• 2024-06-30

רישום עבור מספרי ביטוח לאומי על יישומים עבודה

תוכן עניינים:

Anonim

מחפשי עבודה רבים חוששים לספק את מספרי הביטוח הלאומי שלהם (SSN) בעת השלמת בקשות עבודה. חוקי המדינה משתנים על איזה מידע ניתן לאסוף מן המבקשים, ורוב המדינות לא אוסרים על חברות לבקש מספרי ביטוח לאומי.

עם זאת, יש לך את הזכות להחליט אם אתה מרגיש נוח לתת את מספר הביטוח הלאומי שלך - רק לזכור כי זה עלול להשפיע על הסיכוי שלך לקבל שכר.

למה מעסיקים לבקש מספרי ביטוח לאומי על יישומים

מעסיקים מסוימים (כולל סוכנויות שכירת המדינה) דורשים מהמועמדים לרשום את מספר הביטוח הלאומי שלהם (SSN) בעת השלמת בקשות עבודה. המעסיקים עשויים לרצות את מספר הביטוח הלאומי שלך לבצע בדיקת רקע או לבדוק אשראי.

עם זאת, מספר מדינות אסרו או הגבילו את השימוש בבדיקת אשראי עבור מועמדים לעבודה. רוב המעסיקים כי לנהל בדיקות אלה לא עושים זאת עד שתמשיך בתהליך הגיוס מאשר היישום הראשוני.

כאשר המעסיקים יכולים לבקש מספר הביטוח הלאומי שלך

מעסיקים רשאים לבקש מהמועמדים את מספרי הביטוח הלאומי שלהם בכל המדינות. מספר מדינות, כולל ניו יורק, קונטיקט, ומסצ'וסטס דורשים מעסיקים לשים אמצעי הגנה כמו הצפנה במקום כדי להגן על פרטיותם של מחפשי העבודה.

עם זאת, האגודה לניהול משאבי אנוש מייעצת למעסיקים - "הבקשה לתעסוקה צריכה לבקש רק מידע הקשור ישירות ליכולת של המבקש לבצע עבודה מסוימת … בפועל כללי, המעסיקים צריכים לבקש מידע SSN רק בעת הצורך." בדוק עם מחלקת המדינה שלך של העבודה כדי לוודא כל ההגבלות המעסיקים המקומיים לבקש מספר הביטוח הלאומי שלך.

האפשרויות שלך למילוי הבקשה

רק בגלל שאתה מתבקש מספר הביטוח הלאומי שלך, לא אומר שאתה חייב לתת את זה. חשוב עבור מחפשי עבודה לדעת כי הם אינם נדרשים כדין לספק את מספר הביטוח הלאומי שלהם למעסיקים, למעט משרות ממשלתיות וביטחון לאומי או עבודות הדורשות בדיקת אשראי.

עם עליית גניבת הזהות, זה הגיוני להיות זהיר של למי אתה נותן את מספר הביטוח הלאומי. אם המעסיק אומר לתת את מספר הביטוח הלאומי הוא אופציונלי, אתה יכול פשוט לבחור לא לתת את זה. אם זה נדרש על היישום, אתה עדיין יכול לבחור לא לרשום את זה אם זה אפשרי.

  • הוסף הסבר. ייתכן שתוכל להסביר ביישום שלך כי אתה לא מרגיש בנוח לתת להם את מספר הביטוח הלאומי שלך בשלב זה בתהליך הגשת העבודה. עם זאת, זכור כי אם כל רישום עבודה דורש את מספר הביטוח הלאומי שלך ואתה לא רשימה זה, הבקשה שלך לא יכול להיחשב.
  • אתה יכול להיות מסוגל להשאיר את זה ריק.אם אתה ממלא את יישום העבודה, ייתכן שתוכל לדלג על המקטע שבו הם מבקשים את ה- SSN שלך. או לעשות סימן שאתה תהיה מוכן לחלוק את מספר הביטוח הלאומי שלך פעם אתה נחשב ברצינות לעבודה.
  • אתה יכול לערוך את מה שאתה ברשימה.אפשרות נוספת היא לרשום את ארבע הספרות האחרונות כ 0000. כמובן, המעסיקים עשויים לבחור לסנן מועמדים שאינם תואמים את בקשתם לקבלת מידע.

כאשר אתה צריך רשימה שלך מספר תעודת זהות

אם לתת את מספר הביטוח הלאומי שלך הוא שדה חובה על יישום מקוון, השארת התשובה ריקה לא יכול להיות אופציה. לפני מילוי מספר הביטוח הלאומי שלך, ודא שאתה באתר הלגיטימי של החברה. אם אתה המבקש את העבודה באמצעות חיפוש עבודה באתר, שקול לחקור או להתקשר לחברה לפני החלת כדי לאשר כי פרסום לגיטימי.

במקרים בהם המעבידים מבצעים בדיקות אשראי על העובדים במסגרת בדיקות רקע, על המבקשים לספק את ה- SSN שלהם כדי לקבל תמורה. בדיקות רקע מתבצעות בדרך כלל על מועמדים שכבר עברו את ההקרנה הראשונית של יישומים. עם זאת, מספר מדינות אסרו או הגבילו את השימוש בבדיקת אשראי עבור מועמדים לעבודה.

בדוק לפני שאתה נותן את זה

כאשר נותן את מספר הביטוח הלאומי שלך, אתה צריך להיות זהיר באמת על מי אתה נותן את זה ובאיזה נסיבות אתה לחשוף את זה. מסלקת זכויות הפרטיות יש ייעוץ כיצד לבדוק בקפידה חברות המבקשות את זה ומה אתה יכול לעשות כדי להגן על מספר הביטוח הלאומי שלך באינטרנט.

טיפים הימנעות הרמאים

הרמאים לעתים קרובות לבקש מספרי ביטוח לאומי כחלק יישום עבודה מזויפת או כחלק מתהליך גיוס לעבודה שאינה קיימת.

  • אם המעסיק אי פעם מבקש ממך לשלוח להם כסף כחלק היישום, רוב הסיכויים שזה תרמית.
  • אם מעסיק שמעולם לא עבדת עם או שמעולם לא נותן לך לבדוק, סביר להניח גם תרמית. לקרוע את המחאה ולהפסיק לתקשר עם החברה.
  • בהחלט לא דוא"ל מספר הביטוח הלאומי שלך לכל מעסיק פוטנציאלי - או לאף אחד, באופן כללי.
  • הימנע משיתוף פרטים אישיים מעבר למידע הקשר שלך. אל תכלול, לדוגמה, את מספר רשיון הנהיגה ו / או את פרטי כרטיס האשראי שלך.

המידע הכלול אינו ייעוץ משפטי ואינו מהווה תחליף לייעוץ כאמור. חוקים מדינתיים ופדרליים משתנים לעתים קרובות, והמידע עשוי שלא לשקף את חוקי המדינה שלך או את השינויים האחרונים בחוק.


מאמרים מעניינים

מסירת בקשה לעבודה לאחר המועד האחרון

מסירת בקשה לעבודה לאחר המועד האחרון

מגיע לתאריך הסגירה של עבודה (או שזה עבר?), ואתה שוקל ליישם בכל זאת? לקבוע אם זה שווה לנסות.

ראיון שאלות על 30 הימים הראשונים בעבודה חדשה

ראיון שאלות על 30 הימים הראשונים בעבודה חדשה

איך לענות על שאלות ראיון על מה שאתה רואה את עצמך עושה ב 30 הימים הראשונים לאחר שתתחיל עבודה, עם דוגמאות של התשובות הטובות ביותר.

שאלות לשאול בוגר על גראד הספר

שאלות לשאול בוגר על גראד הספר

אחת הדרכים הטובות ביותר לגלות על בית הספר הוא לדבר עם מישהו השלים את התוכנית. בחר את המוח שלהם עם השאלות האלה.

שאלות לשאול מעסיק במהלך ראיון

שאלות לשאול מעסיק במהלך ראיון

למד אילו שאלות לשאול במהלך ראיון ההתמחות, כפי שהוא יכול להיות חשוב בדיוק כמו לענות על שאלות ממראיין כראוי.

לשאול את השאלות הנכונות לבצע את המכירה

לשאול את השאלות הנכונות לבצע את המכירה

לשאול את הסיכוי שלך סדרה של שאלות פתוחות יכול לקבל את הלקוחות הפוטנציאליים שלך כדי למכור את עצמם. דוגמאות אלו יעזרו לך להתחיל.

ראיון משפטי: שאלות לשאול ולהימנע

ראיון משפטי: שאלות לשאול ולהימנע

אחד ההיבטים הכי מלחיץ של ראיונות עבודה משפטיים היא השאלה: "יש לך שאלות בשבילי?" הנה חמישה רעיונות למה לשאול.