כיצד להציג את האישיות שלך בראיון

ראיונות עבודה לא צריכים להיות יבשים ומשעממים. למעשה, הם לא צריכים להיות. חשוב לפעול באופן מקצועי, כמובן, אבל חשוב גם להראות את האישיות שלך למראיין. עם זאת, אתה לא רוצה ללכת החוצה - זה לא צד או רומן משפחתי. המשך לקרוא כדי ללמוד כיצד להציג את האישיות שלך בראיון עבודה.

מעסיקים רוצים לדעת שאתה מוסמך לתפקיד, אבל הם גם רוצים לדעת כמה טוב אתה מתאים עם התרבות של החברה. הדרך היחידה להעריך זאת היא לקבל תחושה של האישיות שלך. לכן, ככל שאתה יותר ויותר אתה יותר להתחבר עם המראיין, יותר טוב הסיכויים שלך להיות נבחר לתפקיד.

עד כמה חשובה האישיות? סקר שנערך ב- Accountemps קבע כי 79% מהמנהלים הפיננסיים העיקריים שרואיינו אמרו שחוש ההומור של העובד חשוב להתאמה לתרבות החברה. עם זאת, יש קו דק בין להיות מרתק, משעשע, ו overdoing זה.

איך לתת את האישיות שלך לזרוח בראיון עבודה

אז, מהי הדרך הטובה ביותר להציג את האישיות שלך במהלך ראיון? בעיקרון, להירגע ולהיות עצמך. אבל אם זה נשמע מפחיד, קדימה לקרוא את הטיפים הבאים לתת לאישיות שלך לזרוח במהלך ראיון עבודה:

בואו מוכנים ורגועים. על ידי כניסה לראיון הרגיעה ואספה, תוכל להתמקד לתת לאישיות שלך, ולא לעצבים שלך, לעבור. התאמן לענות על שאלות ראיון משותף מראש כדי לשפר את הביטחון העצמי שלך. מצא חבר או עמית אשר מוכן לפעול בתור המראיין ולקרוא את השאלות לך, כך שתוכל לתרגל מענה בקול רם.

שקול גם להעסיק כמה טכניקות הרפיה (כמו נשימה עמוקה או מדיטציה) ממש לפני הראיון. מגיע לראיון רגוע מוכן יעזור לך להרגיש בנוח ולהתמקד לשים את הרגל הטובה ביותר קדימה.

לברך כל אדם שאתה פוגש בלחיצת יד ידידותית וחיוך חם. ההופעות הראשונות הן חשובות מאוד, ולכן להפגין ביטחון מיד. לעמוד גבוה, ליצור קשר עין, ולתת לחיצת יד איתנה וחיוך כאשר אתה פוגש את המראיין. מנהלים רוצים לשכור אנשים שהם ייהנו לעבוד עם, כך להראות לך נגיש ויש להם נטייה חיובית.

להיות מודע שלךשפת גוף. לאחר הברכה הראשונית, אתה רוצה להמשיך להופיע בטוחים. היציבה היא חשובה ולכן לא לרפות. לעמוד או לשבת ישר ולנסות למנוע כל הרגלי עצבים (הקשה על הרגל שלך, נושך את הציפורניים, וכו ') שיכול לגרום לך להיראות עצבני ולא מוכן.

זה גם רעיון טוב להימנע מחצות את הידיים, כמו זה גורם לך להיראות בלתי נגיש. להישאר רגוע ועדיין עם יציבה טובה היא דרך מצוינת להפגין את הביטחון ואת הגישה.

לא להיכנס לפגישה מחפש לספק שגרת standup, אבל גם לא לפחד להראות את חוש ההומור שלך. במידת הצורך, צחקו על עצמכם או על תגובה מצחיקה שמנהל הגיוס עושה, אך הימנעו מעוקצנות, מהתבטאויות לא צבעוניות, או מבדיחות לא הולמות - זה לא הזמן להראות עד כמה אתם עצבנים. רק להיות ידידותי, שנון, ו personable, אבל לא להגיע רחוק מדי מי אתה. ואל תשכח - חיוך אמיתי יכול ללכת דרך ארוכה לקראת הפגנת האישיות הידידותית שלך.

תן דוגמאות ספציפיות מחוויות העבר שלך בעת מענה לשאלות.זה לא רק לתת לך הזדמנות לתמוך בתשובות שלך עם דוגמאות, אבל זה ייתן המראיין תחושה של איך האישיות שלך סייעה לך להשיג הצלחה בעבר. לדוגמה, תיאור זמן מסוים כאשר אתה בהצלחה הובילו צוות צוות יהיה להדגים את הביטחון ואת המנהיגות יותר מאשר מצב היפותטי.

הימנע negativity. כאשר לענות על שאלות, לא להתעכב על החוויות השליליות שלך. לדוגמה, אם המראיין שאל למה עזבת את המיקום האחרון שלך, לא להתעכב על מה שאתה לא אוהב על העבודה הקודמת שלך או לפלוט כמה אתה שונא את הבוס שלך. במקום זאת, לדבר על חוויות חיוביות היה לך, ולדון איך אתה יכול לעזור לחברה זו. הישאר ממוקד על מה שמרגש אותך על העבודה בהישג יד.

זכור כי המראיינים רוצים לראות את האמיתי לך ואיך אתם מגיבים בלחץ. על ידי שמירה על כנות אבל מנומסת, ועל ידי הופעה המורכבת במהלך הפגישה, תוכל להדגיש את נקודות החוזק שלך ואת היכולת לעבוד גם כחלק מצוות, אפילו במצבים מנסה. לקבלת עזרה נוספת, עיין בעצות אלו לשיתוף עובדות מהנות על עצמך עם המראיין.