.