• 2024-11-21

ועדת הנשיא לאכיפת החוק

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)
Anonim

ב- 1965 התמודדה ארצות-הברית עם מה שנראה אז כצירוף מבהיל של מערכת צדק פלילית בלתי הוגנת, טקטיקות משטרתיות כבדות ובלתי-מובנות, ומגיפת פשע עולה. בתגובה, הנשיא לינדון ג'ונסון כינס מיוחד ועדת אכיפת החוק ואת מינהל המשפטים ב -23 ביולי 1965.

הוועדה כללה 19 גברים ונשים שמונה על ידי הנשיא, 63 עובדים במשרה מלאה, ו -175 יועצים.

במשך השנתיים הבאות, הוועדה החלה במשימה הנשגבת והמרתקת של חקירת כל היבט של מערכת המשפט הפלילי האמריקאי, ובשנת 1967 פרסמה את הדו"ח הסופי שלה. הדו"ח השאפתני, האתגר של פשע בחברה חופשית, הוציא שבעה יעדים ויותר מ -200 המלצות ספציפיות.

עשרות שנים מאוחר יותר, הממצאים שלהם עדיין בתוקף. אז מה יש להם לומר? בואו נסתכל על המטרות שהם זיהו כדרך להתמודדות עם פשע ושמירה על החופש.

  • מטרה ראשונה: מניעת פשע: הנציבים הבהירו כי המפתח הראשון לטיפול בפשיעה הוא לפעול למניעתה מלכתחילה. הם דחו את הרעיון כי פשע היה רק ​​הבעיה של המשטרה ובתי המשפט התעקש על תפקיד קריטי החברה כמכלול משחקת להיות פשע חינם.

    הם הדגישו את החשיבות של המשפחה, המערכת הבית ספרית, ויצירת מקומות עבודה וייעוץ בפיתוח חברה מותאמת ופרודוקטיבית בחברה.

    הם גם הכירו בכך שמרכיב קריטי למניעת הפשיעה הוא ערבות של מעצר. כלומר, ככל שהרגשנו שהם ייתפסו יותר, כך סביר להניח שהם יבצעו פשעים. לשם כך הם המליצו על יישום של מערכות שליטה ובקרה באמצעות מחשב ומודלי שיטור חזוי להקצאת כוח אדם.

  • מטרה שנייה: דרכים חדשות להתמודד עם עבריינים: בהכרה בפגיעות הפוטנציאליות המגיעות מאדם, המליצו הנציגים לחפש חלופות חדשות לטיפול בכמה פושעים.

    הם עודדו את הקמתם של קטינים לנוער וקצינים, בתי משפט לנוער ותוכניות טיפול שכללו שימוש בפסיכולוגים משפטיים ופליליים. המטרה: לעודד שיקום ולצמצם את הפשיעה.

  • מטרה שלישית: לחסל את חוסר ההגינות: הנציבים הבינו אי-הגינות פנימית בהפרדת הצדק בין המדינות, אשר השחיתו את האמון שהאמריקאים היו במשטרה ובמערכת המשפט הפלילי. הם הציעו המלצות לזרז את המקרים, לצמצם את המטען ולמצוא חלופות למערכות בערבות שמענישות את העניים. הם גם הכירו ביחסים המתוחים בין המשטרה לבין הקהילות שהם משרתים, בעיקר בקהילות עירוניות ועניות. כדי לצמצם זאת, הם המליצו על תוכניות לקשרי קהילה לבניית שותפויות, שיפור התקשורת והגברת האמון.
  • המטרה הרביעית: שיפור כוח אדם: הנציבים הכירו בצורך של אנשי אינטליגנציה, משכילים היטב במערכת המשפט הפלילי. הם עודדו תוכניות לעידוד גיוס ופיתוח של שוטרים משכילים יותר על ידי התרחקות מתוכנית כניסה אחת, שבה כל מי שפוגש לפחות את הכישורים המינימליים להיות שוטר נשכר באותה רמה.

    במקום זאת, הם המליצו על מערכת שכירות המבוססת על שכבות שבהן מקבלים קצינים שכר ומשכורות בהתאם לניסיון ולחינוך. כמו כן המליצו מדינות לקבוע תקנים משטרתיים ועמלות לפקח עליהם ולתקן מקצועיות והכשרה.

  • המטרה החמישית: מחקר: בהכירם בצורך בדרכים חדשות וחדשניות להגיב לפשע, הציעו הנציגים להקדיש משאבים רבים יותר למחקר. באופן ספציפי, הם עודדו גורמי משפט פלילי לבחון את השפעת הפשע, את ההשפעות של עונשים שונים על פשע דרכים לשפר את ההליכים בתוך שיטור, בתי המשפט ותיקונים.
  • המטרה השישית: כסף: שליטה בפשע היא באחריות הקהילה והממשלה, אבל זה לא זול. הנציבים האמינו ממשלות צריך לבצע מימון נוסף לקראת שיפור תוכניות הגדלת משכורות עבור שוטרים ואנשי מקצוע פלילי אחר.
  • המטרה השביעית: אחריות לשינוי: לבסוף, הוועדה התעקשה כי האחריות לביצוע שינויים במערכת המשפט הפלילי שייכים לכל. אזרחים פרטיים, תאגידים, אוניברסיטאות, ארגונים דתיים וממשלות כאחד משחקים תפקיד במניעה ובטיפול בפשע בקהילות.

מאמרים מעניינים

היתרונות והחסרונות של להיות טכנאי וטרינרי

היתרונות והחסרונות של להיות טכנאי וטרינרי

ישנם יתרונות רבים וחסרונות לשקול כאשר מחליטים להמשיך בקריירה כמו וטרינר טק.

היתרונות והחסרונות של 3 פרויקטים ארגוניים

היתרונות והחסרונות של 3 פרויקטים ארגוניים

האופן שבו הארגון שלך מובנה משפיע על האופן שבו אתה מנהל ומפעיל פרויקטים. תסתכל על היתרונות והחסרונות של שלושה מבנים משותפים.

היתרונות והחסרונות של העלאת שכר מינימום

היתרונות והחסרונות של העלאת שכר מינימום

סיכום של היתרונות והחסרונות של העלאת שכר המינימום, ההבדלים בין הריבית הפדרלית למדינה, ויוזמות להגדלת שכר המינימום.

להחליט אם לוח זמנים עבודה מופחת מתאים לך

להחליט אם לוח זמנים עבודה מופחת מתאים לך

כמה אמהות עובדות חדשות מניחות שהן ירצו לוח זמנים מופחת. הנה משהו שיש להביא בחשבון לפני שתבקשו לשנות את לוח הזמנים.

היתרונות והחסרונות של עבודה עבור חברה קטנה

היתרונות והחסרונות של עבודה עבור חברה קטנה

תסתכל על היתרונות והחסרונות של עבודה עבור חברה קטנה וייעוץ כיצד למצוא את החברות הטובות ביותר לעבוד.

היתרונות והחסרונות של עבודה במרפאת וטרינרים

היתרונות והחסרונות של עבודה במרפאת וטרינרים

ישנם יתרונות וחסרונות לעבוד עבור מרפאה וטרינרית החברה. קרא את היתרונות והחסרונות של עבודה בסוג זה של הסביבה.