• 2024-07-01

להיות משמר הביטחון של שגרירות ימית

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

כמו עם תפקידים מיוחדים אחרים כמו מדריך מקדחה, אבטחה ימית משמרות (MSG) הם קהילה קטנה ונחמדה של אנשים מגויסים אשר מוסרים באופן זמני מן ההתמחויות הצבאיות שלהם (MOS) כדי להתמודד עם אתגר ייחודי לחלוטין. במקרה זה, זהו אחד הדברים המרתיעים ביותר שם: שגרירויות האומה שלנו ברחבי העולם, באמצעות שלווה וסערה, נשמרות יומם ולילה על ידי צוותי MSG, לעתים כחמישה חברים, שם הם "מספקים ביטחון פנימי מזוין לארה"ב המיועדת מתקנים דיפלומטיים וקונסולריים.

.. ציוד חיוני לביטחון הלאומי… ו אזרחי ארה"ב וארצות הברית רכוש ", על פי MOS חיל הים מדריך.

זה סדר גבוה, וזה לא הכל על אקדחים וראשי מכה. שומרי השגרירות, הפועלים בסביבה שבה הדיפלומטיה חיונית לאינטרסים הלאומיים ככוח אש, חייבים לפעול בדרכם הקטנה כשגרירים לארצות הברית, כשהם מראים בשלות, שיפוט מאופק ואופי מעודן.

דרישות צבאיות

למרות שחובת השגרירות היא היבט מכריע במשימה של הנחתים עם מסורת ארוכה, החיל מתוקצב רק כדי לאמן ולשמור על צוות מוגבל של שומרים כדי לכסות מעל 100 שגרירויות ברחבי העולם. אימון הוא אינטנסיבי, יקר, נוטה לייצר "washouts" עקב סטנדרטים גבוהים. בגלל כל זה, החיל השומרים השגרירות החובה מקרוב להימנע בהוצאות דולרים הכשרה על נחתים שאינם יכולים לעמוד עד המחויבות.

נחתים עשויים להתחיל ליישם פעם אחת הם קורבנות (E-3), ואת החובה פתוחה לכל השורות לעיל למעט כמה מתגייסים בכירים שעלייתם לשורות העליון יכול להפריע ליכולת שלהם להשלים סיור מלא של חובה. סמלים (E-5) ומטה נכנסים לתוכנית כשומרים, ואילו סמלים (E-6) ומעלה, ללא תלות אם הם שירתו את שירות השגרירות בעבר, מאומנים לפקד על משמר של שגרירות.

דרישות נוספות מפורטות באתר האינטרנט של קבוצת האבטחה של חיל הים של חיל הים (MCESG) ובמדריך מיוחד לחיל הנחתים (SDAMAN), אך ניתן לסכם אותן כך: עליך להיות מסוגל לעשות את העבודה שלך מבלי לאפשר כל דבר להפריע. סמלים ומטה, למשל, נפסלים מיד אם הם נשואים, ואילו סמל ראשון ומעלה אם נשוי, חייב להבטיח כי בני המשפחה התלויים שלהם נמצאים במצב בריאותי מושלם. הריון, הרשעות הרשעה, והיסטוריה של התעללות באלכוהול הם כולם פורעי העסקה.

כל המועמדים (ו בני משפחתם התלויים) חייבים להיות אזרחים אמריקאים - לעולם לא אזרחים כפולים - ושומרים חייבים להיות מסוגלים לקבל אישור ביטחוני סודי ביותר (כדי לצפות בחובות האשראי שלכם).

אבל זה לא הכל. לאחר ראיון עם המפקד שלך, עליך לעבור ראיון עם צוות של MCESG. נחתים אלה נוטים לצאת לסיורים מסביב לגדר מדי שנה כדי לסקור ולגייס שומרים מוסמכים בבסיסים מרכזיים, אם כי הנחתים המוצבים מרחוק - כגון צוות שירות פעיל ביחידות מילואים - עשויים לנסוע לקואנטיקו או לארגן את הטלפון ראיון כדי לעשות את העבודה.

חינוך

בית הספר לביטחון ימיים בקואנטיקו, VA נמשך רק שישה שבועות (שמונה לסמלים של סגל ההוראה והכשרה). זה חצי אורך מחנה האימפריות הידוע לשמצה, אבל לא ילך שולל: על פי הקפטן הרשמי של הפנטגון גרגורי וולף (מדבר עם ארה"ב היום) על כרבע מכלל התלמידים מסולקים מן הקורס כמו מדריכים להפריד את החיטה מן המוץ.

ולמרות שה- SDAMAN מדווח באופן קל, כי ההכשרה "שסופקה במשותף על ידי חיל הנחתים ומשרד החוץ" כוללת הדרכה אקדמית בנושא "חובות ואינדוקטרינציה לחיים בסביבה בחו"ל", מוסיף לאנס רב"ט אנטואון ג'פרסון, כתב קוואנטיקו סנטרי, צריך להתמודד עם אתגרים פיזיים "עם קורסים הכוללים להיות OC ריסוס." במילים אחרות, יש הרגילים גבוהה סטנדרטים אימון גופני הייתם מצפים של נחתים ועוד אתה צריך לעשות את זה אחרי שמישהו מפוצץ אותך בפנים עם תרסיס פלפל.

אבל זה רק שישה שבועות, נכון?

שגרת הריסוס של OC - וכמובן הסטנדרטים הגבוהים בבית הספר - הופכים את הנחתים שאפשר לבטוח בהם כדי להצמיד את הצריחים כאשר האינטרסים האמריקאיים מאוימים, מייצגים את כל מה שטוב באמריקה, ואפילו מקבלים את בתך הביתה בזמן. אולי לא את החלק האחרון. אבל היא פשוט לא יכלה להתנגד ללבוש השמלה.


מאמרים מעניינים

מה לשקול לפני החלת למוסיקה קולג '

מה לשקול לפני החלת למוסיקה קולג '

מעלות מוסיקה יכול להיות יקר עם ערבות קטנה של עבודה לאחר סיום הלימודים. לפני שתתחיל תוכנית, ללמוד מה לחפש.

למה כולם צריכים להתחיל קריירה במכירות

למה כולם צריכים להתחיל קריירה במכירות

כולם צריכים להתחיל את הקריירה שלהם במצב מכירות. היתרונות של תחילת הקריירה שלך הם רבים.

היתרונות של תוכנית התמחות

היתרונות של תוכנית התמחות

מתמחים יש הרבה מה להציע לחברות, במיוחד אם הם מנוצלים כראוי. הנה למה אתה צריך תוכנית התמחות.

למה מנהלים צריכים תוכניות פיתוח ביצועים

למה מנהלים צריכים תוכניות פיתוח ביצועים

האם מנהלים צריכים להשתתף בתכנון פיתוח ביצועים (PDP) עם הצוות שלהם? התשובה היא: בהחלט. גלה מדוע וכיצד.

למה HR לא צריך לדווח על האוצר

למה HR לא צריך לדווח על האוצר

בעקבות דו"ח HR לממן הוא החזק מ כאשר HR לא היה לחשוב אסטרטגית על אנשים. ארגונים צריכים בדיקות ויתרות.

למה HR צריך תמיד לדווח למנכ"ל

למה HR צריך תמיד לדווח למנכ"ל

למי יש לדווח על כך למשרד משאבי אנוש? כאשר אתה מחשיב את החשיבות של אנשים הצלחה עסקית שלך, התשובה ברורה. תגלה.