• 2024-06-28

מגזין עורך פרופיל - קריירה בתקשורת

תוכן עניינים:

Anonim

כאשר אתה מדפדף בין הדפים הראשונים של מגזין, לפני שאתה מכה את תוכן העניינים (או "toc" בתעשייה הענף), אתה תבוא על פני masthead. רשימה זו של שמות ותארים כוללת, בין היתר, את העורכים שהוציאו את הפרסום יחד. וכן, בעוד הרבה עבודה של עורך המגזין, כמו עבודה של עורך הספר, עוסקת בעריכת סיפורים, סיפורים המגזין הם שונים למדי ספרים.

עורך מגזין לעומת עורך הספר

אחד ההבדלים הגדולים ביותר בין מה עורך המגזין עושה ומה עורך הספר עושה לעשות עם סוג של תוכן הם עובדים עם. מגזינים יוצאים, בדרך כלל, על בסיס שבועי או חודשי, כך העורכים במגזינים לעבוד על סיפורים נוספים בתקופה קצרה יותר של זמן. מגזין העורכים הם גם יותר מעורב לבוא עם רעיונות סיפור ועיצוב חלקים ספציפיים של המגזין שלהם. הם לא, כמו עורכי הספר הם, סינון החומר מחפש דברים טובים לפרסם.

מציאת סיפורי מגזין

סיפורים מגזינים בדרך כלל באים על אחת משלוש דרכים: סופר מגיע לעורך עם רעיון (או "pitches"), עורך גישות סופר עם רעיון, או הרעיון נולד בעריכה מערכתית. מפגשי עריכה הם בעיקר סיעור מוחות הפעלות כי רוב הצוותים העריכה להחזיק. במהלך המפגשים האלה רעיונות נלחצים סביב, לעתים קרובות, דיונים קבוצתיים יעזור בשר החוצה להתמקד ברעיונות הכלליים.

מה מגדיר סיפור מגזין

אמנם יש הרבה חפיפה בין סיפורים הפועלים בעיתונים ובמגזינים, ההבדל הגדול בין תוכן המגזין לבין תוכן העיתון הוא הזמן המוקדש להם. על פי רוב העיתונים עובדים על לוחות זמנים יומיים ולכן הסיפורים בעיתונים מונעים יותר על ידי דברים שמתפתחים מרגע לרגע ועד היום. אם יש שריפה גדולה, למשל, אטלנטה, העיתון היומי של העיר, החוקה של אטלנטה, הולך להריץ סיפורים מכסה את הלהבה ביום שזה קורה.

המגזין האזורי של האזור, לעומת זאת, אטלנטה מגזין, עשוי להריץ משהו על ההשפעות של השריפה, חתיכה ארוכה יותר, חודשים לאחר כיבוי האש. (בהנחה שהעיר מושפעת בצורה משמעותית).

מכיוון שמגזינים מתכננים את התוכן שלהם שבועות וחודשים מראש, הם לא יכולים לדווח על חדשות חמות כמו העיתונים - אשר מודפסים כל יום - לעשות. (עם זאת, ישנם עיתונים, למשל, יכניסו כתבים לסיפור אחד במשך חודשים ארוכים ואז יפרסמו סדרה או סיפור ארוך של מגזין). אבל כמו בסיפורים בעיתונים, צריך ווים.

מציאת הוק

הוקס באים בכל הצורות והגדלים, או, ליתר דיוק, חלקם ברורים וחלק פחות. הוקס הם פיסה של סיפור זה עושה את זה רלוונטי עכשיו. אמנם יש סיפורים שנחשבים "ירוקי עד" - כלומר יש להם רלוונטיות רב - רוב הסיפורים במגזין (כמו סיפורים בעיתון) צריך וו. אם אתה עובד, למשל, בידור שבועי, אתה בדרך כלל עובד על סיפורים על שחקן או מוסיקאי כאשר יש להם פרוייקט הנוכחי יוצא. במילים אחרות, אתה תעשה קטע על וויל סמית 'שבוע לפני הקיץ שלו שובר קופות תיאטראות.

אז הקרס של הסיפור - הסיבה שאתה כותב על וויל סמית ברגע זה בזמן - היא כי הוא עומד לשחרר סרט חדש. חתיכה ירוקי, עם זאת, עשוי להיות סרט קיץ מעגל למעלה. כל קיץ EW יכול לעשות מוזלים של מה הסרטים הגדולים נמצאים בתיאטראות כי הרעיון כתובות תוכן חדש מדי שנה.

פיקוח על סעיף

אם אתה מסתכל מקרוב על כל מגזין, תוכל להבחין כי ישנם קטעים חוזרים וסוגים ספציפיים של סיפורים שפועלים באותו מגזין. העורכים קובעים את המראה והתחושה של חלקים אלה. בדיוק כמו עורכי בעיתונים לעבוד על חלקים מסוימים של העיתון, עורכי המגזין גם מתמחים. מגזינים הם בדרך כלל (אם כי לא תמיד) מחולקים לשלושה חלקים: הקדמי של הספר (או FOB); התכונה היטב; ואת האחורי של הספר (בוב). בדרך כלל, FOB חותרת לסיפורים קטנים יותר, חדשות, בעוד היטב מכיל את הסיפורים ארוכים יותר BOB יש שילוב של עמודות חוזרות וסיפורים קצרים יותר.

לעתים קרובות עורכי המגזין יעבוד על קטע מסוים של מגזין מגיע עם רעיונות סיפור, מציאת סופרים טובים, ולפעמים, כתיבת הסיפורים עצמם. עורכי מגזין הם ולכן גנרטורים רעיון גדול כמו גם סופרים מדי פעם עורכי מסורתיים.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.