הטעויות הנפוצות ביותר ברשת רישות

רשת מקצועי הוא אחד הכלים החזקים ביותר מחפשי עבודה יכולים להשתמש כדי למצוא את העבודה הבאה שלהם. כי כמעט לכולם יש הרבה קשרים על LinkedIn וחברים בפייסבוק, היית חושב שזה יהיה קל יותר מאשר אי פעם לנחות עבודה באמצעות רשת.

זה בעצם קשה יותר ממה שזה נראה, בין השאר בגלל הנגישות של אנשי קשר על מדיה חברתית אשר יכול להוביל overusing אלה משאבים. זה כל כך קל להתחבר כי זה יכול להיות מפתה לשאול מישהו לעזרה.

זה גם נותן מחפשי עבודה שאינם ברשת כראוי את ההזדמנות לבזבז זמן התחברות עם האנשים הלא נכונים - אלה שאינם מוכנים או מסוגלים לעזור או אפילו לא מכיר אותך.

אם אני מקבל בקשה להפניה לעבודה, למשל, ממישהו שאני בקושי יודע אני לא ממליץ עליהם. זה לא הוגן להם, למעסיק הפוטנציאלי או לי. אני חייב להיות בטוח שמישהו הוא מוסמך היטב לתפקיד לפני שאחשוב recommending אותם, ואני לא יכול להפנות אותך אלא אם כן אני מכיר אותך.

טעות הרשת הגדולה ביותר להימנע

מחפשי עבודה מסתמכים לעיתים קרובות על רשתות מקוונות, ואנשי הקשר ברשת עשויים להיות בעלי חשיפה מועטה - או לא - למי שמבקש מהם עזרה. זוהי הטעות הגדולה ביותר שמחפשים עבודה בדרך כלל - בהסתמך על הודעות דוא"ל, הודעות LinkedIn או הפניות יד שנייה לניהול מסע הפרסום שלהם ברשת. בשביל זה לעבוד ביעילות, אתה צריך עד מאמצי הרשת שלך חריץ או שניים. במילים פשוטות, ברשת עובד אדם.

קח את הרשת לשלב הבא

הרשת היא עבודה. זה פשוט לא שולח הודעת LinkedIn או בקשה להקדמה. על מנת להיות מוטיבציה מלאה לבצע הפניה חזקה (ולשים את המוניטין שלהם על הקו) רוב האנשים יצטרכו להרגיש בנוח עם מועמד פוטנציאלי. קורות החיים שלך פרופיל LinkedIn צריך להיות בסדר, כמובן, אבל הבלתי מוחשי גם צריך להיות במקום. זה החלק של האנשים.

רוב האנשים יתקשו להיות מתלהבים באמת מועמד מבוסס על אישור דוא"ל של חבר או עמית. אז, המטרה הסופית של מטרות הרשת שלך צריך להיות קשר ישיר, רצוי באופן אישי. זה הרבה יותר קל להפנות מישהו פגשת באופן אישי או שוחח עם בטלפון מאשר מישהו ששלח פשוט, למשל, בקשה LinkedIn עבור מבוא.

לקבוע פגישה

הגישה הטובה ביותר, כאשר זה אפשרי מבחינה גיאוגרפית, היא לנסות לארגן פנים אל פנים ייעוץ אינפורמטיבי או ראיון אינפורמטיבי. אתה עלול להיות מופתע כמה קל להקים פגישה, במיוחד אם אתה מדגיש כי אתה מבקש עצה וסיוע. לאחר שיחה כללית הראשונה ולא לבקש הפנייה מוקדם מדי, תספק את הקשר שלך עם דרך להכיר אותך טוב יותר מבלי להרגיש מחויבים להמליץ ​​לך.

האפשרות הטובה ביותר, אם אפשר, היא להקים ייעוץ מידע במקום העבודה עם איש הקשר שלך. בדרך זו אתה יכול לקבל כמה היכרות עם עמיתים אחרים, מנהלים או צוות משאבי אנוש בזמן שאתה שם. להזכיר כי תוכל ליהנות scoping את סביבת העבודה היא לעתים קרובות דרך משכנעת להציג את האפשרות של פגישה במשרד של איש הקשר שלך.

לפגוש את הקפה

אם פגישה במקום העבודה אינה אופציה, הזמן את האדם לכוס קפה. אני מכיר מחפשת עבודה אחת שקיבלה את העבודה האחרונה שלה על ידי כך שהיא שאלה אנשים שהיא קשורה אליהם ב- LinkedIn אם יוכלו להיפגש איתה במשך כמה דקות על פני קפה כדי לחלוק את עצתם. כל אחד ואחת מהנשאלים אמר כן. גם אם הם לא יכלו לעזור לה ישירות, הם היו מוכנים להפנות אותה למישהו אחר שאולי יוכל לעזור.

להביא כרטיס ביקור

יש לך כרטיס ביקור עם כל פרטי הקשר שלך, כולל כתובת האתר של פרופיל LinkedIn שלך, מוכן לשיתוף עם אנשי הקשר שאתה פוגש. בדרך זו יהיה להם קל לחזור אליך ולהפנות אותך לקשריהם.

הצע את עזרתך

עבודה ברשת בשני הכיוונים ונותנת לקבל הוא אחד הסודות החשובים ביותר של הצלחה ברשת. לפני שתעזוב את הפגישה שלך, זכור להציע כל עזרה שתוכל לספק. ככל שתעזור לאחרים, סביר יותר שהם יעזרו לך.

: טיפים לעבודה ברשתות חברתיות יש מעלית המגרש מוכן