לדוגמא טופס פיתוח תוכנית פיתוח
#LIVEDOBEM - 3.ª Edição - PARTE 2
תוכן עניינים:
שם העובד:
עמדה:
מסביר you
סיבה להערכה: רבעוני / אחר? __________________________
תיאור משרה:
מטרות ביצוע:
רשימת היעדים החשובים ביותר של העובד ביצועי העבודה עבור הרבעון.
חובה ספציפית / יעד / כלים הדרושים ליום יעד / השלמה
כלים נוספים או הדרכה דרושים:
דיון ומדידה:
אישי ומקצועי מטרות התפתחותיות:
רשימת המטרות האישיות והמקצועיות החשובות ביותר של העובד לרבעון.
מטרה ספציפית / כיצד נדע שהיא מושגת? / כלים דרושים עבור יעד / תאריך השלמה
כלים נוספים או הדרכה דרושים:
דיון ומדידה:
הערות עובדים:
הצעות עובדים למפקח או לפיתוח מחלקתי:
תאריך לפגישה הבאה: (רבעון רבעוני).
חתימת העובד:
תאריך:
חתימת המפקח:
תאריך:
מועמדים להערכה טופס לדוגמא
מנהל גיוס צריך טופס הערכה עובד עקבית להשתמש כדי שיוכלו לקבוע באופן מקצועי את הכישורים של מועמדים מרובים
קמעונאות טופס בקשה טופס עבודה
עיין בטופס בקשה להצגת עבודה לדוגמה עבור מיקום קמעונאי עבור המידע שסביר שתתבקש לספק כדי שתהיה מוכן למלא אותו.
מה כלול טופס שחרור טופס?
הבנת טפסים לשחרור המודל חיונית לשמירה על האופן שבו והיכן יופיעו תמונות הדוגמנות שלך ולמשך כמה זמן.
