מין ראיון נייטרלי בגדים עסקיים

אם הלבוש היומיומי שלך אינו תואם לנורמה מגדרית מסורתית, גם בגדי הראיון שלך אינם חייבים. ביום זה גיל, לא צריכה להיות שום עמדה המחייבת אותך להתלבש באופן שגורם לך לא נוח.

מגדר

בין אם אתה אישה שמנתקת בגדים נשית גלויה, גבר שמעדיף מראה נייטרלי יותר, או אדם שאינו תואם את המינים או טרנסג'נדרים, תוכל להתלבש להצלחה ללא בעיה.

המפתח הוא למצוא בגדים שמתאים לך כראוי נראה מלוטש ומקצועי. זה נכון ללא קשר למה אתה בוחר ללבוש. באופן אידיאלי, כל מה שאתה צריך לדאוג הוא הגשמה אלה שלוש קטגוריות. הנה מה זה אומר:

• בגדים לא צריך להיות גדול מדי או קטן, חזק או שקית. (הצעות עבור מקורות בגדים עסקיים אנדרוגינוס להלן, אבל גם לשקול ביקור חייט במידת הצורך).
• כמו גם מתאים כראוי, בגדים צריך להיות נקי ללא קמטים.
• במקרה של ספק, צבעים ניטרליים - כגון שחור, חום בהיר, חום, חום, כחול ואפור - הם אפשרויות טובות.

טיפים להחליט מה ללבוש

אם מעולם לא הרגשת בנוח בשמלה, אתה לא צריך להכריח את עצמך ללבוש אחד לראיון. אמון הוא המפתח במהלך ראיון, וזה קשה להיות בטוח כאשר אתה מרגיש לא נוח בבגדים שלך.

בסופו של דבר, אתה לא צריך להרגיש לחוץ להציג את עצמך בצורה שאינה תואמת את הזהות שלך. אם אתה חושש מפלה, עליך לעיין באתר האינטרנט של קמפיין זכויות האדם כדי ללמוד עוד על חוקי האפליה במדינה שלך, כולל אם אתה מוגן על פי חוק ומה עליך לעשות אם אתה מרגיש שאתה קורבן של אפליה.

כמו כן, אם אתה מוצא את עצמך מדגיש על איך להציג את עצמך בראיון, אתה צריך לזכור כי הבריאות שלך בעבודה היא גורם ענק ההצלחה המקצועית שלך. סביר להניח שלא היית רוצה לעבוד בחברה שתלחץ עליך להתלבש בצורה שאינה עומדת בסתירה לזהותך, ולכן בטווח הארוך, עדיף ללבוש בגדים שמשקפים אותך כפרט.

אז, אם אתה אישה סלעים בלייזר או דרך עניבת הקשת טוב יותר מאשר אי פעם ללבוש שמלה, כך יהיה!

מעסיק השמלה קודי

מה אתה לובש לראיון עבודה הוא הבחירה שלך. עם זאת, המעסיק עשוי להיות קוד הלבוש במקום זה משפיע על מה אתה לובש לעבודה.

קמפיין זכויות האדם ממליץ כי "אם למעסיק יש קוד הלבוש, עליו לשנות אותו כדי למנוע סטריאוטיפים מגדריים ולאכוף אותו באופן עקבי, ולדרוש גברים ללבוש חליפות ונשים ללבוש חצאיות או שמלות, בעוד המשפטיות מבוססת על סטריאוטיפים מגדריים. לחלופין, קודים הדורשים התאמה מקצועית למשרדים או ליחידות בהם עובד עובד הם נייטרליים מבחינה מינית, המעסיקים יכולים ליישם באופן חוקי קודי הלבוש המיניים, כל עוד הם לא נאכפים באופן שרירותי ואינם מעדיפים או משפיעים על מין אחד על פני אחר.

ברגע שאתה מאובטח הצעת עבודה, אתה יכול להתייעץ עם מחלקת משאבי אנוש של החברה או מנהל גיוס כדי לברר על קוד הלבוש של החברה וכיצד זה עשוי להשפיע עליך.

בגדים אנדרוגניים עבור ראיונות ועבודה

אם אתם מחפשים עצה בסגנון, לבדוק Qwear, משאב מצוין עבור אנשים עם סגנונות שאינם תואמים מיגדר. בנוסף, אם אתה מוכן לעשות קניות מקוונות, לבדוק את חנויות אלה שמוכרים בגדים עסקיים אנדרוגינוס, כמו גם בגדי גברים רשמי, זה יעבוד היטב עבור תלבושת הראיון:

• הוט בוטק יש אוסף בגדים נרחב לנשים המעדיפות סגנון גברי של השמלה.
• VEA הוא מקור פופולרי של אנדרוגינוס אופנה, מכירת חולצות, מעילים, אפודות, אפודות, ואביזרים.
• GFW הלבשה (זה מייצג עולם ללא מגדר) מוכרת חולצות אשר נועדו להתאים את סוגי הגוף, ולא מגדרים.
• אמנם מבחינה טכנית חנות בגדי גברים, טופמן ידוע לספק בגדים גבריים בכושר וגדלים המספקים לנשים.