טיפים קריירה שינוי ראיונות

אם הצלחתם להשיג ראיון לעבודה בקריירה החדשה שלכם, ברכותי! זה סימן בטוח כי יש לך crafted לשנות קריירה מכתב לכסות ולחדש כי בהצלחה מעבירה כי אתה מועמד מוסמך, ואת הניסיון הקודם שלך רלוונטי הקריירה החדשה שלך. במהלך הראיון שלך, להמשיך לפטיש את המסר הביתה. הנה שישה טיפים שיעזרו לך לעבור ראיון מוצלח בקריירה.

שחק מיומנויות דומות

הנה החדשות הטובות על החלפת קריירה: זה לא קשה לאפס. אתה לא צריך לעבוד את הדרך למעלה מן המיקום ברמת הכניסה שוב. במהלך הקריירה המקורית שלך, צברת ניסיון רב וידע שתביא לכל תפקיד חדש. למעשה, השדה הקודם שלך עשוי להיות משותף יותר עם התעשייה החדשה שלך ממה שחשבת.

לפני הראיון שלך, לרשום את המיומנויות השתמשת בעבודות קודמות זה יהיה רלוונטי בקריירה החדשה שלך. בדוק את תיאור התפקיד, ושקול היכן יש לך ניסיון רלוונטי. הנה כיצד להתאים את הכישורים שלך עם תיאור התפקיד. במהלך הראיון, למכור את המיומנויות להעברה, נותן הרבה דוגמאות ספציפיות. כישורים רכים, בפרט, לעתים קרובות לשאת מעל קריירה אחת למשנהו.

גם לחפש דרכים שתי הקריירות יש דמיון כללי. אם יצרת צוות בנייה, למשל, אתה רוצה לשים את המיקוד על כישורי הניהול שלך (מתן בזמן, תקשורת פרויקטים, וכו ') במהלך ראיונות (ולא על הבנייה שלך ידע). לחלופין, אם אתה עובר מ קמעונאית לשירותי מזון, אתה יכול להתמקד ברקע שלך שירות לקוחות חזק.

יש תוכנית להשגת מיומנויות חדשות

בעוד מיומנויות רכות יכול לעתים קרובות להעביר, ייתכן שלא יהיו כמה מיומנויות קשה או עבודה ספציפית מיומנויות הצורך בתפקיד החדש. זה צפוי לעלות בראיון שלך, כדי לוודא שאתה יכול לענות על איך אתה כבש את ולהרוויח ניסיון זה, בין אם על ידי לקיחת בכיתה, מציאת מורה, או מחקר מקוון.

אתה יכול גם לשקול יישום תוכניות להרוויח ידע ומומחיות עוד לפני שיש לך את העבודה. לדוגמה, אם השדה החדש שלך דורש ידע בסיסי של HTML או את היכולת להעתיק מסמכים עריכה, אתה יכול להירשם בכיתה. ואז, אם זה עולה בראיון, אתה יכול להגיד שאתה כבר לוקח בכיתה כדי לשפר את הידע שלך, אשר יגרום לך נראה יזום והשקיע בדרך החדשה שלך.

הערה אחת אזהרה: עדיף להיות פשוט על אזורים שבהם אין לך ניסיון מאשר להיות מעורפל או לערפל. ולעולם, לעולם לא להיות ישר - זה רק יוביל גילויים לא נעים כאשר אתה מקבל את העבודה. זכור: לא מועמד לעבודה יהיה כל הכישורים והניסיון הנדרש עבור עבודה. אז זה בסדר יש כמה פערים.

הצג את הגמישות שלך

לא כולם עוסקים בשינוי טוב. חברות רק לקחת סיכון על כמה חדש בתחום אם הם בטוחים המועמד יכול להסתגל חדש workflows, סדרי עדיפויות, ואחריות. במהלך הראיון, להבהיר כי אתה מרגיש בנוח עם השינוי על ידי הצגת רגעים כאשר יש לך להתמודד עם התאמות בלתי צפויות, כגון הבוס החדש, שינויים בתיאור התפקיד שלך, או אפילו רק רגעים שבהם יש לטפל בבעיות על לטוס, זבוב.

הצבע כל היתרונות של נתיב הקריירה הישן שלך

זה יכול בהחלט להיות כי הקריירה הקודמת שלך מציעה יתרונות הקריירה החדשה שלך בצורה של מידע פנימי או רשת מועילה של קשרים. לדוגמה, אם תעבור מתפקיד של צד לקוח לתפקיד של ספק, תוכל לשתף תובנות עם המעסיק החדש שלך על מה בדיוק לקוחות מחפשים. אם עברת מתוכן לפרסום, ייתכן שתוכל לשתף רשימת אנשי קשר של סופרים ועורכים כדי לקדם מוצר, או אולי תהיה לך תובנה לגבי מה שזפות יתקבלו בצורה הטובה ביותר.

להיות מוכן להסביר מדוע אתה משנה קריירות

אין ספק כי תתבקש במהלך תהליך הראיון למה אתה מעביר קריירה. נסה למסגר את המהלך שלך להיות הגיוני - לפתח נרטיב כי מעביר למה אתה עושה את המהלך הזה. המטרה שלך היא להעביר שאתה לא flighty, ולא מבקשים להחליף קריירה שוב. מעסיקים להוטים לשכור מועמדים אשר ידבק.

שים את הדגש שוב על התכונות הדומות בין התפקידים, ולשתף מה גורם לך להרגיש נרגש ונלהב הקריירה החדשה שלך. היזהר להימנע מלהיות שלילי מדי על הקריירה הקודמת שלך. זה בסדר לומר כי התעשייה היא מתכווצת או שאתה מרגיש שיש חוסר הזדמנויות זמינות, אבל לא נבל על ההיבטים השליליים.

להיות מודע - ולהתאים - תרבות שינויים

תלבושת הראיון המתאימה לתפקיד של חברה וחברת סטארט-אפ שונה מאוד, וכך גם לגבי אופנה, בנקאות, הוראה ומכירות וכן הלאה. ההבדלים במה שנחשב הולם אינם מבוססים על תלבושות בלבד: בתעשיות שונות יכולות להיות תרבויות וסגנונות תקשורת שונים. חברות הזנק, למשל, לעיתים קרובות יש מבנה ארגוני שטוח, עם משוב בברכה מכולם, בעוד תעשיות תעשייתיות יותר עשוי להיות מבנה מלמעלה למטה. אם הסביבה בתעשייה החדשה שלך תהיה שונה מאוד, נסה להראות כי תוכל להתאים על ידי הליכה הליכה לדבר את השיחה במהלך הראיון שלך.