הצעת עבודה למשרה מבצעית

מכתב הצעת העבודה מסופק למועמד שבחרת לתפקיד. בתדירות הגבוהה ביותר, המועמד והארגון יש משא ומתן מילולי את תנאי לשכור את המכתב הצעה עבודה מאשרת את ההסכמים המילוליים.

ככלל, המועמד ציין כי הוא יקבל את התפקיד, בתנאים הקבועים, לפני עריכת המכתב. האם מתייחסים הקבלה עמדה כמו מהוסס, עם זאת, עד מכתב ההצעה, ואת הסכם סודיות, אם אתה משתמש אחד, הם חתמו.

מכתב למשרה מבצעית

המכתב הבא להצעת עבודה מותאם אישית למנהל הבכיר או למנהל בכיר. חוזים ניהוליים הם לעתים קרובות הרבה יותר מאלה של העובד הממוצע כמו הסכמים הגיעו יכול לכסות את כל מהפיצוי, העברת הוצאות, חתימת בונוסים מיליוני דולרים חבילות ניתוק ואופציות.

שכר מנהלים יכול לנוע בין כ 100,000 $ למיליוני דולרים. לעתים קרובות, מנהל אשר הסכים בעל פה להצעת עבודה שוכר עורך דין שמכין את הניירת. במקרים אלה, החוזה המבצעי יכול להיות באורך של 30-100 עמודים ולהגדיר כל תנאי תעסוקה אפשרי.

במקרים אחרים, המעסיק מכין את החוזה הסטנדרטי שלהם. במהלך המשא ומתן, העובד הבכיר לוקח את החוזה המוצע על ידי המעסיק לעורך דינה המוסיף סעיפים להגנת האינטרסים שלה. בסופו של דבר, המעסיק והעובד מסכימים לתנאי החוזה, לא משנה מי יזם את הטיוטה הראשונה של החוזה.

החוזה המבטיח מגן על זכויות מרחיקות לכת של העובד; זה גם מגן על האינטרסים של החברה. המטרה במשא ומתן על חוזה המבצעת היא עבור ההנהלה כדי לקבל ככל שהיא יכולה. עם זאת, היא לא רוצה לעזוב את המעסיק הפוטנציאלי מרגיש כאילו הם איבדו את המשא ומתן.

מומלץ מאוד להתייעץ עם עורך הדין שלך על כל הצעה עבודה שעשית לכל חברי צוות בכיר החל ברמת מנהל עמית.

השתמש בתבנית זו כדי לעזור לך להרכיב הצעות עבודה לעובדים בכירים ברמה.

חבר צוות בכיר

תאריך

שם

כתובת

עיר, מדינה, מיקוד

שם המועמד:

זה תענוג שלי להאריך את ההצעה הבאה של העסקה לך בשם (שם החברה שלך). הצעה זו מותנית בכך שתעבור את מסך התרופות המנדטורי שלנו, את קבלת תמלילי המכללה שלך, ואת כל שאר המצבים שבהם תרצה לציין.

כותרת:

דיווח על יחסים: המיקום ידווח ל (שם וכותרת):

_____________________________________________________________

תיאור התפקיד ומטרות או יעדים מחוברים.

משכורת יסוד: ישולם בתשלומים דו-שבועיים בסך $ _________, סכום השווה ל- $ _______ על בסיס שנתי, ובכפוף לניכויים בגין מסים וניכויים אחרים, כנדרש בחוק או במדיניות החברה.

בונוס (או ועדת) פוטנציאל: בתוקף עם השלמת ההשלמה של 90 יום העבודה הראשונים, ועל סמך היעדים והיעדים שהוסכם בתהליך התכנון של ביצוע הביצועים עם המנהל שלך, ייתכן שתהיה זכאי לבונוס. תכנית הבונוס לשנה זו ואילך, במידה ותתקיים תכנית כזו, תתבסס על הנוסחה שקבעה החברה באותה שנה.

בונוס חתימה:10,000 $ לתשלום במהלך תקופת התשלום הראשונה.

הסכם לא תחרותי: יש לחתום על ההסכם הרגיל שלנו שאינו מתחרה לפני תאריך ההתחלה.

יתרונות: החברה הנוכחית, תקן ביטוח בריאות, חיים, נכות כיסוי ביטוחי שיניים מסופקים בדרך כלל לפי מדיניות החברה. זכאות להטבות אחרות, כולל החזר 401 (k) ושכר לימוד, תתבצע בדרך כלל לפי מדיניות החברה. תרומת העובד לתשלום לתכניות הטבה נקבעת מדי שנה.

אחזקת רכב$ 500.00 לחודש הקצבה המכונית יהיה בדרך כלל מסופק.

אופציות: לפרט את כל האפשרויות שעשויות להיות זמינות לרכישה על ידי המנהל. לפרט את כל האופציות או כלי רכב אחרים אשר עבורם המנהל זכאי.

מלאי קנה בחזרה הוראותפירוט כיצד המניות של המבצעת יהיה רכש בחזרה על ידי החברה אם המנהל עוזב את המעסיק מכל סיבה אחרת מלבד סיבה.

פיצויים: אם המנהל הוא להרפות על ידי החברה מכל סיבה אחרת מאשר לגרום (למשל, אלימות, גניבה, פעילויות הונאה, הטרדה, וכן הלאה), החברה תשלם את ההנהלה שישה חודשים של שכר לכסות הוצאות COBRA עבור המבצעת של משפחה באותה תקופה. התשלום מתבצע בסכום חד פעמי עם סיום או שישולם בתקופות שכר קבועות על פני ששת החודשים. (קובעים את פרטי חבילת הניתוק).

הוצאות: לפרט את כל ההובלה או הוצאות מעבר אחרות החברה תשלם.

חופשה אישית זמן חירום כבוי: חופשה צוברת בשעה x.xx שעות לכל תשלום, אשר שווה לארבעה שבועות של תשלום בתשלום על בסיס שנתי. ימי חירום אישיים נצברים בדרך כלל לפי מדיניות החברה.

הקצאת טלפון / נסיעות: הוצאות רגילות וסבירות יוחזרו על בסיס חודשי לכל פוליסה של החברה ובהשלמת טופס בקשת ההוצאות המתאימה.

תאריך התחלה: חודש, תאריך, שנה

העבודה שלך עם (שם החברה) היא בכל עת, או כל צד יכול לסיים את הקשר בכל עת עם או ללא סיבה ועם או בלי הודעה מוקדמת.

אתה מאשר כי מכתב הצעה זה (יחד עם הטופס הסופי של כל מסמך הפניה (כגון תוכנית רכש מניות, תיאור תפקיד, מטרות בונוס, וכן הלאה.), מייצג את ההסכם כולו בינך לבין (שם החברה) וכי אין הסכמים או הסכמות בעל פה או בכתב, הבטחות או מצגים שלא צוינו במפורש בהצעה זו, יהיו או יחייבו (שם החברה).

אם אתה מסכים עם המתאר לעיל, אנא הירשם להלן. הצעה זו תקפה עבור (בדרך כלל, חמישה ימי עסקים).

חתימות:

__________________________________________________________

(עבור החברה: שם)

__________________________________________________________

תאריך

__________________________________________________________

(שם המועמד)

__________________________________________________________

תאריך

כתב ויתור:שים לב כי המידע שסופק, תוך סמכותי, אינו מובטח על דיוק חוקיות. האתר נקרא על ידי קהל ברחבי העולם וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה. בקש סיוע משפטי, או סיוע מממשל ממשלתי, פדרלי או בינלאומי, כדי לוודא שהפרשנות המשפטית שלך והחלטות נכונות עבור המיקום שלך. מידע זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע.