למד כיצד למצוא מנהל מוזיקה לנהל את הלהקה שלך

אז, אתה כבר החליט שאתה צריך מנהל הלהקה כדי לעזור לך. עכשיו מה? מציאת מנהל האמן היא לא החלק הקשה - זה למצוא מנהל הלהקה טוב זה יכול להיות האתגר האמיתי. איך מוצאים מנהל מוסיקה? הנה מה שאתה צריך לדעת.

להחליט אם אתה צריך אחד עכשיו

לפני שאתה עובר ללכת, שאל את עצמך את השאלה הזאת - אתה באמת צריך מנהל עכשיו? מנהל טוב יכול להיות חלק חיוני בקריירה המוסיקה שלך, אבל הם לא באים בחינם. כאשר אתה רק מתחיל, ניהול לא יכול להיות השימוש הטוב ביותר במזומן שלך. לפני שאתה הולך ציד מנהל, ודא שאתה מבין מה הם עושים ולמה אתה צריך אחד. מאמרים אלה יעזרו:

לגייס את החברים שלך

מה אתה צריך מנהל לעשות בשבילך? אם אתה מחפש מישהו שיכול לעזור לך להראות מופעים, לשלוח כמה הדגמות בשבילך, להגדיר כמה הפצה דיגיטלית וכן הלאה - במילים אחרות, אם אתה בשלב של הקמת עצמך - אז אולי אתה כבר יודע את מנהל. תסתכל מסביב לחוג החברים שלך. האם יש מישהו שיודע משהו על המוזיקה, מי מאורגן ואוהב את המוסיקה שלך? בינגו! החיסרון כאן הוא כי אדם זה עשוי צריך ללמוד כפי שהם הולכים, אבל הפוך הוא שיהיה לך מנהל נלהב עובד זול - לא עסקה גרועה.

לאסוף המלצות

למנהל יש כמות יוצאת דופן של השפעה על הקריירה שלך, אז זה לא פגישה שאתה רוצה לקחת בקלילות. אם אתה לא מכיר מישהו שיכול לשמש כמנהל או אם אתה כבר מעבר לנקודה שבה אתה יכול לעבוד עם מנהל הלומד איתך, ואז לשאול סביב הפניות למנהלים טובים. שאל מוזיקאים אחרים, לעשות קצת מחקר כדי לראות מי מנהל מעשים fav שלך, לשאול היזמים ואת bookers כאשר אתה עושה את התוכניות וכן הלאה. אם אתה בנקודה שבה אתה צריך מנהל מקצועי, אז אתה נמצא בנקודה שבה אתה יודע אנשים שיכולים לעשות את ההמלצות.

גישה רשימה קצרה שלך

איך מנהל מעוניין לעבוד איתך הוא כמו להתקרב תווית, סוכן או מקדם. להיות מוכן לספק ללקוחות הפוטנציאליים שלך עם ניהול:

המטרה שלך היא לספק למנהל הפוטנציאלי שלך עם רעיון טוב על סוג של מוזיקה שאתה עושה וכמה רחוק לאורך אתה בא בקריירה שלך בעצמך.

• דגימות מוסיקה - לא את כל הקטלוג שלך, רק כמה שירים הכי טובים שלך להראות את הצליל שלך צדדיות. אתה יכול לטפל מדגם זה הרבה כמו שהיית הדגמה היית שולח לתווית.
• ביוגרפיה
• הקש גזירים, אם יש לך

מעקב

עכשיו, מנהלים לקבל מוצפים זפות של מוזיקאים, אז לא הולכים לקרוא להם כל שעה, על השעה, היום לאחר שאתה שולח את המידע שלך. תן להם שבוע או שבועיים, ואם אתה לא שומע שום דבר, מעקב. שאל אם הם קיבלו את החבילה ואם הם צריכים עוד מידע. זה בסדר לעקוב במרווחים מכובדים עד שאתה מקבל תשובה (או את הרושם שאתה לא הולך לקבל תשובה, אשר עשוי לקרות לפעמים). רק נסה לא לבוא חזק מדי ו להיות בטוח לכבד את העובדה כי אדם זה הוא כנראה עסוק.

סבלנות היא ידידתך בשלב זה של המבצע.

פגוש ודיון

נניח שאתה שולח חבילה למנהל המעוניין לעבוד איתך. הצעד הבא שלך הוא לקיים פגישה עם מנהל לעתיד כדי לדון במטרות שלך וכיצד הם יוכלו לעזור לך להגיע אליהם. אתה גם צריך לדעת את הפרטים של ההסדר הפיננסי המנהל מחפש.

בנוסף להיות בטוח כי מנהל זה הוא על אותו דף איתך במונחים של כיוון, אתה צריך להיות בטוח שיש איזושהי כימיה בין כולכם. אתה יכול לבלות הרבה זמן עם המנהל שלך, ואתה כל צריך להיות מסוגל לקבל תקשורת פתוחה כנה.

לחתום על חוזה

למענך ולמען המנהל, לעולם אל תיכנס לעסקה ניהולית כלשהי ללא חוזה. אם אתה עובד עם חבר ואתה לא צריך את הכסף עבור עורך דין, זה בסדר לעבוד על חוזה יחד שגורם לכולם מאושר. אם אתה עובד עם מנהל עם יותר ניסיון והם יד לך חוזה מורכב, לקבל ייעוץ משפטי. לעולם, לעולם, אי פעם לחתום על חוזה אתה לא מבין, ולעולם, לעולם, אי פעם לעבוד עם מנהל ללא חוזה.

טיפים ודברים שכדאי לדעת

אם אפשר, כאשר אתה מקבל המלצות ניהול מאנשים, לגרום להם לעשות הקדמה בשבילך. דברים יהיה הרבה יותר קל אם אתה לא צריך אנשים קוראים קר.

חשוב לקבל את אותו סוג של פילוסופיה בתעשיית המוזיקה כמו המנהל שלך. אם המנהל שלך מנוסה יותר בעסק מאשר לך, אז תוכל ללמוד הרבה מהם. עם זאת, אם, למשל, אתה מחפש כוכב המוסיקה כוכב והם מחויבים לסצינת מוזיקה אינדי, או להיפך, אז היחסים לא הולך לעבוד עבור כל אחד מכם.

זכור שאתה בוחר מנהל בזמן שהם בוחרים בך. אתה לא צריך לקפוץ על הלוח עם המנהל הראשון שמגיע אם אתה לא בטוח שזה יעבוד. מנהל הוא כמעט כמו חבר הלהקה שלך - את מערכות הניהול הטובות ביותר לחץ על רמה מקצועית ואישית. זקוק לעזרה אם אתה והמנהל הפוטנציאלי שלך רואים עין בעין? בדוק את השאלות האלה לשאול מנהל.

לפני שתתקרב למנהלים, יש לך מושג טוב על מה שאתה צריך מהם. אם אתה מנסה לנחות עסקה, אז מנהל שיש לו הרבה אנשי קשר ב תוויות היא בחירה טובה בשבילך. אם יש לך עסקה על השולחן צריך מישהו ללכת לך במשא ומתן, אז מנהל עם ניסיון כזה צריך להיות גבוה ברשימה שלך. מנהלים יש הרבה סגנונות שונים, וחלקם יותר על הידיים יותר מאחרים. לפני שתנסה לשכור מישהו, ודא שיש לך מושג על תיאור התפקיד.

כאשר אתה ממקם מידע עבור מנהלים פוטנציאליים, אל תנסה ליצור חבילה שלדעתך נותנת את התשובות "הנכונות". כן, אתה רוצה לשים את הרגל הטובה ביותר קדימה. עם זאת, אם, למשל, אתה להקת פולק ואתה מתקרב מנהל היפ הופ, לא לצאת להקליט כמה פסוקים עבור ההדגמה שלך. אתה צריך מנהל "מקבל" מה אתה עושה והדרך היחידה למצוא מישהו כזה היא לתת להם ייצוג כנה של העבודה שלך. תמצא את המנהל הנכון.

ספינינג דברים כדי לנסות להתאים את עצמך למנהל מסוים הוא אף פעם לא שיחה טובה.

מה שאתה צריך כדי להתחיל

• הדגמה
• לחץ על קיט
• ביו