שעונים מה אתה עושה אחרי עבודה התנהגות רעה יכול לגרום לך לאבד את העבודה שלך

לעתים קרובות אנו שומעים על סלבריטאים מתנהג רע או אפילו נעצר. התקשורת מדברת על כמה פעולות מזיקות אלה עשויות להיות קריירה של ידוענים, אך פעם אחר פעם אנו רואים אותן הופכות פופולריות עוד יותר. הציבור יכול להיות מאוד סלחני אבל יהיה הבוס שלך אם אתה מתנהג רע? האם הפעולות שלך בתוך או מחוץ למקום העבודה שלך לפגוע בקריירה שלך? זה תלוי מה עשית, מי ראה אותך עושה את זה, ואיך זה משפיע על המעסיק שלך. הימנע התנהגויות אלה, ואתה יכול לשמור את המוניטין המקצועי שלך.

01 קבל נעצר

אתה עשוי לחשוב כי התמונה שלך, שיכור ולא מובנת, בפייסבוק, הוא מצחיק, אבל אם הבוס שלך או הבוס הפוטנציאלי מגיע על זה, זה יכול להיות מאוד מביך. תחשוב על הדימוי שאתה מנסה להעביר. זה זה?

03 לחשוף סודות המעסיק שלך

חשיפת מידע קנייני היא הפרה של האתיקה ועלולה לפגוע במעסיק שלך במקום שבו הוא פוגע ביותר - בשורה התחתונה. זה לא מבשר טובות בשבילך ככל העבודה הנוכחית שלך מודאג, וזה יכול להכתים את המוניטין שלך עם מעסיקים בעתיד גם כן. גם חברות מתחרות שאולי נהנו מן החוסר שלך עשוי להיות מסרב לשכור אותך.

04 Badmouth הבוס שלך, עמיתים לעבודה או לקוחות

אף אחד לא אוהב את זה כשאנשים אומרים דברים רעים עליהם. אם אתה אומר משהו לא נחמד על היכרות הוא או היא יכולה להפסיק לדבר איתך. אמנם זה ישפיע על חיי החברה שלך, אם אתה אומר משהו מגעיל על הבוס שלך, עמיתים לעבודה, או לקוחות, זה יכול להשפיע על הפרנסה שלך. הבוס שלך עלול לפטר אותך, עמיתים לעבודה שלך עלול לגרום ללכת לעבודה לא נעים, ואת הלקוחות שלך עשויים להחליט לקחת את העסק שלהם במקום אחר.

05 פוסט מידע מזיק על המעסיק שלך על מדיה חברתית

היזהר במה שאתה מפרסם על העבודה שלך. אם לא היית אומר את זה מול הבוס שלך, לא לשתף אותו על מדיה חברתית. כפי שהוזכר קודם לכן, לא badmouth המעסיק שלך או האנשים שאיתם אתה עובד ולא נותנים את סודות החברה. אם הסיבה שלך לפרסום היא לפרוק על העבודה שלך, לדבר עם כמה חברים מהימנים במקום לשים את זה שם לכולם לראות.

06 אור יום למתחרה

אם אתה ירח עבור חברה מתחרה, אתה יכול להיות הפרת חוזה העבודה שלך אם זה כולל הסכם לא להתחרות. בדוק את החוזה ואת המדריך של העובד. גם אם אין שום דבר שאוסר עליך לעבוד עבור מתחרה, אתה צריך לבדוק עם הבוס הראשון שלך. הוא יכול לראות בכך ניגוד אינטרסים.

07 קבל שיכור מול הבוס שלך או עמיתים

בין אם אתה יוצא לארוחת ערב עם עמיתים שלך או במסיבה במשרד - אשר דרך אגב הוא אירוע הקשור לעבודה - לא להשתכר או להתנהג בצורה אחרת. שמירה על התנהגות מקצועית היא הכרחית בכל פעם שאתה סביב אלה עם מי אתה עובד.

הצהרות גזעניות, מיניות או הצהרות אחרות המשקפות את הדעות הקדומות שלך

בעוד חופש הדיבור מאפשר לך לומר מה שאתה רוצה, השאלה היא, אתה צריך? הערות המשקפות חוסר סובלנות כלפי קבוצות של אנשים פוגעים יכולים לשקף לרעה על המעסיק שלך אם אתה נראה כנציג החברה.

09 גבעול או להטריד עמית

הבוס שלך עלול לסרב אם עמית שלך מדווח שאתה עושה משהו כי הוא עושה אותו או לא נוח. הבוס שלך צריך להסיק כי עמית שלך עשוי להיות כל כך לא נוח כי זה מעכב את הביצועים שלו או שלה בעבודה, אתה עלול להיות מחוץ לעבודה. אם זה הטרדה מינית, אתה עלול למצוא את עצמך בבעיה משפטית גם כן.

10 קבל תפסו ו על על יום חולה

אתה רוצה לבלות את היום על החוף או בקניון קניות. האם אתה קורא בחולים או לקחת יום אישי או חופשה? אם אתה בוחר "להתקשר בחולים", לחשוב על מה יקרה אם הבוס שלך או מישהו שאולי לספר הבוס שלך, רואה אותך נהנה היום שלך.