בניית קורות חיים למשרות עבודה

רוב האנשים יש עד תאריך לחדש כי רשימות המטרות שלהם, ניסיון, חינוך ואת לכאורה חובה "הפניות מרוהטים על הבקשה" שורת התגים. עם כל כך הרבה ציידים עבודה באמצעות פורמט לחדש משותף, מנהלי גיוס נאלצים לסנן דרך מבול של קורות חיים שהוגשו או לחפש אחד בולט.

אחד או רבים?

מחפשי עבודה אשר מחפשים באופן פעיל עמדת מכירות אשר מתכננים לשלוח עותקים מרובים של קורות החיים שלהם סביר להניח להשתמש קורות חיים בודדים. זה קורות חיים מלוטש ומקצועי צריך לספק מידע כללי המדגיש את מחפשי העבודה מיומנויות, ניסיון, וחינוך כי יפנה המנהל הכללי גיוס. במילים אחרות, קורות חיים שנשלחו לחברות רבות הן וניל. הם אינם מיועדים לתפקיד מסוים או לחברה מסוימת.

קורות חיים כלליים מוגשות מתוך כוונה לקבל ראיונות רבים ככל האפשר מ כמו חברות רבות ככל האפשר.

מחפשי עבודה שלוקחים גישה ממוקדת יותר ייהנו מאוד מן שיש קורות חיים boilerplate כי הוא מותאם אישית לכל חברה את קורות החיים מוגשת. כל קורות חיים ניתנת "טעם" משלה, והוא נועד לא לפנות אל מנהל הגיוס הכללי אלא אל מנהל גיוס ספציפי.

גישה ממוקדת זו היא לעתים קרובות מה שעושה אחד לחדש להתבלט מתוך הקהל.

התאמה אישית של קורות החיים שלך

אלא אם כן אתם מתכננים לשלוח עותק של קורות החיים שלך לכל עסק זה יכול או לא יכול להיות פתחים עבור אנשי מקצוע המכירות, התוצאות שלך ישפרו בצורה דרסטית אם אתה שולח קורות חיים מותאמים אישית למעסיקים בודדים. כדי לעשות זאת, אתה צריך להתחיל את כתיבת קורות חיים עם מחקר. לדוגמה, אם אתה למד כי ABC Sales Enterprises יש פתח עבור מנהל חשבון, והמחקר שלך מראה כי ABC היא סוג של חברה שעבורם היית נהנה לעבוד, צעד המחקר הראשון שלך יהיה לברר בדיוק איזה חשבון נציג ABC יהיה מוכר, למי הם מוכרים ואיפה הם מוכרים.

ברגע שיש לך הבנה מוצקה של מה מנהל חשבון עובד עבור ABC עושה, הגיע הזמן לעצב את קורות החיים שלך. המטרה שלך צריכה להיות למקד את כל התוכן על קורות החיים שלך לגבי מה מנהל גיוס עבור ABC יהיה מחפש קורות חיים.

לדוגמה, אם החינוך שלך מתאים היטב למה נציג מכירות ABC היה סביר להניח, ודא שאתה מדגיש את החינוך שלך. אם, לעומת זאת, ניסיון המכירות שלך אינו מתאים היטב, אתה צריך לקבל יצירתי להדגיש את הכישורים שלמדת במהלך ניסיון המכירות שלך להתאים היטב את עמדת המכירות ב ABC.

כל מה שאתה שם על קורות החיים שלך צריך להיות הגיוני להיות קשור המיקום שבו אתה החלת. בניית קורות חיים המכירות בצורה זו עושה את התוצאה הסופית, קורות החיים שלך, כלי מכירות רב עוצמה. תן את העבודה מחפשים תחרות להגיש את קורות חיים boilerplate ולגרום לך להתבלט מן הקהל.

הגשת קורות חיים מותאמים אישית שלך

לאחר קורות החיים שלך הוא מותאם אישית, אתה בטח רוצה לוודא שזה נכנס לידיים הנכונות. למרות שאתה יכול פשוט לעקוב אחר כל קורות החיים הגשת הנחיות כי החברה נותנת לך, עושה זאת רק הקרקע שלך לחדש את ערימת אחרים קיבל קורות החיים. גישה טובה יותר היא להעביר את קורות החיים שלך למנהל הגיוס. אם זה לא אפשרי, להתקשר לחברה ולמצוא את שמו של מנהל גיוס, הדרך הטובה ביותר ליצור קשר עם אותה ואת כתובת הדואר שלה.

לאחר מכן, בצע מחקר באמצעות הרשת שלך ואתרים כמו LinkedIn כדי לקבל מידע נוסף על מנהל הגיוס. פעולה זו עשויה לתת לך מידע נוסף אשר מעורר בך לשנות את קורות החיים שלך שוב או שזה עשוי לתת לך רעיונות על איך לעצב את המכתב לכסות ללכוד את תשומת הלב של מנהל גיוס. יותר אישית אתה יכול לעשות את כל התהליך, יותר טוב.

ברגע שאתה יודע מי הולך להיות קורא את קורות החיים שלך, איך הכי טוב כדי לקבל את קורות החיים שלך לתוך הידיים שלהם יודע כמה שאתה יכול על ההחלטה Maker, לשלוח את קורות החיים שלך אישית ישירות לאותו אדם. לאחר השלמת, לעבור על ההזדמנות העבודה הבאה שלך לחזור על התהליך כולו שוב.