• 2024-11-21

כיצד להשתמש בהצדקה "למי היא עשויה להיות מודאגת"

שחיית פעוטות-מיכל

שחיית פעוטות-מיכל

תוכן עניינים:

Anonim

"למי הוא עשוי דאגה" הוא מכתב המכתב כי יש בשימוש מסורתי התכתבות עסקית כאשר אין לך אדם מסוים שאליו אתה כותב, או שאתה לא יודע את שמו של האדם שאליו אתה כותב.

כמובן, אתה צריך לעשות כל מאמץ כדי למצוא שם איש קשר כדי להשתמש במכתב שלך או חקירה, אבל לפעמים זה פשוט לא אפשרי. כאשר זה לא, אתה יכול להשתמש "למי זה עשוי דאגה".

יש גם עכשיו אפשרויות אחרות טובות יותר שניתן להשתמש בהם כדי להתחיל מכתב, או את ההודעה ניתן לכתוב ללא ברכה.

הנה מתי ואיך להשתמש "למי הוא עשוי דאגה", כמו גם כמה דוגמאות של ברכות חלופיות להשתמש בעת כתיבת מכתבים.

כיצד למצוא שם איש קשר

באופן אידיאלי, תנסה ללמוד את שמו של האדם הספציפי שאליו אתה כותב. לדוגמה, אם אתה כותב מכתב כיסוי עבור יישום עבודה, ולא יודע את שמו של המעסיק או מנהל גיוס, לעשות את המיטב כדי לגלות.

ישנן מספר דרכים לגלות את שם האדם שאליו אתה יוצר קשר.אם אתה פונה לקבלת עבודה, שם המעסיק או מנהל הגיוס יכול להיות ברשימת העבודה. עם זאת, זה לא תמיד כך. מעסיקים מסוימים לא רשימה איש קשר, כי הם עשויים לא רוצה פניות ישירות מחפשי עבודה.

אתה יכול להסתכל על אתר האינטרנט של החברה עבור שם האדם במצב שאתה מנסה ליצור קשר (אתה יכול למצוא את זה לעתים קרובות על "אודותינו", "צוות", או "צור קשר" חלקים). אם אינך מוצא את השם באתר, נסה למצוא את האדם הנכון ב- LinkedIn או לשאול חבר או עמית אם הוא מכיר את שמו של האדם.

אפשרות נוספת היא להתקשר למשרד ולבקש את העוזר המינהלי לקבלת ייעוץ. לדוגמה, אתה יכול להסביר שאתה פונה לקבלת עבודה ואת רוצה לדעת את שמו של מנהל גיוס.

אם אתה לוקח את כל השלבים האלה, ועדיין לא יודע את שם האדם שאתה יוצר קשר, אתה יכול להשתמש "למי זה עשוי דאגה".

מתי להשתמש "למי זה עשוי דאגה"

מתי עליך להשתמש במונח? זה יכול לשמש בתחילת מכתב, דוא"ל, או צורות אחרות של תקשורת כאשר אינך בטוח מי בדיוק יהיה לקרוא אותו.

הדבר עלול לקרות בנקודות רבות בחיפוש העבודה שלך. לדוגמה, ייתכן שאתה שולח מכתב כיסוי, מכתב המלצה או חומר חיפוש עבודה אחר למישהו ששמו אינו ידוע לך.

כמו כן, ראוי להשתמש "למי הוא עשוי דאגה" כאשר אתה מבצע חקירה (הידוע גם בשם מכתב וסיקור או מכתב מעניין), אבל אין לי איש קשר.

באותיות רישיות ובריווח

כאשר מדובר במכתב "למי הוא מודאג", הביטוי כולו הוא באותיות רישיות, ולאחר מכן נקודתיים:

לכל מאן דבעי:

השאירו רווח אחרי זה, ואז להתחיל את הפסקה הראשונה של המכתב.

אלטרנטיבי מכתב ברכות לשימוש

"למי הוא עשוי דאגה" נחשב לפעמים מיושן, במיוחד בעת כתיבת מכתבים לכסות מקומות עבודה. "אדוני היקר או גברתי" הוא עוד ברכה נפוץ בעבר, אבל זה עשוי גם לבוא כמו מיושן.

ישנן חלופות ניתן להשתמש עבור מכתב salutations כאשר אתה כותב מכתבים כדי להגיש מועמדות עבור עבודות או תקשורת אחרים כאשר אין לך שם של אדם לכתוב אליו.

הנה כמה אפשרויות:

  • מנהל שכירות יקר
  • מנהל גיוס יקר
  • ועדת שכירות יקרה
  • ועדת חיפוש יקרה
  • מנהל משאבי אנוש יקר
  • נציג משאבי אנוש יקר
  • מנהל כוח אדם יקר
  • מנהל שירות לקוחות יקר
  • ברכות
  • שלום
  • Re: (נושא של מכתב)

אתה יכול גם לכתוב ברכה כי הוא עדיין כללי, אבל מתמקד בקבוצה של אנשים שאתה שולח אל.

לדוגמה, אם אתה יוצר קשר עם אנשים ברשת שלך לקבלת עזרה בחיפוש העבודה שלך, תוכל להשתמש ברכה, "חברים יקרים ומשפחה".

אפשרות נוספת: לעזוב את ההצדעה

אפשרות נוספת להתחיל את המכתב שלך היא לעזוב את ההמלצה לחלוטין. אם תחליט לא לכלול ברכה, להתחיל עם הפסקה הראשונה של המכתב שלך.


מאמרים מעניינים

איך להשיג עבודה כיועץ

איך להשיג עבודה כיועץ

למד כיצד לקבל עבודה כיועץ. הנה מה לדעת על השכלה, ניסיון ודרישות עבודה, מיומנויות, ועוד.

שכירת עבודה מעצב אופנה

שכירת עבודה מעצב אופנה

עקוב אחר כמה עצות כיצד להשיג עבודה כמו hairstylist, כולל מידע על הכשרה, מיומנויות, ניסיון, דרישות עבודה, ועוד.

איך להשיג עבודה כמנצח מוזיקה

איך להשיג עבודה כמנצח מוזיקה

למד על היותו מנצח מוסיקה כולל חינוך, ניסיון, דרישות עבודה, והיכן למצוא רישומים יחד עם טיפים בראיון.

איך להשיג עבודה כחשב

איך להשיג עבודה כחשב

ייעוץ כיצד להשיג עבודה כרואה חשבון, כולל דרישות עבודה, רישומי עבודה, החלת, ראיון ומעקב עם מעסיקים.

עוזר מנהלי תיאור תפקיד: שכר, מיומנויות ועוד

עוזר מנהלי תיאור תפקיד: שכר, מיומנויות ועוד

עוזרים מנהליים מכינים מסמכים, מתוזמנים בלוח זמנים ושומרים על קבצים. למד על החינוך שלהם, מיומנויות, משכורת, ועוד.

איך להשיג עבודה בתור נני

איך להשיג עבודה בתור נני

מעוניין לעבוד בתור מטפלת? הנה מידע על כישורי עבודה מטפלת, מידע שכר, רשימות עבודה מטפלת, וראיון שאלות.