INFJ קריירה - השתמש סוג MBTI שלך כדי לבחור קריירה

INFJ הוא אחד מ 16 סוגי אישיות שהוקצו ליחידים אשר לקחו את Myers Briggs סוג מחוון (MBTI). יועצים קריירה ומומחים אחרים לפיתוח קריירה לעיתים קרובות לנהל את MBTI, מלאי אישיות, ללקוחות שלהם שבאים אליהם לעזרה בבחירת הקריירה.

מומחים מאמינים כי כאשר אדם בוחר קריירה התואמת את סוג האישיות שלו, הוא או היא תהיה יותר סיפוק בעבודה. Katharine בריגס ואיזבל בריגס מאיירס יצר את MBTI לעזור לאנשים לזהות את סוג האישיות שלהם. הם מבוססים על התיאוריה האישית של קארל יונג, שקבעה כי ישנם ארבעה זוגות של העדפות הפוכות. הם מציינים כיצד אדם ממריץ, רואה מידע, מקבל החלטות, וחי את חייו.

כאשר MBTI קובע כי אדם הוא INFJ, זה אומר שהוא מעדיף אינטורסיה, בניגוד extroersion, כדי להמריץ; אינטואיציה, לא חישה, לפענח מידע; להרגיש, ולא לחשוב, לקבל החלטות; לשפוט, להבדיל מתפיסה, כאשר הוא חי את חייו. יש לציין כי כל המרכיבים של סוג אישיות מקיימים יחסי גומלין ביניהם. זה מה שהופך כל אחד ייחודי. ההבדל בין 16 סוגי האישיות עושה קריירות מסוימים מתאים יותר עבור אנשים מסוימים מאשר לאחרים.

אני, N, F ו- J: מה כל מכתב של האישיות שלך סוג אמצעי קוד

כדי להבין טוב יותר את סוג האישיות, הבה נסתכל על כל אות, תוך התחשבות, כפי שצוין קודם לכן, שכל ארבעת ההעדפות מקיימות אינטראקציה אחת לכל סוג ייחודי:

• אני: כאדם מופנם, אתה נמרץ על ידי דברים בתוך עצמך, כמו המחשבות והרעיונות שלך. בגלל אינטראקציות עם אחרים אינם בראש סדר העדיפויות, אתה נוטה להיות שמורות.
• אשר כאשר אתה מקבל מידע, אתה מעבד את זה באמצעות האינטואיציה שלך ולא את החושים. הרצון שלך להסתכל מעבר לפרטים כדי לראות איך כולם משתלבים יחד כדי להפוך את כל מאפשר לך לדמיין את האפשרויות העתיד מחזיקה לנצל הזדמנויות אלה.
• F: הרגשות והערכים האישיים שלך מדריכים את ההחלטות שלך. אתה מבין ואכפת לאנשים אחרים.

• J: ההעדפה שלך לשפוט סגנון חיים עולה כי אתה אוהב דברים להיות מובנים ומסודרים. מועדים הם לא בעיה כי אתה מיומן בתכנון עבור אותם.

זכור, אלה הן רק העדפות. הם אינם מוחלטים. כל אדם מעדיף העדפה אחת בכל זוג על פני השני אבל מציג אחד חזק יותר. אמנם אתה יכול להעדיף דרך אחת להמריץ, לעבד מידע ולקבל החלטות או להיות אורח חיים מסוים, כאשר מצבים קוראים לגישה אחרת, אתה יכול לעשות את זה. לבסוף, ההעדפות אינן סטטיות - הן יכולות להשתנות כאשר אנשים עוברים את החיים.

שימוש בקוד שלך כדי לעזור לך לבצע החלטות הקשורות לקריירה

אז עכשיו אתה יודע את סוג האישיות שלך, איך אתה יכול להשתמש בו בעת תכנון הקריירה שלך? בנוסף בהתחשב בערכים שלך, תחומי עניין, ואת הכישורים, להסתכל על סוג האישיות שלך, במיוחד את שתי האותיות באמצע. הם אינפורמטיביים במיוחד כשמדובר בבחירת הקריירה הנכונה.

כמו "N" אתה אוהב לפתח וליישם רעיונות חדשים, כך לחפש קריירה המאפשרים לך להיות חדשן. אתה לא צריך להתעלם הרגשות והערכים שלך, כי כמו "F" אתה מונחה על ידי אותם. כמישהו שאכפת לו ומבין אנשים, ייתכן שתרצה לקבל קריירה שבה תוכל לעזור לאחרים. הנה כמה אפשרויות לחקור:

• פאתולוג
• דיאטנית או תזונאית
• אדריכל
• מתרגם או מתורגמן
• פסיכולוג
• מורה
• מעצב פנים
• אנימטור
• מגשר
• מומחה למשאבי אנוש
• עורך
• עורך דין
• וטרינרית
• קוסמטיקאית
• נציג שירות לקוחות
• סוכן מיוחד
• עוזר ספריה
• האקטואריה

תחשוב על ההעדפות שלך עבור introversion (I) ו שיפוט (י) גם, במיוחד כאשר הערכת סביבת עבודה. כמישהו בעל מוטיבציה עצמית, חפש הזדמנויות שבהן תוכל לעבוד באופן עצמאי. העצמאות לא צריכה להיות חוסר מבנה. אתה מעדיף סביבה מובנית כדי לשקול את זה כאשר אתה מחליט אם לקבל הצעת עבודה.

מקורות:

• אתר האינטרנט של מאיירס-בריגס.
• ברון, רנה. (1998) איזה סוג אני?. ניו יורק: ספרי פינגווין.
• עמוד, ארל ג. מבט על סוג: A תיאור ההעדפות שדווחו על ידי אינדיקטור מסוג מאיירס-בריגס. המרכז ליישומים של סוג פסיכולוגי.
• טיגר, פול ד, בארון, ברברה וטיגר, קלי. (2014) תעשה מה שאתה. ניו יורק: קבוצת הספר Hatchette.