INTJ - סוג ה- MBTI והקריירה שלך

האם אתה אינטג '? אם לקחת את Myers Briggs סוג מחוון (MBTI) ולמד זה סוג שלך, אתה עשוי להיות תוהה מה זה אומר. INTJ הוא אחד מ -16 סוגי אישיותו של קרל יונג שזוהו בתיאוריית האישיות שלו שעליה מבוסס ה- MBTI. אנשי מקצוע בפיתוח קריירה מאמינים כי כאשר אתה יודע את סוג האישיות שלך, אתה יכול להשתמש במידע זה כדי לקבל החלטות מושכלות הקריירה. לכן, חשוב כי אתה יודע מה ראשי התיבות INTJ עומד.

ראשית, בואו נסקור במהירות את התיאוריה של יונג. הוא האמין כי ישנם ארבעה זוגות של העדפות הפוכות על איך אנשים להמריץ, לתפוס מידע, לקבל החלטות, ולחיות את חיינו. אנו להמריץ באמצעות אינטורורציה (אני) או extroersion (E); תפיסת מידע על ידי חישה (S) או אינטואיציה (N); לקבל החלטות על ידי חשיבה (T) או תחושה (F); לחיות את חיינו על ידי שופט (י) או לתפוס (P).

כל אחד מאיתנו מעדיף חבר אחד בכל זוג על פני השני. אחד אתה מעדיף ממציא סוג האישיות שלך. בתור INTJ, אתה מעדיף אינטורורציה (I), אינטואיציה (N), חשיבה (T), ושפוט (J). בואו נסתכל על מה זה אומר.

INTJ: מה המשמעות של כל מכתב?

• אני (אינטרוורסיה) כמישהו המעדיף אינטרוורסיה, היית בוחר לעבוד לבד במקום עם אנשים אחרים. זה לא שאתה אנטי חברתית. אתה פשוט מקבל מוטיבציה מבפנים ולא צריך להסתמך על מקורות חיצוניים עבור זה.
• N (אינטואיציה): אינטואיציה היא כמו חוש שישי המאפשר לך לחפש משמעות מעבר למה שאתה יכול לראות, לשמוע, לגעת, לטעום, להריח. כאשר אתה צריך לעבד כל מידע שאתה מקבל, זה מאפשר לך לדמיין את האפשרויות הקיימות מתחת לפני השטח ולנצל אותם.

• T (חשיבה): אתה משתמש בהיגיון כאשר אתה מקבל החלטות, במקום להיות מונחה על ידי הרגשות שלך. אתה שיטתי כמו לנתח בעיות ולשקול את ההשפעות של הפעולות שלך.
• י (שופט): הרבה מועדים? תביא אותם. המיומנויות הארגוניות המצוינות שלך יאפשרו לך לשגשג בעבודה הדורשת ממך לעשות דברים בזמן. אתה צריך לעבוד בסביבה מובנית.

ההעדפות שלך אינן מוחלטות. למרות שאתם עשויים להעדיף להמריץ, לעבד מידע, לקבל החלטות או לחיות את חייכם בצורה מסוימת, אתם, כמו רוב האנשים, גמישים. בנוסף, ההעדפות שלך מקיימות אינטראקציה זו עם זו. כלומר, כל אחד משפיע על שלושת האחרים. אתה צריך גם להבין כי ההעדפות שלך עשוי להשתנות במהלך החיים שלך, לפעמים מספר פעמים.

כיצד להשתמש סוג MBTI שלך כדי לעזור לך לבצע החלטות הקשורות קריירה

אם תבחר קריירה שמתאימה לאישיותך, יש סיכוי טוב יותר שתהיה מרוצה ממנה. כדי למצוא עיסוקים כי הם בכושר טוב, להסתכל על שתי אותיות באמצע: N ו T. הם אינפורמטיבי ביותר כשמדובר קבלת החלטה זו.

ההעדפה שלך לשימוש באינטואיציה (N) בעת עיבוד מידע, במקום להסתמך על העובדות הקשות, מעידה על כך שאתה יצירתי. עם זאת, אתה גם הגיוני, כפי שמעידים ההעדפה שלך לחשיבה (T) בעת קבלת החלטות.

השילוב של שתי ההעדפות האלה צריך להוביל אותך לעבר קריירה כי להסתמך על חדשנות מחשבה טובה החוצה החלטות ופתרון בעיות. להלן כמה אפשרויות הקריירה לך לשקול:

• עו"ד
• סופר
• מפתח תוכנה
• מנתח מחקרי שוק
• פיילוט
• ספרנית
• מורה
• מרפא בעיסוק
• אנליסט מערכות מחשב
• מהנדס
• הארכיון
• טכנאי שידור
• פסיכולוג
• יועץ ניהול
• מתרגם
• פאתולוג
• רופא
• אדריכל

האותיות הראשונות והאחרונות מהסוג שלך, I ו- J, משחקות תפקיד בהצלחתך בסביבות עבודה מסוימות. כמישהו שמעדיף אינטרוורסיה (אני), האנרגיה שלך באה מתוך עצמך. אתה מעדיף לעבוד לבד. בהתחשב בהעדפה שלך לשפוט, לחפש מקום מובנה מאז סביבה לא מובנית או disorderly יהיה מלחיץ בשבילך.

חשוב לציין כי סוג האישיות שלך היא רק חתיכה אחת של הפאזל כאשר אתה בוחר בקריירה. עליך גם לשקול את הערכים הקשורים לעבודה, תחומי עניין וכישורים. ודא נתיב הקריירה אתה מחליט להמשיך הוא מתאים לכל התכונות האלה שגורמים לך מי אתה.

מקורות:

• אתר האינטרנט של מאיירס-בריגס.
• ברון, רנה. (1998) איזה סוג אני?. ניו יורק: ספרי פינגווין.
• עמוד, ארל ג. מבט על סוג: A תיאור ההעדפות שדווחו על ידי אינדיקטור מסוג מאיירס-בריגס. המרכז ליישומים של סוג פסיכולוגי.
• טיגר, פול ד, בארון, ברברה וטיגר, קלי. (2014) תעשה מה שאתה. ניו יורק: קבוצת הספר Hatchette.