דוגמאות לפיתוח אישי עבור מנהלים עסוקים

תוכנית פיתוח אישית (IDP) היא מסמך המתאר את הגידול הצפוי לעובד. זה הסכם בין עובד למעסיק כי מיומנויות מסוימות יש לשפר או למד או כי הביצועים הכוללים צריך לעמוד בסטנדרט מסוים על ידי זמן מוגדר.

הפרטים של IDP יכול להשתנות במידה רבה בהתאם לתפקיד ואת מעמדו של העובד.חלק מה- IDP הם מסמכים סטנדרטיים לכל העובדים.

לפעמים, הם נוצרים כאשר עובדים מוטלת במיוחד עם הצגת שיפור.

סקירת נושאי דגימה לדוגמה יכולה לעזור לספק מושג לגבי איך הם ייראו.

דוגמה # 1: מנהל בינוני מנוסה

שם, מיקום, פונקציה, מיקום, מנהל, וכו '…

תקופת זמן: 1/2019 – 1/2020

פיתוח מיקוד: יעילות משופרת בתפקיד הנוכחי ובהכנה לתפקיד מנהיגות בכירה פוטנציאלית.

למעלה 3 חוזקות

1. מומחיות פונקציונלית ותעשייתית

2. חוש פיננסי

3. פתרון בעיות וקבלת החלטות

למעלה 3 צורכי הפיתוח

1. לשפר את היכולת להוביל שינוי

2. חשיבה אסטרטגית

3. מומחיות בין תפקודית

פעולות פיתוח:

שוחח עם המנהל שלי על הרצון שלי להוביל צוות שיפור ברמה גבוהה וחוצה תפקודית. זה היה למנף כמה נקודות החוזק הקיימים שלי לאפשר לי לצבור ניסיון מובילים שינוי וחשיבה אסטרטגית, כמו גם ללמוד על פונקציות אחרות של החברה.

• תזמון: בשבוע הבא, לפרויקט פוטנציאל ברבעון השני
• מחיר: אף אחד, רק הזמן שלי

הגדר חודשי, שעה אחת שיחות טלפון עם ג 'ו סמית' ג 'ן ג' ונס. יש להם גם ניסיון פרויקטים מובילים כמו זה והשיג תוצאות מעולות.

• תזמון: להתחיל בשבוע הבא, לוח הזמנים של שאר השנה
• מחיר: אף אחד, רק הזמן שלי

קח קורס בשינוי אסטרטגי מוביל. בדוק 3-4 עסקים הספר 3-5 ימים תוכניות.

• תזמון: הרבע הזה.
• מחיר: כ $ 500 ל $ 1,000

קרא את הספרים הבאים:

• להוביל שינוי
• אסטרטגיית האוקיינוס ​​הכחול
• תזמון: ספר אחד לחודש
• מחיר: כ. $ 20 כל אחד, פחות עבור הספר האלקטרוני.

קח הערכה 360 מנהיגות עבור תובנה נוספת לצרכי הפיתוח שלי. שלב תובנות חדשות לתוך IDP שלי. סקירה עם המאמן המבצעת

• תזמון: להשלים על ידי 6/1
• מחיר: 300 $ עבור הערכה, כ. $ 2,000 לאימון.

דוגמה # 2: מנהל חדש ברמה הראשונה

שם, מיקום, פונקציה, מיקום, מנהל, וכו '.

תקופת זמן: 1/2019 – 1/2020

פיתוח מיקוד: קידם לאחרונה, פיתוח תפקיד חדש

למעלה 3 חוזק:

1. ניהול פרוייקט
2. השפעה
3. יכולת להניב תוצאות

למעלה 3 צרכים בפיתוח:

1. אימון ופיתוח הצוות שלי
2. טיפול בקונפליקט
3. מיומנויות הקשבה

פעולות פיתוח:

לעבוד עם כל חברי הצוות שלי כדי ליצור IDP. הקפד להשתמש בגישה אימון, מבקש ולא לספר. תרגול מיומנויות הקשבה שלי ולבקש משוב.

• תזמון: התחל בשבוע הבא, אחד בשבוע.
• מחיר: אף אחד, רק הזמן שלי

לעבוד עם המנהל שלי ואת סוזן מ HR על IDP שלי; לקבל סיוע בעבודה עם העובדים שלי. הירשם לניוזלטר לניהול החברה.

• תזמון: השבוע, לפי הצורך.
• מחיר: אף אחד, רק הזמן שלי

קח את הקורס הפנימי של קורס יסודות

• תזמון: בפעם הבאה היא מוצעת השנה.
• מחיר: כ $ 500, 3 ימים

קרא "שיחות חיוניות". תרגול מה אני לומד עם לפחות עבודה אחת ומצב אישי אחד. לשלב מיומנויות הקשבה גם כן. קבל משוב לגבי האפקטיביות שלי.

• תזמון: הבא 3 חודשים.
• מחיר: $ 20 עבור הספר, הזמן שלי.

מודלים לחיקוי: מצא מודל לחיקוי אחד לכל אחד מצרכי הפיתוח שלי. לראיין כל מודל לחיקוי לגבי שיטות עבודה מומלצות, טיפים ועצות. נסה לפחות טיפ חדש אחד לכל צורך בפיתוח ומעקב עם מודלים לחיקוי לקבלת משוב וייעוץ נוספים.