עבודה ב- Home פרופיל חברה: Aetna

שנת 2017 היתה סיפור של שני מיזוגים עבור חברת הבריאות Aetna. השנה החלה עם קריסת המיזוג של 37 מיליון דולר למבטח הבריאות עם ענקית הבריאות היריבה Humana. עם זאת, השנה הסתיימה על שטר גבוה - עסקה של 69 מיליארד דולר בין Aetna לבין ענקית קמעונאית CVS. זה מעמיד את Aetna במצב מעורר קנאה של היכולת לספק טוב יותר שירותי טיפול ראשוני מחוץ להגדרת החולים יקר.

בינואר 2018 נקראה אטנה הון עתק רשימת החברות המוערכות ביותר בעולם לשנת 2018 ודורגה במקום הרביעי בקטגוריית "בריאות: ביטוח ונוהלים". המשרדיה הראטפורד, הרטפורד, קונטיקט, היו כ 48,000 עובדים בשנת 2018.

עבודה מרחוק עבור Aetna

רבים מעבודותיה של אֶטְנָה שמאפשרות מהבית נקשרות למקום עבודה מסוים - כמו ביקור אצל אחיות מוסמכות - אבל רבים, כגון מומחים להזנת נתונים, אינם. אחרים, כגון חתמים רפואיים, עשויים שלא להיות קשורים למיקום מסוים, אך עשויים לדרוש רישוי במדינה מסוימת או מדינות. הגישה הטובה ביותר אם אתה רוצה למצוא עבודה מהבית עם Aetna היא לחפש לפי המומחיות שלך או תחום עניין ולאחר מכן לראות מה עמדות מרוחקים זמינים.

דוגמא של תפקידי עבודה ב- Atetna

התיאורים הבאים מציגים דוגמאות להצעות העבודה של אנתנה:

• UM (ניהול אגף) אחות יועצת: האדם בתפקיד זה חייב להיות אחות מורשה עם יכולת לתאם, לתעד ולתקשר את כל ההיבטים של תוכנית הניהול / תועלת של Aetna. אתה צריך להיות שחקן צוות כי אתה תהיה להטוטנות כל המשימות האלה (על בסיס יומי) עם הרבה אנשי צוות שונים Aetna. זה יעזור אם אתה multi-tasker כי אתה גם תתבקש להעריך, ליישם, לפקח, ולאחר מכן להעריך אפשרויות שונות עבור בסיס של חברות שירותי הבריאות. אם יש לך לפחות שלוש שנות ניסיון קליני עם תואר שותף או ניסיון שווה, זה עשוי להיות מתאים לך. טווח השכר הוא 52,000 $ ל 74,000 $.

• ציות וחקיקה קבוצה קטנה האב מנהל פרויקטים (חיתום): עמדה זו מרכזת את התגובות למחלקת הביטוח ועובדת באופן הדוק עם תחום התאימות הפנימית של אטנה. בגלל שאתה תהיה אינטראקציה עם מגוון רחב של מחלקות Aetna (כולל אקטואריה, ציות, האוצר, חיתום), אתה צריך להיות מיומנויות בינאישיות חזקה להיות חזק Communicator. תיאור התפקיד אומר שתתבקש למדוד, ליישם ולעקוב אחר התוצאות, כמו גם להעביר הנחיות לגבי שינויי חקיקה לבעלי העניין. אם אתה מחיל עבור עבודה זו, אתה צריך להיות מאוד בכיוון אוריינטציה כי המשימות היומיות שלך יכלול ניתוח נתונים מושך, עבודה עם חיתום חנויות מקומיות להגיב לבקשות, ואתה כנראה יהיה צורך להקל על מקרים שונים הונאת מקרה. Aetna רוצה שיהיה לך אישורים ספציפיים מאוד אם אתה רוצה את העבודה הזאת: ארבע עד שש שנים של ניסיון עמידה, יישום חקיקה פדרלית, ו / או חיתום. המבקש המוצלח יהיה גם בעל ידע חזק של המדינה ואת החוקים הפדרליים המשפיעים על החלטות חיתום. לתפקיד אין דרישות חינוכיות ספציפיות. טווח השכר הוא 52,000 $ ל 74,000 $ בשנה.

• מנהל רפואי בכיר (Aetna Medicaid): אם אתה רוצה להיות חבר בצוות ההנהלה הבכיר של Aetna (ואתם ניהלו טיפול וניסיון ב- Medicaid), ייתכן שמצאתם את העבודה הבאה שלכם. כמקצוען רפואי תתבקש לפתח, ליישם, לתמוך ולקדם אסטרטגיות של שירותי הבריאות של אטנה - הכל מסונכרן עם הטקטיקות, המדיניות והתוכניות של החברה. זהו שינוי מבטח ביטוח בריאות נוף אבל Aetna פועלת כיום Medicaid מנוהל תוכניות טיפול ב -15 מדינות - ואתה לפקח על כל אלה. זוהי עמדה ייחודית כי זה מגיע עם משכורת בריאה, אבל זה 100% עבודה ב- Home עמדה. הקפד להיות שלוש עד חמש שנים של ניסיון במערכת הבריאות המסירה כולל ניסיון קליני בפועל אם אתה רוצה nab עבודה זו. כמו כן, אתה חייב להיות MD או לעשות עם רישיון רפואי פעיל המדינה הנוכחית ולהיות מוסמך מועצת המומחיות מוכר. טווח השכר הוא 130,000 $ ל 180,000 $ בשנה.

היתרונות והחסרונות של מהבית

• יתרונות you עובדים מרחוק אומרים שהם אוהבים להיות בשליטה, הם נהנים מהגמישות של תזמון עבודתם סביב חייהם, ועבודה בבית חוסכת להם זמן וכסף יוממות למשרד. הם גם לא צריכים להשלים עם הסחות דעת מתמיד של אנשים עוצרים ליד התא שלך או לדפוק על הדלת שלך. עובדים גם אומרים כי עבודה בבית מאפשרת להם להתרכז יותר מלא על עבודתם.
• חס you התלונה הגדולה ביותר בקרב מהגרים (במיוחד עבור אנשים אקסטרוברטים) היא שהם סובלים מבדידות ובבידוד. גם עובדים נוטים להרגיש מנותקים משאר הצוות. שלילי נוסף הוא כי עובדים מרוחקים אומרים כי אין להם עמיתים עם מי לשתף בעיות או סיעור מוחות.

בום מהבית

על פי דוח של FlexJobs ו- Global Workplace לשנת 2017, בין 2007 ל 2017, עלה מספרם של אנשי הקשר בארה"ב בשיעור מדהים של 115%.

עוד עולה מהדו"ח:

• 3.9 מיליון עובדים בארה"ב, או כמעט 3 אחוזים מכלל העובדים בארה"ב, לעבוד מהבית לפחות 50% מהמקרים.
• המחשוב הממוצע הוא בגיל העמידה (בן 46 ומעלה), הוא בעל תואר ראשון לפחות, ומרוויח יותר (יחסית) מאשר עובד במשרד.
• מבחינה מגדרית, מספר הנשים והגברים הנעים שווה.

יותר מהבית לסטטיסטיקה

חברת חיפוש העבודה Flexjobs גם גילה יתרונות שונים של מהבית על העובדים, כמו גם את הכלכלה בארה"ב. המספרים מערמים כדלקמן:

• עסקים בארה"ב חוסכים כ -2,000 דולר לשנה בשל תוכניות עבודה מהבית.
• עסקים בארה"ב עם תוכניות עבודה מהבית מפחיתות את מחזור העובדים ב -50%.
• שבעים ושלושה אחוזים מהעובדים המרוחקים אומרים שהם מרוצים מהחברה שבה הם עובדים.
• חמישים ושישה אחוזים מהעובדים המרוחקים חושבים שמנהליה מודאגים מהרווחתם.
• שמונים ושניים אחוזים של telecomuters אומרים שיש להם מתח נמוך יותר, 80 אחוז ניסיון מורל משופרת, 70 אחוזים אומרים שהם פרודוקטיביים יותר, ו 69% מתגעגעים פחות ימים מהעבודה.

• עובדים מרוחקים גם אומרים שהם נהנים מסגנון חיים בריא יותר עם 45% נהנים יותר משינה, 42% אמרו שהם אוכלים בריאים יותר ו -35% אמרו שהם מתעמלים יותר.
• וחשוב מכל, מחצית מכלל telecomuters פחות סיכוי לעזוב את עבודתם מאשר עובדים באתר.

Aetna הוא אטרקטיבי כישרון צעיר

החל מינואר 2017, Aetna השיקה תוכנית החזר הלוואה לסטודנטים אשר תואמת את תשלומי ההלוואה בסך של עד 2,000 $ לשנה (עם שווי של 10,000 $) עבור עובדים במשרה מלאה בארה"ב אשר סיים ב -1 בדצמבר 2013, או לאחר מכן. עובדים, Aetna תואם תרומות של עד 1,000 $ בשנה, עם שווי של 5,000 $.

הערה

בעת ביצוע חיפוש עבודה מהבית שלך, ייתכן גם רוצה להסתכל לתוך מדריך של חברות עבודה בבית.