דברים שיש להימנע עם משפטי קורות חיים

הנוף המשפטי השתנה בשנים האחרונות וכך גם קורות חיים משפטיים. להלן כמה משפטי לחדש דברים לשקול הימנעות בעת crafting המשפטי שלך לחדש.

01 קורות חיים לכל עבודה

להתאים כל קורות חיים למעסיק ואת המיקום שבו אתה החלת. זה עשוי להיות מועיל להכין כמה קורות חיים המדגישים מיומנויות שונות או חוויות. לדוגמה, ייתכן שתרצה ליצור קורות חיים נפרדים עבור עמדות משרד עורכי דין ותפקידים משפטיים של החברה או ליצור קורות חיים שונים כדי לשקף את היכולות שלך ואת הניסיון המתאים ביותר בתחומים שונים בפועל משפטית.

02 לא מופיעים ברשימה בלבד

קורות החיים שלך לא צריך פשוט להכיל רשימה של ההיסטוריה שלך עבודה אחריות אחריות. זה צריך להדגיש את ההישגים שלך לכמת את המאמצים שלך באמצעות בטון ותנאים ספציפיים. לדוגמה, במקום "טיוטת תובנות לערעורים", עדיף לכתוב "ניסוח מוצלח השלישי מעגל קצר ביטול $ 4 מיליון פסק דין נגד פורצ 'ן 100 יצרן."

03 קורות חיים מרובי עמודים

את קורות החיים שלך לא יעלה על דף אחד, אלא אם אתה כבר בשוק העבודה במשך שנים רבות. גם אם יש לך ניסיון משמעותי, להגביל את קורות החיים שלך לשני עמודים מקסימלית. קורות חיים לא מסודרים ותמציתיים יהיו בעלי השפעה רבה יותר.

04 מידע רב מדי על דף

טקסט צפוף, גופנים קטנים, פסקאות ארוכות וקשה לקריאה. לספק שפע של שטח לבן לתת את העיניים של המעסיק לנוח ולקדם הקריאות. השתמש נקודות כדור, כותרות וגופן 12 נקודות או גדול יותר.

05 גרפיקה פלאש

גרפיקה מפוארת, תמונות, קופסאות, צבעים וגופנים מפריעים להודעה שלך ומניעים קריאה. שמור את קורות החיים שלך פשוט ומקצועי.

06 מידע נוסף

כל מילה על קורות החיים שלך צריך למכור את כישוריך ולשכנע את המעסיק שאתה צודק לתפקיד. שמור תיאורים קצרים ופשוטים. מידע נוסף clutters את קורות החיים שלך ו detracts את המסר השיווקי.

07 שגיאות דפוסים להרוס את אמינותך

מדויק, מוצר ללא שגיאות עבודה הוא קריטי במקצוע המשפטי. לכן, חשוב להגות את קורות החיים שלך בזהירות או, אפילו טוב יותר, יש חבר או עמית לסקור אותו שגיאות דפוס ו דקדוקי.

קול פסיבי

קול פעיל יזרם את החיים לקורות החיים שלך. לדוגמה, עדיף לומר "השופט דחה את המקרה על פסק דין סיכום" מאשר "התיק נדחה על פסק דין סיכום".

09 מידע אישי

אל תכלול מידע אישי שאין לו השפעה על יכולתך לבצע את העבודה כגון גיל, מצב משפחתי, ילדים, תאריכי סיום הלימודים או תאריך הלידה. כמו כן כדאי להימנע מגילוי השייכות הדתית או הפוליטית שלך, שכן דעותיך עשויות להיות שונות מאלה של מנהל הגיוס.

10 אל תציג הפניות

אל תציין הפניות בקורות החיים שלך או שים לב שהפניות זמינות לפי בקשה. אם המעסיק הוא מעוניין, הוא יכול ליצור איתך קשר עבור הפניות או לבקש ממך להביא אותם לראיון.