• 2024-06-28

חברות ששוכרות תלמידי תיכון

Deus nos quer à sua mesa (Homilia Diária.1621 Terça-feira da 31.ª Semana do Tempo Comum)

Deus nos quer à sua mesa (Homilia Diária.1621 Terça-feira da 31.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

מציאת עבודה כאשר אתה צעיר יכול להיות קצת אתגר, כמו לא כל החברות לשכור תלמידי תיכון. אתה מוכן, מוכן ומסוגל לעבוד. אבל איפה אתה מחפש עבודה? אם אתה נער שאפתני, ייתכן שכבר נרשמת הרבה שעות בייביסיטר, לכסח מדשאות, לשבת חיית המחמד, ולעשות עבודה מזדמנים כללי סביב השכונה שלך. הגיל המינימלי לגיוס למרבית המשרות "הריאליות" נקבע בגיל 16, אך חלק מהמעסיקים ישכירו תלמידים צעירים יותר. בתפקידים אחרים יש גיל מינימום של 18.

מהי הדרך הטובה ביותר למצוא חברה אשר ישכור מישהו בגיל שלך? יש כמה דברים שכדאי לדעת כדי לעזור חיפוש העבודה שלך ללכת בצורה חלקה ככל האפשר. מקום טוב להתחיל בו הוא להסתכל לתוך חברות להעסיק תלמידי תיכון כעניין של מדיניות. יש הרבה מפעלים מוכרים כי אתה רואה קניונים ומרכזי קניות ברחבי הארץ, ולקבל עבודה באחת החברות האלה יכול לתת לך ניסיון, כמו גם עבודה ייתכן שתוכל לשמור במשך כמה שנים בזמן שאתה לנווט במכללות, בחופשות, ואפילו במקומות שונים.

מעסיקים רבים יש דרישה גיל של 16, אבל יש כמה חברות להעסיק עובדים צעירים. בדוק עם החנות המקומית שלך לפני שתגיש כדי לברר אם הם יקבלו בקשה ממישהו בגילך.

חברות לשכור עובדים בגיל העשרה

כדי למצוא רישומים של מעסיקים אלה, חפש ב- Google את שם החברה, ולאחר מכן בקר בקטע הקריירה / משרות של האתר כדי להגיש בקשה. תוכל למצוא עוד רישומי עבודה על-ידי חיפוש ב- Google תוך שימוש בגיל ובמשימות כמו מונחי חיפוש.

אתה יכול גם לחפש Indeed.com באמצעות שם החברה ואת המיקום שלך כדי ליצור רשימה של פוזיציות פתוחות. חברות רבות ברשימה, הזכות לפרסם את העבודה, המינימום גיל המבקשים עבודה חייב להיות. תוכל ליישם באינטרנט באופן ישיר לחברות עם פוזיציות פתוחות.

דרך מהירה לניווט אכן עבור מיקומים זמינים היא לחפש את המונחים "16 בן" או "16 שנים" ואת המיקום שלך, למשל. כאשר אתה מציין גיל, זה יפיק רשימה של מקומות עבודה עם הדרישה גיל המופיעים במיקום העבודה.

פנייה אישית היא אופציה אחרת. רבים של מעסיקים אלה מקבלים ללכת יישומים, ואתה יכול אפילו לראות "אנחנו עובדים" סימן על הדלת מראה כי יש מקומות עבודה זמינים.

כאשר אתה חלים, להיות מוכנים לראיון ב- the-spot, ויש לי את כל הפרטים שלך קשר וניסיון בעבודה, אם בכלל, מוכן המעסיק.

הנה רשימה של כמה מהחברות המובילות בארה"ב אשר להעסיק עובדים צעירים יחד עם דרישות גיל עבור להיות שכרו. חברות מקומיות רבות וקטנות יותר יכולות גם להעסיק תלמידים מתחת לגיל 18. בדוק את האתר, התקשר או עצור כדי לברר לגבי דרישות הגיל המינימלי.

2:09

Watch Now: 17 משרות קיץ עבור בני נוער

חברות ששוכרות תלמידי תיכון

  • אדידס (16)
  • Aeropostale (16)
  • אמריקן איגל (16)
  • Applebee (16)
  • הדגים של דודה אן (16)
  • הרפובליקה של בננה (16)
  • בארנס אנד נובל (16)
  • מיטה, אמבט ומעבר (16)
  • בסט ביי (16, 18 עבור כמה תפקידים)
  • BJ של הסיטונאי מועדון (16)
  • שוק בוסטון (16)
  • בורגר קינג (15, 16 עבור כמה עמדות)
  • קרל ג'וניור (16)
  • שיקגו בשר בקר (16)
  • Chick-fil-A (16)
  • צ'יפוטל מקסיקני גריל (16)
  • Cinemark (16)
  • צ'אק E. גבינה (16)
  • Cinnabon (16)
  • קלייר / ICING (16)
  • חנות קרקרים (16)
  • CVS (16)
  • חלב חלב (16)
  • מזון של דן (16, 18 עבור כמה עמדות)
  • דומינו של פיצה (16, 18 עבור כמה תפקידים)
  • דאנקן סופגניות (16, 18 עבור כמה תפקידים)
  • פאזולי (16)
  • פרדי (16)
  • שוק טריים (16)
  • הפער (16)
  • גאפ אאוטלט (16)
  • נשר ענק (16)
  • האנפורד (16)
  • הרשי בידור & Resorts החברה (16)
  • ג'ק בקופסה (16)
  • מיץ ג'מבה (16)
  • מייק של ג'רזי מייקס (16)
  • צדק (16)
  • KFC (16, 18 עבור כמה תפקידים)
  • Kmart (16)
  • פירות ים (16)
  • מרשל (16)
  • מאוריציס (16)
  • מקדונלדס (16)
  • הצי הישן (16)
  • לחם פנרה (16)
  • פאפא גינוס (16)
  • פאפא ג'ונס (16)
  • פטקו (16)
  • PetSmart (16)
  • Piggly Wiggly (16)
  • צינור גריל (16)
  • פיצה האט (16, 18 עבור כמה תפקידים)
  • חנות סנדוויץ 'בטן (16)
  • Publix (14, 16 עבור חלק עמדות)
  • · ריבוק (16)
  • רד רובין (16)
  • שש דגלים (16)
  • Skyport אירוח (16)
  • סיכות (16, 18 עבור חלק עמדות)
  • סטארבקס (16, רוב המיקומים)
  • רכבת תחתית (16)
  • טאקו בל (16)
  • יעד (16, 18 למרכזי הפצה)
  • השוק הטרי (16)
  • TJ Maxx (16)
  • Walmart (16, 18 עבור כמה עמדות)
  • וואווה (16)
  • וונדי (16)
  • YMCA (15 - 16, 18 עבור חלק עמדות, לבדוק עם Y המקומית שלך)

טיפים להנחת עבודה

לאחר שמצאת עבודה שאתה רוצה לבקש, הקפד לקרוא את העבודה פרסום בזהירות, ולוודא שאתה בצע את ההוראות בדיוק. מלאו את הבקשה באופן מלא, וצרפו כל מסמך נוסף שהם דורשים, כגון קורות חיים ו / או מכתב כיסוי, ואולי הוכחת זכאות לתעסוקה, כמו עותק של ניירות העבודה או רישיון נהיגה.

כאשר אתה מקבל קרא לראיון, ודא שאתה מוכן, ולהציג את עצמך כמו מועמד אחראי, בוגרת, ומועיל. מה אתה לובש עניינים, כמו גם איך אתה עונה על שאלות הראיון.

קבלת ניירות עבודה

אם אתה מתחת לגיל 18, אתה כנראה צריך להשיג ניירות עבודה (המכונה באופן רשמי תעסוקה / גיל תעודות) על מנת מבחינה משפטית להיות מסוגל לעבוד. הדרישות משתנות בהתאם למדינה.

המקום הטוב ביותר לגלות אם אתה צריך ניירות עבודה הוא משרד הדרכה בבית הספר שלך.

קבל את האישור שלך לפני תחילת חיפוש העבודה שלך. זה יעשה את התהליך קל יותר אם אתה מוכן לקבל שכר.

הגבלות על עובדי נוער

ישנן הגבלות על שעות העובדים בגיל העשרה יכול לעבוד. המגבלות כוללות את מספר השעות ביום, את השעות במהלך היום שבו התלמידים יכולים לעבוד, ואת מספר שעות זה יכול להיות עובד בכל שבוע כאשר בית הספר הוא בפגישה, ובמהלך הקיץ. חוקי העבודה ההוגן חוק (FLSA) ואת חוק המדינה לקבוע את המפרט על העבודה עבור בני נוער (14, 15, 16, ו - 17 שנים) תחת חוק העבודה הילד חוק התעסוקה הנוער.

אין הגבלות לפי שעה לגילאי 18 ומעלה, אם כי עסקים המשרתים או מוכרים אלכוהול וסיגריות עשויים להיות דרישות גיל שונות.

חריגים לדרישות גיל מינימום

זכור שמגבלות הגיל עשויות להשתנות בהתאם לחוקים המקומיים ולמקומות העבודה שבהם אתה משתמש, לכן בדוק את הדרישות לפני הגשת הבקשה.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.