אתה צריך לכלול את כתובתך על קורות החיים שלך?

האם אתה צריך לשים את כתובת הבית הפיזי על קורות החיים שלך, או שזה עדיף לא לכלול אותו? ישנן נקודות מבט שונות על מתן פרטים ליצירת קשר מפורט למעסיקים פוטנציאליים, והתשובה היא כי "זה תלוי". מה אתה ברשימה על קורות החיים שלך ככתובת שלך תלוי בסוג המעסיק, המיקום, איפה אתה גר ואם אתה מתכנן נע, חששות הפרטיות שלך, וכיצד אתה פונה לעבודה.

כאשר אתה צריך (וגם לא צריך) לכלול כתובת בקורות חיים

חברות מסוימות לא לשקול מועמדים שאינם מספקים כתובת, או שהם עשויים לתהות מה אתה מנסה להסתיר מאז קורות חיים מסורתיים בדרך כלל רשימות כתובת הבית שלך. מעסיק עשוי לחפש מועמדים החיים באזור גיאוגרפי מסוים; אם כן, הם לא רוצים לחפור כדי לגלות איפה אתה גר.

המבקשים, לעומת זאת, עשויים להיות מודאגים לגבי הפרטיות או אם הם לא יתקשרו לראיון אם הם לא גרים ליד מספיק לחברה כי הוא שכירת. יש גם חששות לגבי הונאות ומי אתה יכול בבטחה לחלוק את המידע האישי שלך כאשר אתה מחפש עבודה.

כיצד יש לפרט את פרטי הקשר שלך בקורות החיים שלך? הדרך הטובה ביותר לקבוע מתי אתה צריך לכלול את הכתובת הפיזית שלך על קורות החיים שלך, וכאשר אתה צריך לעזוב את זה, היא להחליט על כל מקרה, לפי מקרה, כפי שאתה חל על משרות.

בעיות פרטיות

פרטיות היא תמיד דאגה כאשר אתה שולח פרטים אישיים באמצעות דוא"ל או באינטרנט. עם זאת, ישנן דרכים שונות רבות את הזהות שלך ניתן לגנוב, ואת קורות החיים שלך הוא לא בראש הרשימה. למעשה, תיבת הדואר הפיזית שלך יכולה להיות סיבה לדאגה, ויש דרכים רבות אחרות נגנבים זהויות. התלונות הנפוצות ביותר על גניבת זהות כוללים הונאה ממשלתית / הטבות, הונאה בכרטיס אשראי, הונאה בטלפון, השירות הונאות בנק, לא לחדש את הונאה.

זה לא אומר שזה לא עניין. גם אם אתה מרגיש בנוח, כולל כתובת פיזית בקורות החיים שלך, לעולם אל תכלול מידע מזהה כגון מספר תעודת זהות, מספר רישיון נהיגה, גיל, תאריך לידה, מצב משפחתי או כל מידע אישי אחר. אף אחד ממידע זה אינו רלוונטי להשגת עובדים, ואתה בהחלט לא רוצה להגדיר את עצמך על הונאה על ידי שיתוף מידע רב מדי על עצמך.

יש שני חריגים: ראשית, אם אתה שולח קורות חיים למדינות רבות באירופה או במזרח התיכון, מידע כמו תאריך לידה ומצב משפחתי נדרש לעתים קרובות לבחינה של היישום. שנית, אלה המבקשים משרות פדרליות נדרשים לספק את ארבע הספרות האחרונות של מספר הביטוח הלאומי שלהם על קורות החיים שלהם.

הדרך הטובה ביותר להבטיח את הפרטיות שלך הוא מאובטח, כמיטב יכולתך, הוא להיות חרוץ על מי אתה לשתף את קורות החיים שלך עם. זה ייקח קצת זמן נוסף, אבל אם אתה זהיר כדי לוודא את העבודה שאתה עומד לבקש אינה הונאה והחברה היא לגיטימית, יהיה לך פחות לדאוג. גם לנקוט אמצעי זהירות, באופן כללי, כדי להגן על עצמך מפני גניבת זהות.

נסיעות דאגות

תלוי איפה אתה גר, מעסיקים עשויים להיות מודאגים לגבי הנסיעה שלך. אם אתה המבקש עבודה בעיר גדולה, החברה עשויה להעדיף מועמדים שיכולים להגיע לעבודה במהירות ובקלות ללא נסיעות ארוכות.

זה אותו תרחיש עם מיקומים מרוחקים. אם העבודה נמצאת בעיירה קטנה באמצע שום מקום, מנהל הגיוס עשוי לרצות מועמדים שאין להם דרך ארוכה לעבודה. אם אתה לא רשימה כתובת, המעסיק לא יהיה מושג אם הנסיעות הוא קיימא, או לא.

כאשר אתה מעביר

כאשר אתה relocating עבור עבודה כמו מחוץ לעיר מועמד, חשוב לעשות את המיטב כדי לקבל את קורות החיים שלך שם לב. אם אתה לא מפרט את הכתובת הפיזית שלך אבל ההיסטוריה התעסוקה שלך מראה כי כל הפוזיציות שהחזקת הם מאות קילומטרים מן המיקום של חברת גיוס, המעסיק יהיה כנראה מניח משהו למעלה. אם אין לך כתובת אתה יכול להשתמש במיקום החדש, זה יכול להיות אסטרטגיה טובה יותר להזכיר את העובדה שאתה relocating במכתב המכסה שלך. אפשרות נוספת היא לכלול "העברת" כחלק מהכתובת שלך.

לדוגמה, " המעבר לטמפה, פלורידה "במקום כתובת הבית שלך במצב אחר.

מידע נדרש לעומת אופציונלי

אם אתה המבקש עבודה עם הממשלה הפדרלית, כתובת הבית שלך נדרש מידע. רבים אחרים הממשלה שירות המדינה שירות גם דורשים כתובת קבועה.

עבור מקומות עבודה בהם התושבות המקומית היא דרישה, כתובת יהיה צפוי על קורות החיים שלך. מעסיקים מסוימים עשויים לציין היכן הם רוצים המבקשים לחיות כאשר הם פירסום פתיחת עבודה. לדוגמה: "חייב לגור באזור מטרו ניו יורק" או "חייב לחיות בצפון קרוליינה". אם פרסום משרה מציין מיקום, להקל על המגייס ללמוד היכן אתה גר על ידי הוספת הכתובת שלך על קורות החיים שלך.

כמה הודעות עבודה לציין כי רק מועמדים המספקים קורות חיים ומכתב כיסוי ייחשבו. אם קורות החיים שלך חסרים מידע (כמו הכתובת שלך) שמנהל הגיוס מצפה לראות, ייתכן שתצטרך לדחות את המחלוקת על העבודה עוד לפני שאתה מקבל הזדמנות לראיין.

איפה ואיך אתה פונה לקבלת משרות

איפה וכיצד להחיל יכול גם לעשות את ההבדל. אם אתה שולח הודעת דוא"ל לפוסט עבודה אקראי על קרייגסליסט שמציין כתובת דוא"ל אישית במקום כתובת דוא"ל מקצועית, לדוגמה, עליך להיות זהיר לגבי הכללת כתובת. זה חל במיוחד אם העבודה אינה מזכירה את שמו של החברה או הארגון עובדים. יש כמה דגלים אדומים חשובים לצפות בהם כאשר אתה מחפש עבודה על Craigslist.

כאשר אתה פונה ישירות אל מנהל גיוס, באתר אינטרנט של חברה או שולח את קורות החיים שלך לחיבור בחברה, הוסף את כתובת הדוא"ל שלך. אם אתה לא בטוח, ללמוד עוד על החברה ועל העבודה וכיצד להימנע הונאות לפני שאתה מחליט אם להגיש בקשה.

אם מצאת את הפתיחה בלוח עבודה, בדוק אם העבודה מופיעה באתר האינטרנט של החברה. אם כן, פנה ישירות לאתר החברה. בדרך זו את קורות החיים שלך לא יהיה משפך דרך לוח עבודה של צד שלישי, ובסופו של דבר ישירות במערכת מעקב של החברה המבקש.

כאשר העבודה או החברה נשמע מוצל, לחפש את שם החברה, יחד עם מונחים כמו "הונאה", "הונאה" ו "לקרוע- off", כדי לראות אם מישהו התלונן על הארגון. בדוק ביקורות של Glassdoor החברה כדי ללמוד על היתרונות והחסרונות של החברה מאנשים שעבדו שם.

אפשרויות כאשר אתה לא רוצה להשתמש בכתובת שלך

מה עליך לכלול בקורות החיים שלך אם אינך רוצה לרשום את הכתובת הפיזית שלך? ישנן מספר חלופות שניתן להשתמש בהן:

• אין כתובת (עשוי להתקבל לעבודה מרוחקת)
• עיר מדינה (ניו יורק, ניו יורק)
• עיר / מדינה / מיקוד (קליבלנד, או)
• אזור (סולט לייק סיטי)
• מעבר לשם העיר (המעבר לאוגוסטה, ג'ורג'יה)

לעזור לעצמך לקבל שכרו

כאשר אתה מקבל החלטות לגבי מה לכלול בקורות החיים שלך - בין אם מדובר בכתובת שלך, בחלק מהמשימות שעבדת בעבר, או במידע שעשוי להיחשב כחסר-חשיבות - חשוב לזכור שהמטרה שלך כתיבת קורות החיים שלך היא לקבל שכר. אתה רוצה לעשות את זה קל ככל האפשר עבור המעסיק להחליט לתזמן ראיון, ובסופו של דבר, להציע לך את העבודה.

דגש על הדגשת המאפיינים הרלוונטיים ביותר עבור כל עבודה שאתה מחיל עבור, לוקח את הזמן כדי להתאים את הכישורים שלך למיקום, ו tweaking את קורות החיים שלך, כך שהוא עובר את מערכות הסינון לב על ידי מגייסים.

דוגמה לחידוש ללא כתובת

זוהי דוגמה לחידוש ללא כתובת. הורד את התבנית לחידוש (תואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה למטה דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

דוגמה לחידוש ללא כתובת (גרסת טקסט)

ג 'יימס דו

המעבר לטמפה, פלורידה

000-123-4567

דוא"ל: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

סיכום הכישורים

רואה חשבון בכיר עם ניסיון של 10 שנים שמירה על רשומות פיננסיות קפדניות ודוחות.

• בקיאים בביצוע חשבונאות עלות החברה, החיוב, A / R, A / P, ספר החשבונות הראשי, פונקציות שכר שכר.
• מחקר מיומן ולהכין תקציב ותחזיות פיננסיות ולדווח על שונות.
• להוביל לדוגמה על ידי הבטחת תאימות מחלקתית עם תקנים ונהלי US GAAP.
• מומחיות טכנית כוללת Microsoft Office Suite, QuickBooks ו- Sage 50 Accounting.

ניסיון מקצועי

ABC ייצור החברה, יוסטון, טקסס

רואה חשבון בכיר , 5/2013-היום

צוות מוביל של חמישה רואי חשבון ומומחים AP / AR איחוד פיננסי, הכנת מס, ודיווח כספי. תיאום והכנה ישירה של תקציבים ותחזיות פיננסיות; השותף חוצה תפקודית עם מחלקות אחרות לטפל בתהליכים סגירה חודשית, לבצע המלאי השנתי, ולשלוח דוחות פיננסיים מסים בזמן.

• הובילה את מחלקת המעבר לחברת סייג '50, אשר הגבירה את היעילות הכוללת ב -45%.
• הפחתות תקציביות מחמירות שהוזילו את העלויות ב -55%.

XYZ SYSTEMS, יוסטון, טקסס

רואת חשבון , 07/2009-12/2013

מיומן להורג כל עלות חשבונאות, AP / AR, תקציב, ו שכר חשבונאות אחריות עבור חברת הטכנולוגיה עם כוח עבודה של 700 חברים.

• הצטברות היסטורית לאחור של חשבונאות החשבונות הכללית, שחזור איזון עדכני תוך שישים יום של גיוס ראשוני.
• מאומן ו mentored מתמחים חדשים שכירים AP / AR שיטות עבודה מומלצות.

חינוך

בעל תואר ראשון במנהל עסקים (BBA) בחשבונאות; 3.8 GPA

טקסס A & M האוניברסיטה, תחנת קולג ', טקסס