מדיה חברתית ראיון שאלות וטיפים לתשובה

אחד הדברים המרגשים ביותר על הדומיננטיות של האינטרנט ככלי תקשורת בעולם של ימינו הוא מספר המשרות שהופקו בתחום המדיה החברתית - מקומות שלא חלמו אפילו לפני רבע מאה. נחשבת להיות תת שדה של יחסי ציבור, מדיה חברתית הקריירה מסלול עשיר פוטנציאל עבור בעלי כישרון חזק, אנליטי, ותקשורת.

בעוד שאלות הראיון ביקש עמדות מדיה חברתית להשתנות בהתאם לסוג העבודה ואת החברה, יש מספר שאלות אופייניות כי אתה עשוי להישאל. שאלות אלו כוללות שילוב של שאלות ראיון התנהגותי ושאלות המתמקדות בחוויית המדיה החברתית שלך וביכולתך להצליח בעבודה. הנה רשימה של כמה מהשאלות הנפוצות ביותר.

חוויית מדיה חברתית אישית

• באילו אתרי מדיה חברתית אתה ממליץ לעסקים? למה?
• באילו אתרים חברתיים אתה משתמש באופן אישי? למה?
• איך הנוכחות החברתית האישית שלך משפיעה על המעסיק שלך?
• אילו דפי מדיה חברתית או פרופילים יצרת וניהלת בעבר?
• באילו תחומי שיחה אתם מתמקדים?
• מהי מגבלה שחווית על פלטפורמת מדיה חברתית? איך עברת את זה?

אסטרטגיה

• מהי האסטרטגיה שלך עבור מדיה חברתית ותוכן?
• אילו אתרים אתה חושב החברה צריכה להיות על זה שאנחנו לא?
• איך הייתם מעצבים חווית מדיה חברתית אופטימלית עבור הלקוחות / משתמשים שלנו?
• כיצד אתה משתמש ומנצל את היתרונות של קבוצות LinkedIn ו- LinkedIn?
• איך מודדים את ההצלחה של אסטרטגיית מדיה חברתית?

Analytics

• כיצד מודדים את החזר ה- ROI של מסע פרסום מסוים של מדיה חברתית?
• האם יש לך ניסיון ב- Google Analytics?
• האם מדיה חברתית משפיעה על קידום אתרים? איך?
• באילו כלי ניטור, כלי ניתוח וכלי פרסום של מדיה חברתית אתה משתמש?
• איזה סוג של ניסיון היה לך בעבודה הקודמת שלך עם ניתוח, מגמות, וכו ', וכיצד לשפר את התנועה באתר?

מגמות

• איך אתה עוקב אחר נושאים מגמתים?
• מי הם המשפיעים המובילים בנושא בתחום זה?
• איך אתה נשאר מעודכן בכל המשמרות והחידושים בתקשורת החברתית?
• האם יש פלטפורמות חדשות של מדיה חברתית חמה באופק שעלינו להיות מודעים להן?
• אילו דברים חדשניים עושים המתחרים שלנו על מדיה חברתית?

שאלות הקשורות לקהילה

• איך אתה להמריץ את הקהילה?
• כיצד תטפל בתלונות של משתמשים / לקוחות?
• כיצד להתאים אישית נוכחות חברתית בקנה מידה גדול?
• מה ההבדל בין קהלים ממוקדים וגדולים? איזה יותר טוב? למה?
• כיצד אתה מפקח על הערות והמלצות על מותגים באתרי מדיה חברתית?
• איך אתה מזהה את תומכי המותג?
• כיצד תשתמש בקהילות Google+?
• כיצד אתם מגדירים מעורבות?

שאלות אישיות

• מה אתה נלהב?
• איך היית מוסיף ערך למחלקת המדיה החברתית שלנו?
• באילו מומחי מדיה חברתית או משפיעים עליך לעקוב?
• איך היית להתמודד עם משבר על מדיה חברתית?
• מהם חלק מה"שיטות המומלצות "הנפוצות ביותר במדיה החברתית?
• איזו אסטרטגיה של מותג המדיה החברתית נתנה לך השראה? למה?

טיפים למדיה חברתית מועמדים לעבודה

לפני שאתם אפילו מתחילים להגיש בקשה לעבודה במדיה חברתית, זה חיוני כדי לבנות תיק מקצועי שבו אתה יכול להשתמש כדי להפגין "למכור" את כישורי המדיה החברתית שלך. ובניגוד לתיקים ה"פיזיים "המסורתיים, שאמנים גרמניים ואחרים בשדות יצירתיים מביאים איתם לראיונות אישיים, שלך מעצם טבעו של התפקיד יהיה גם" וירטואלי "וגם כיום - רשימה של אתרי מדיה חברתית שבהם אתה יש לטפח נוכחות פעילה מאוד, הן עבור עצמך והן עבור כל העסקים שאתה עובד.

משמעות הדבר היא שמירה על שיחות נמרצות ודינמיות על מספר רב של פלטפורמות מדיה חברתית כפי שניתן - לפחות "Top 3" (Facebook, Twitter ו- LinkedIn), אך גם על ערוצים חברתיים מבוססים ומתפתחים כמו SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+ ו- Foursquare.

יחד עם הוכחה של מעורבות פעילה שלך אלה פלטפורמות מדיה חברתית, להיות מוכן לרשימה אישורים או ראיות אחרות כי אתה מיומן של "אגוזים ברגים" מיומנויות טכניות תצטרך להכות את הקרקע פועל - למשל, תוכנה כמו Adobe יצירתי סויטה, כלי פיתוח אתרים כמו וורדפרס, צילום דיגיטלי, עריכת וידאו ו- HTML בסיסי.

לבסוף, מחקר ולצפות את המדיה החברתית הנוכחי היכולות של כל המעסיק שאליו אתה מיישם, כך שתוכל לבנות משכנע "מכירות המגרש" בראיון שלך איך היית לשאת תקשורת התקשורת החברתית שלהם לשלב הבא.