משאבי אנוש

לקוחות פוטנציאליים עבור משרות שונות משאבי אנוש להשתנות לפי מיקום, אבל הם נעים בין גדל מהר ככל הממוצע של עיסוקים אחרים לגדול מהר יותר מהממוצע, על פי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה העבודה מדריך תעסוקתי.

דוגמה משאבי אנוש עבודה וסיכויים עבודה

• עוזר משאבי אנוש: צפוי לגדול ב -11% בין 2006 ל -2016, מהר ככל הממוצע לכל המקצועות.

  חציון השכר ששולם לעוזרי משאבי אנוש היה 33,750 $ בשנת 2006. טווח היה 22,700 $ ליותר מ 48,670 $.

• משאבי אנוש כלליים, והכשרה או יחסי עבודה מנהלי: על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה ב מדריך תעסוקתי, התעסוקה היא "צפוי לגדול מהר יותר מהממוצע עבור כל העיסוקים, בוגרי מכללות אשר קיבלו הסמכה צריך לקבל את ההזדמנויות הטובות ביותר בתעסוקה.העבודה הכוללת צפוי לגדול ב -17% בין 2006 ל 2016".

  - מנהלי ההטבות וההטבות עשו הכנסה חציונית של 74,750 $ בחודש מאי 2006, עם טווח בין 55,370 $ ל 99,690 $. הנמוך ביותר שילם 10% שולמו פחות מ 42,750 $; הגבוה ביותר 10% הרוויח יותר מ 132,820 $.

  - חציון הרווחים של אימון ופיתוח מנהלי היו 80,250 $ בחודש מאי, 2006. משכורות נע בין $ 43,530 $ 141,140.

  - חציון ההכנסה השנתית של מנהלי משאבי אנוש בתחומים אחרים המומחיות היו $ 88,510 בחודש מאי, 2006. טווח היה 51,810 $ ל $ 145,600. באמצע 50% עשה בין 67,710 $ ו $ 114,860 בשנה.

כיצד לחקור משאבי אנוש משרות קריירה

אתה יכול לחקור כל תפקיד ב הלשכה לסטטיסטיקה העבודה ב מדריך תעסוקתי. הנה רמז לחסוך לך זמן המחקר.

בעוד שמרבית משרות משאבי אנוש, כולל מנהלים, כלליים, מומחי הכשרה ויחסי עבודה, מופיעים תחת "משאבי אנוש", משרות ברמה גבוהה יותר, כגון סגן נשיא ומנהל, מופיעות במדד תחת "סגן נשיא" ו"מנהל ".

האתר מספק את המידע העדכני ביותר על תחומי עיסוק אלה.

• טבע העבודה
• הכשרה, כישורים אחרים, וקידום
• תעסוקה
• התחזה עבודה
• נתוני תחזיות
• רווחים
• נתוני תעסוקת תעסוקה (OES)
• מקצועות קשורים
• מקורות מידע נוסף

עוד על שכר פוטנציאלי ואת הרווחים של משאבי אנוש

פתק ההתראה היחיד שלי, כפי שניתן לראות מהדוגמאות לעיל, הוא שהטווח בתוך משלח יד מסוים הוא רחב.

ניתן לקבל מידע שכר ספציפי יותר עבור העיסוק שלך, רמת, שנות ניסיון, אזור, תחרות בשוק, מיומנויות, וחינוך על ידי מחקר על לוחות עבודה, במשרד משאבי אנוש שלך מתוך סקרי שכר, וכן באתרים המספקים מחקר שוק שכר מחשבונים.

התשלום עבור משאבי אנוש משרות בדרך כלל נע בין כ 30,000 $ עבור עבודה ברמת הכניסה למיליוני דולרים עבור מנכ"ל החברה עם אחריות מנהיגות עבור אלפי או מאות אלפי עובדים, ולעתים קרובות אחריות על מחלקות מרובות.

סיכום של משאבי אנוש הזדמנויות קריירה

על פי מדריך תעסוקתי, שלוש נקודות המפתח עבור אנשים שרוצים לעבוד משאבי אנוש כוללים:

• "הרקע החינוכי של עובדים אלה משתנה במידה ניכרת, ומשקף את מגוון החובות ורמות האחריות.
• "הסמכה וניסיון קודם הם נכסים עבור רוב התמחויות והם חיוניים לתפקידים מתקדמים יותר, כולל מנהלים, בוררים, ומגשרים.
• "בוגרי קולג 'אשר קיבלו הסמכה צריך את ההזדמנויות הטובות ביותר לעבודה."

משאבי אנוש הוא תחום המציע הזדמנויות עבודה מרובות: ראה תיאורים אלה של מגוון העבודות בתחום משאבי האנוש. משאבי אנוש משרות גם מציעים את ההזדמנות לעשות הכנסה משמעותית ולתרום לתרבות העסקית, האסטרטגיה העסקית, ואת האושר הכולל המוטיבציה של העובדים.

עוד על שכר ורווחים במשאבי אנוש

תסתכל על אלה עבודות HR ספציפיים כדי לקבל מושג טוב על טווח וחציון משכורות עבור אנשים המשרתים בתפקידים אלה.

• כמה כסף עושה מנהל משאבי אנוש?
• כמה כסף עושה הגנרל המשאב האנושי?

עוד על רידף קריירה או עבודה בתחום משאבי האנוש

מחפש מידע, בנוסף ללקוחות הפוטנציאליים ואת הרווחים, על רודף קריירה או עבודה משאבי אנוש? להלן המשאבים שאתה צריך לקחת את הקריירה שלך פיתוח או חיפוש עבודה לשלב הבא.

• מצא משרות משאבי אנוש - מהיר
• אז, אתה חושב שאתה רוצה קריירה בתחום משאבי האנוש?