טיפים לשינוי מוצלח קריירה באמצע
תוכן עניינים:
האם אתה מרגיש משועמם או מתוסכל בעבודה בזמן האחרון? או, אתה עובד בתעשייה עם הזדמנויות עבודה נופל או קיפאון בשכר? אם אתה עובד באמצע הקריירה שוקל החלפת קריירה מכל סיבה שהיא, הנה חדשות טובות:
המעבר לקריירה ותעשייה חדשים לא אומר שאתה צריך להתחיל מלמטה. גם אם זה לא באותו שדה, הניסיון שלך עדיין נחשב ויכול לעזור לך לדלג על עמדות ברמת הכניסה.
אם אתה שוקל לעשות שינוי נתיב הקריירה שלך, להתחיל להעריך מה אתה רוצה לעשות, ומה העבודה יעשה אותך מאושר. תסתכל על עצה זו על איך לדעת אם אתה צריך להחליף משרות או להחליף קריירות. לאחר מכן, ראה כיצד ליצור תוכנית מעבר כדי להבטיח מתג קריירה מוצלח.
למה אתה רוצה לעבור, ולמה?
אם הגעת לרמה של אמצע הקריירה, עבדת במשך כ -10 שנים, אם לא יותר. זה לא בלתי סביר כי אתה עלול להרגיש רצון לשינוי.השאלה היא, מהו השינוי הנכון עבורך? הנה כמה מן האפשרויות לשקול:
- עבודה חדשה באותו שדה: אם אתה נהנה ביסודו את העבודה שלך ואת עוסקים על ידי התעשייה שלך, אתה יכול רק רוצה עבודה חדשה. בתרחיש זה, זה יכול להיות רק את העבודה הספציפית שלך - עמיתים לעבודה, שעות, תרבות וכו '- זה לא מתאים, ולא סוג זה של עבודה או קריירה בכלל. לעתים קרובות, עובדים מקצועיים באמצע הקריירה מקודמים לתפקידים ניהוליים אשר פחות מספקים באופן אישי מאשר כאשר הם עבדו ישירות על פרויקטים. אם זה המקרה בשבילך, ייתכן שתרצה לעבור בסולם הקריירה בתחום שלך.
- קריירה חדשה בתעשייה שונה, באמצעות מיומנויות דומות: אם התעשייה שלך מתקשרת או הולכת וגדלה, או שאתה מרגיש מוכן לשינוי משמעותי בפוקוס, עבודה אשר מנצל את הכישורים שלך, אבל עם טוויסט, עשוי להיות האפשרות הטובה ביותר שלך. לדוגמה, עיתונאי אולי ירצה לעבור ליחסי ציבור, עדיין באמצעות מיומנויות הסיפור והתקשורת, אבל בזירה אחרת.
- סך הכל ציר: לפעמים נדרש שינוי מוחלט. באמצע הקריירה, אנשים רבים רוצים להמציא מחדש את חייהם בעבודה (ואת עצמם!) לגמרי. תחשוב על העובד הארגוני המשתוקק לעזוב את העיר כולה ולעבוד בחווה. זה מעבר גדול - אבל זה אפשרי.
לקבלת מעבר חזק ומוצלח, יהיה עליך לזהות את מה שעושה אותך כעת אומלל, ומה יעשה אותך מאושר בעתיד. תסתכל על טיפים אלה להערכת אם הקריירה שלך צריך מהפך. לדבר עם עמיתים לעבודה וחבר, ולקבל את שלהם. שיחות אלה עשויות לסייע להבהיר כמה גדול מהלך שאתה צריך לעשות.
תחשוב על כל העבודות שהיית אי פעם החזקת, מתיחה בחזרה אחרי הלימודים ואת העבודה בקיץ כמו נער, עבור תובנה יותר מה אתה עושה טוב, ומה אתה הכי נהנה. אם העבודה הראשונה שלך היתה קמעונאית, למשל, האם זה עוזר ללקוחות למצוא את מה שהם רוצים זה הכי מספק, או לעזוב את המדפים מסודר בסוף היום?
אם אתה נאבק כדי להבין מה אתה רוצה או מוצפים עם האפשרויות, תסתכל על כמה מבחנים אלה הקריירה החופשית, בדיקות כישרון, וכלים הערכה עצמית.
יצירת תוכנית
ברגע שאתה מזהה את העבודה האידיאלית שלך, הצעד הבא שלך הוא לבוא עם תוכנית איך להשיג את זה. יהיה עליך לעסוק בשיקולים של העולם האמיתי (חשוב: חשבונות חודשיים, בתי הספר של ילדיך וכו ') כדי להבטיח שקריירת החלומות שלך תהיה מציאותית על בסיס האחריות הקיימת שלך. בנוסף, תצטרך להעריך אילו מיומנויות יש לך, ואילו מיומנויות תצטרך להוסיף. במקרים מסוימים, תוכל לשנות קריירה מבלי לחזור לבית הספר.
- זיהוי מיומנויות הנוכחי שלך: רשימת כל הכישורים שלך ואת היכולות. אילו כישורים וכישרונות יש לך, ואיך הם יכולים להיות מיושמים על השדה החדש שלך? זכור, בתור עובד מנוסה; אתה בר מזל: רבים של מעסיקים מיומנויות לחפש את רוב ניתן להעברה. שלא כמו עובד ברמת הכניסה, אתה לא מתחיל מאפס. אם עבדתם בהפקות טלוויזיה, למשל, אבל אתם רוצים לעבור למשאבי אנוש, הכישורים הבינאישיים שלכם, כמו גם יכולות לפתרון בעיות, וכישרון במשימות להטוטנות וניהול אישיות, יכולים להיות מועילים מאוד.
- זהה את הכישורים הדרושים לך: לאחר מכן, להסתכל על הודעות עבודה עבור המיקום שאתה רוצה. אילו דרישות מפורטות? זכור, אתה לא צריך את כל הדרישות המפורטות על פרסום עבודה כדי להחיל, אבל יש כמה כי הם לעתים קרובות העסקה פורעי. ייתכן שיהיה עליך לקחת את הכיתה או לקבל תואר. ייתכן שיהיה עליך לקחת את שכר לחתוך ולהתחיל בשעה ברמה נמוכה יותר מאשר מיקום אחד אתה כרגע. לחלופין, ייתכן שיהיה עליך לחשוב על דרכים יצירתיות להוסיף ניסיון לחידוש שלך, כגון לקיחת על עמדת מתנדבים המאפשרת לך ללמוד מיומנויות חדשות.
השתמש בכל המידע הזה כדי ליצור ציר זמן ורשימת מטלות למעבר לעבודה חדשה - הדבר עשוי להיות כרוך בשיעורים,
טקטיקות המעבר של המועמדים אמצע הקריירה
זיהית את כישורי ההעברה שאתה יכול להביא לקריירה החדשה שלך, כמו גם את המיומנויות שאתה צריך להוסיף על. עכשיו, הנה כמה אסטרטגיות כדי להפוך את העבודה שלך עבודה חדשה בתעשייה הצלחה:
- עדכן את קורות החיים שלך: להישען בכבדות על הצהרת סיכום או סעיף אובייקטיבי להביע את הסיפור שלך ולהראות כיצד המיומנויות הנוכחיות שלך ואת היכולות להעברה. כמו כן, לבדוק טיפים מה לחתוך מתוך קורות החיים באמצע הקריירה, וכיצד לכתוב שינוי קריירה לחדש את הקריירה. הקפד, גם, כדי למקד את המכתבים לכסות את מקומות עבודה חדשים שעבורם אתה החלת.
- השתמש ברשת הקיימת שלך: אל תחוש שאתה צריך להתחיל רשת חדשה לגמרי, רק בגלל שאתה החלפת הילוכים. ליידע חברים קרובים ואנשי סוד מהימנים כי אתה שוקל מהלך, ולשתף את הפרטים על מה שאתה מחפש. לעולם אינך יודע אילו עבודות יגיעו לתיבות הדואר הנכנס של אנשים. הנה מידע נוסף על אופן השימוש ברשת בחיפוש העבודה שלך.
- חפש בתוך החברה הנוכחית שלך: מי מכיר אותך יותר מהחברה הנוכחית שלך? גם אם אתה עושה גדול לעבור מ - HR למכירות למשל - מקום העבודה הנוכחי שלך עשוי להיות מוכן לעבוד איתך כדי להפוך את המעבר הזה. בגלל ניהול מכיר את כישוריך ואת ההישגים, הם עשויים להיות מוכנים יותר לקחת סיכון ולנסות אותך במצב חדש.
- הרחב את הרשת שלך: התחל ללכת לאירועים ברשת בתחום שבו אתה רוצה לעבוד. הכן מעלית גובה, ולהשתמש בו בזמן שאתה לוקח שיעורים, להתרועע עם חברים, וכו 'תן לכולם לדעת את סוג המיקום שאתה רוצה, ואיך זה הגיוני מתאים עם ההיסטוריה העבודה שלך, גם אם זה נראה כמו קצת קפיצה.
- האם ראיונות אינפורמטיביים: דרך קלה אחת להרחיב את הרשת שלך, וללמוד את השפה של השדה החדש שאתה רוצה להיכנס, היא לעשות ראיונות מידע.
- היכונו לראיונות עבודה: כאשר הקריירה שלך משתנה תצטרך לשכנע את המראיין כי יש לך את הכישורים המתאימים לתפקיד. טיפים אלה יעזרו לך למכור את כישוריך ואת הקריירה שינוי ראיון עבודה.
- טיפ אחרון: שקול ללכת לאט, במיוחד עם שינויים דרסטיים. אם יש לך עמדה שיווקית אבל משתוקק לעשות משהו עם הידיים על יצירתיות, שקול להתחיל חנות Etsy, או יצירת אתר מוכר את הסחורה שלך. לעבוד על זה במהלך הערבים ובסופי שבוע, עד שיש לך מושג ברור אם זה בר קיימא מבחינה כלכלית ומילוי. כמו כן, ישנן אסטרטגיות ניתן ליישם בעבודה הנוכחית שלך כדי להבטיח את השינוי הבא העבודה שלך יהיה מוצלח.
בכל שלב של מעבר הקריירה שלך, חשוב על שנות הניסיון שלך כיתרון, ולא על מניע. הניסיון שלך הוא עדיין משמעותי יכול להודיע את הקריירה העתידית שלך, גם אם זה עזיבה ממה שעבדת בעבר.
המשך כתיבת טיפים לשינוי קריירות
הנה כמה טיפים מעולים על איך לכתוב קריירה לחדש את קורות החיים, מה לכלול, מה לעזוב, איך לבחור פורמט, ועוד.
טיפים לשינוי ניהול משאבי אנוש Pros
ככל שגידול המהירות משתנה, ניהול השינוי הוא הכישורים הבסיסיים הנדרשים על ידי צוות משאבי אנוש ומנהיגי הארגון. הנה טיפים מן המומחים HR.
ליצור את החיים שאתה רוצה במהלך משבר קריירה באמצע
משבר midcareer יכול לפעול כזרז, לגרום לך לעשות מהלכים לעבר הקריירה שאתה אוהב, וכתוצאה מכך אושר הכולל צמיחה אישית.