מה אנשים מבקרים לעיתים קרובות עלייך?

המעסיקים שואלים את שאלת הראיון, "מה אנשים מבקרים לעתים קרובות עלייך?" כדי לגלות עד כמה אתה רגיש וכמה טוב אתה מקבל ביקורת. מראיין יכול גם לשאול את השאלה הזאת כדרך למצוא כל "דגלים אדומים" - תכונות שיהפכו אותך מועמד חלש לתפקיד.

אל תיתן לשאלה זו להשאיר אותך מרגיש לא נוח ולא מוכן לענות. לתכנן מראש, אז אתה תהיה מוכן אם המראיין שלך שואל על מה זה שאנשים לעתים קרובות לבקר אותך.

איך לענות על שאלה זו

זו לא שאלה קלה כדי להיות זהיר איך אתה עונה. אתה לא רוצה לרמוז שאתה מתוח ביקורת על העבודה באופן עקבי, אבל אתה גם לא רוצה לרמוז שאתה מושלם. אבל קח רגע להבין שכולם מתחו ביקורת פה ושם. המראיין שואל את השאלה הזאת כדי לשפוט את קור רוח וביטחון.

כאשר אתה מעצב את התשובה שלך, זה הגיוני להזכיר דברים שאינם קשורים באופן ספציפי לתפקיד שעבורו אתה החלת. אתה רוצה להדגיש כי הביקורת או חולשה לא ישפיע על היכולת שלך לבצע את העבודה החדשה הזאת היטב.

אתה יכול גם לבחור להזכיר "חולשה", כי למעשה עשוי להיחשב כוח על העבודה החדשה. לדוגמה, אתה יכול לומר כי כמה אנשים אמרו שאתה ביקורתי מאוד על העבודה שלך, אבל אתה יכול להסביר כי יש לך תשומת לב נלהבת לפרטים, ואתה מביא את זה בטבע אוריינטציה למקום העבודה.

התשובה הטובה ביותר תסביר כיצד השתפרת על חולשה שהיתה לך פעם. זה יוכיח שאתה מעולה לקחת ביקורת ואתה מוכן לעשות את מה שנדרש כדי לשפר את כישוריך.

תשובות לדוגמה על שאלות איך אתה מתוח

תסתכל על תשובות מדגם אלה, ו retool אותם כך שיתאימו ניסיון העבודה שלך ואת התפיסה של ביקורת. לאחר מכן תרגלו לענות על השאלה בקול רם, אז אתם מוכנים כאשר המראיין שואל אתכם, "מה אנשים מבקרים עליך לעתים קרובות ביותר?"

• אין ביקורת מתמשכת. אני פתוח לצמיחה אישית ומקצועית ומקדם בברכה את ההזדמנות להשתפר.
• אחד הדברים שמבקרים אותי לפעמים הוא יותר מדי פרפקציוניסט. אני נוטה לצפות לסטנדרטים גבוהים מאוד של עבודה מעצמי.
• לפני שנים רבות היה לי מפקח לומר לי שאני ביקורתי מדי על עבודתם של אנשים אחרים. לקחתי את זה אל הלב וידאתי מנקודה זו ואילך שהניתוח וההצעות שלי תמיד תומכים ומועילים ולא ביקורתיים. לאחרונה, אנשים שיבחו את יכולתי לתת משוב מהורהר ושימושי.

• מאז שהייתי ילד, תמיד היה לי קשה לעשות מצגות במצב קבוצתי. לפני מספר שנים לקחתי כמה קורסים בפומבי, ובשנה שעברה קיבלתי פרס על מצגת שנתתי בישיבת מועצת המנהלים השנתית של החברה.
• אם הומור מתאים, זה זמן טוב להשתמש בו. עם זאת, יש לזכור כי מראיין עשוי ללחוץ לך על תשובה רצינית יותר, אז יש אחד מוכן. דוגמה: יש לי בת בגיל העשרה - כמה דברים שאני עושה הם בסדר על המסך ראדאר שלה.

שאלות ראיון נוספות אודותיך

ישנן מספר שאלות ראיון אפשרי כי אתה עשוי להישאל במהלך ראיון העבודה שלך. חלק יהיה על ניסיון קודם שלך או חינוך, אבל כמה יהיה עליך במיוחד. המראיין ישאל אלה סוגים של שאלות כדי לנסות לקבוע כמה טוב אתה מתאים לתרבות החברה.

לדוגמה, המראיין שלך עשוי לשאול איך להתמודד עם אתגר. בעיקרו של דבר, המראיין אינו מנסה להערים עליך או להסיע אותך, הוא או היא מנסים לשפוט את כישורי החשיבה הקריטיים שלך, לכן חשוב על מצב מאתגר שעמדת בפניך והצטיין בו כדי שתוכל לענות על השאלה בביטחון.

שאלה נוספת לגביך עשויה להיות משהו כמו "מה אתה מחפש בעבודה הבאה שלך?" אמנם חשוב לענות על השאלה בכנות, מנסה מסגרת הרצונות העבודה שלך בצורה עונה על הצורך של החברה. לדוגמה, תוכל לומר: "אני מצפה לנצל את הניסיון הטכני שלי כדי לשפר את האתר, כך שלמשתמשים יש חוויה טובה יותר ובסופו של דבר לקנות מוצרים נוספים".

לקבלת מידע נוסף על תשובות לשאלות מסוג זה, עיין במדריך זה כיצד לענות על שאלות ראיון אודותיך.