מפקד משטרה עבודה Outlook ו פרופיל קריירה

מפקד המשטרה הוא מנהיג בולט מאוד בממשלת העיר. המפקד מפקח על פעולותיה ותקציבה של המשטרה, ומשום כך שיבח את ההצלחות ואחראי לכישלונות.

תהליך הבחירה

בדרך כלל, כאשר משרה מפקדת המשטרה מתרוקנת, העיר שוכרת חברת חיפוש המבצעת כדי להשלים לפחות חלק ממשימות הגיוס וההקרנה בתהליך ההעסקה. בדרך כלל, החברה מפרסמת את התפקיד, מחפשת מועמדים מתאימים ומעודדת אותם להגיש בקשה. זה עשוי לבצע משימות אחרות כפי שתואר בחוזה שלה עם העיר.

בראשות ראש העיר החזק של הממשלה, מפקד המשטרה דוחות לראש העיר, כך ראש העיר יש את ההחלטה הסופית על הבחירה של ראש חדש. בדו"ח המועצה-מנהל של הממשלה, הראשי דוחות למנהל העיר. לא משנה מי הבוס של הבוס, הראשי שומר את האדם הזה הודיע ​​על בעיות מרכזיות ובעיות פוטנציאליות.

תחת שתי המערכות, ראש העיר חכם או מנהל העיר יהיה לבקש קלט מצוות העיר אחרים והקהילה לגבי לשכור. מפקד המשטרה הוא מקום גבוה, והציבור צריך להיות בטוח בעצמו.

העולים לגמר עשויים להתראיין על ידי פאנלים של אזרחים כחלק מתהליך הראיון. הם עשויים גם להיות נאלץ להשתתף בפורומים ציבוריים שבהם אזרחים פרטיים יכולים לשאול אותם שאלות. הסצנה דומה מאוד לפגישת העירייה של פוליטיקאי.

חינוך

מפקד המשטרה צריך לפחות תואר ראשון, וערים רבות דורשות או מעדיפות תואר שני. שוטרים רבים יש תואר ראשון במשפטים פליליים. אם קצין רוצה יום אחד להפוך למפקד, הקצין צריך לשקול אדון של מנהל ציבורי או אדון מנהל עסקים כדי לעקוף את החינוך שלו בצורה שמתאימה עם המנהיגות תפקידי ניהול של עמדת מפקד המשטרה.

ניסיון

אנשים הופכים למפקדי משטרה לקראת אמצע וסוף הקריירות שלהם. למפקדים יש ניסיון נרחב ואחראי באכיפת החוק. ניסיון זה יכול לכלול שירות במדינה וכוחות המשטרה הפדרלית. זה חייב לכלול שירות המשטרה המקומית כמו משרדו של השריף או המשטרה בעיר.

שוטרים ראשי חובה

כמנהל העליון של המשטרה, הראשי יש לומר הסופי על כל העובדים, ירי וקידום החלטות. מנהלים ברמה נמוכה יותר מספקים המלצות על החלטות כוח אדם שאושרו על ידי מפקד המשטרה או נציג מהימן. מפקד משטרה במחלקה גדולה יכול להיות אלפי קצינים תחת קו הפיקוח שלו, כולם לשים את חייהם בסיכון להגן על הקהילה.

מפקדי משטרה חדשים מופתעים לעתים קרובות מהזמן הדרוש למקום העבודה עליהם. פגישות מועצת העיר, פגישות התנדבות, ארוחות צהריים, אירועי צדקה ומצבי חירום מתרחשים לעתים קרובות מחוץ לשעות העבודה הרגילות. יריות קצין, פשעים גדולים ושאר מקרי חירום יכולים למשוך מפקד מהמיטה בשעה 3:00 לפנות בוקר כדי להתמודד עם הממונים, הכפופים והתקשורת.

למרות מחלקות המשטרה בדרך כלל זול יותר בתהליך התקציב מאשר מחלקות אחרות בעיר, ניהול תקציב המשטרה קשה בגלל סדרי עדיפויות מתחרים רבים. המחלקות חייבות לשמור על נוכחות של 24 שעות ביממה ברחובות, לרכוש ציוד יקר כמו ניידות ונשק, וכן תוכניות למניעת קרנות. הקצאת כספים עבור סדרי עדיפויות אלה מתחרים אחרים דורש חזון, אסטרטגיה ומיומנויות תקשורת מעולה.

המפקד הוא הפנים הציבוריים של המחלקה. קצינים נראים למנהיג ההנהגה, כך שהמנהל חייב להיות מנהל טוב עם סטנדרטים אתיים גבוהים. הקהילה נראית למפקד עבור תשובות על בעיות פשע.

במצבי משבר, מפקד המשטרה, מנהל העיר, ראש העיר וקצין המודיעין נמצאים בתקשורת מתמדת המבטיחה מסר עקבי לציבור. ראשי משטרה רשאים לערוך מסיבות עיתונאים ולשאול שאלות מהתקשורת.

פקידים אלה גם לוודא כי רק מידע מתאים הוא שוחרר. דוגמאות כוללות הבטחת בני משפחה מקבלים הודעה לפני שמו של קורבן רצח משוחרר על ידי המחלקה והגנה על פרטים הקשורים במקרה שיכול להטות עבירה פלילית על אופן החקירה.

שכר

על פי נתוני 2018, מפקדי המשטרה בדרך כלל מרוויחים בין 96,700 $ ו $ 108,631. מפקדים במחלקה קטנה מאוד מרוויחים פחות מהטווח הזה, משום שהערים שבהן הם משרתים אינם בעלי יכולת כלכלית לשלם יותר.