דברים שאתה יכול לעשות כאשר אתה שונא את העבודה החדשה שלך

האם אתה שונא את העבודה החדשה שהתחלת זה עתה? אילו רק היה אפשר לדעת באמת איך תהיה עבודה, לפני שתיקח אותה. למרבה הצער, לא משנה כמה אתה מוכן להכין ולשקול את היתרונות והחסרונות לפני קבלת עמדה חדשה, אין דרך להיות 100 אחוז בטוח מה אתה נכנס - עד שאתה בעבודה, ואז זה מאוחר מדי.

או שזה? אם אתה רק מתחיל הופעה חדשה, וזה מתחיל להיראות יותר כמו סיוט מאשר עבודה חלומית, אל ייאוש. יש הרבה דברים שאתה יכול לעשות, עכשיו, כדי למזער את הכאב ולקבל את הקריירה שלך בראשות בחזרה בכיוון הנכון.

7 דברים לעשות כאשר אתה שונא את העבודה החדשה שלך

1. להבין אם העבודה היא הבעיה.

שינוי הוא קשה על רוב האנשים. אם אתה מישהו שצריך קצת להרגיש בנוח בסביבה חדשה, תן לעצמך תקופת הסתגלות לפני שאתה מניח את העבודה החדשה שלך הוא אשם. ייתכן שיהיה עליך להתאים את ההליכים החדשים, אנשים חדשים, תרבות ארגונית חדשה, לפני שאתה יכול להיות בטוח כי העבודה עצמה היא הבעיה. האם זה רק התחלה גסה, או שאתה באמת שונא את העבודה שהתחלת רק?

דע כי אתה לא האדם היחיד יש חרטה על קבלת עמדה שהתברר לא להיות בכושר טוב.

סקר CareerBuilder מדווח כי 66 אחוזים מהעובדים קיבלו עבודה ואז הבנתי שזה לא היה התפקיד הנכון עבורם. מחצית (50%) מהעובדים האלה פרשו תוך שישה חודשים, ואילו 37% נשארו עם העבודה. הסיבות העיקריות שניתנו לתפקיד לא היו:

• תרבות עבודה רעילה (46%)
• סגנון הניהול של בוס (40%)
• איוב לא תאם את מה שתואר בתפקיד העבודה ובראיונות (37%)
• היעדר ציפיות ברורות לגבי התפקיד (33%)

2. זהה את סוגיות הליבה.

עדיין מרגישה קצת לא בנוח, אחרי מחכה את השלב "ילד חדש" - או גרוע מכך, מודע לחלוטין מה אתה לא אוהב את העבודה החדשה? תרשום את זה. המדינה את הנושאים בצורה ברורה ככל האפשר, ולהיות ספציפיים.

אם הבוס החדש שלך הוא הבעיה, האם זה סגנון הניהול שלה, יחס, מיומנות בחר, סדרי עדיפויות? אם התפקיד עצמו הוא מה מטריד אותך, מה היית משנה על זה כדי לעשות את זה טוב יותר? ברור יותר שאתה יכול להיות על מה עושה אותך אומלל, כך טוב יותר הסיכויים כי תוכל לתקן את זה - או לעבור על עבודה חדשה שמתאים לך יותר.

3. חפש כסף רפידות.

אלא אם כן אתה עשיר באופן עצמאי, אתה כנראה לא יכול ללכת למשרד הבוס החדש שלך ולומר, "טוב, תודה על ההזדמנות, אני חושב שזה החלק שבו אני פונה מכתב ההתפטרות שלי," ולצאת. (למרות שזה כיף לפנטז על.) לא משנה מה אתה מחליט לעשות, אתה הולך צריך לבזבז את הזמן שלך, לפחות במשך זמן מה.

כפי שאתה עושה את זה, לחפש את החלקים לא נורא של העבודה שלך. רוב הסיכויים, יש דברים שאתה רוצה על התפקיד הזה, אם זה לא היה עבור פורעי העסקה שתוארו לעיל. ההכרה בהיבטים הטובים האלה לא רק תעודד אותך בטווח הקצר, בזמן שאתה תקוע שם; זה יעזור לך להבין מה אתה נהנה לעשות בעבודה לטווח ארוך, אשר ידריך אותך כמו שאתה בוחר הזדמנויות עבודה בעתיד.

4. שמור את זה לחידוש עדכני.

גם אם אתה אוהב את העבודה שלך, זה רעיון טוב לעשות את זה. לקבלת זמן קל יותר להתאים את קורות החיים שלך לתפקידים עתידיים, אתה צריך גם לשמור עותק של קורות החיים שלך ללא זה הופעה האחרונה על זה. אם אתה מתחיל לחפש עבודה בשבוע אחרי שאתה לוקח את העבודה החדשה שלך, אתה לא רוצה לכלול את התפקיד בעת הגשת מועמדות למשרות חדשות.

איוב מקפץ לא יכול להיות דגל אדום גדול לכל מעסיק בימים אלה, אבל כהונה של שבועיים בשבוע בעבודה האחרונה שלך יעלו כמה שאלות שאתה כנראה לא רוצה לענות. זה קשה להיות חיובי ומקצועי וישר על למה אתה קופץ הספינה בקרוב.

5. רשת, רשת, רשת.

לפחות 60 אחוזים מכלל המשרות נמצאות על ידי הרשתות. העבודה הבאה שלך יכולה להיות אחת מהן. עכשיו זה הזמן לחפש אותם עמיתים ישנים, שותפים לחדר, פרופסורים, וחברים, ולקחת אותם לקפה או להתחבר איתם על LinkedIn. אתה אף פעם לא יודע מי יהיה האדם כדי לשלוח את ההזדמנות עבודה מושלמת בדרך שלך.

6. אל תפחד לזוז לאחור.

אם עברתם מרצון, אתם יכולים לשקול אם אפשר לחזור לעבודה הישנה שלכם. לפעמים, הדרך קדימה היא על ידי חזרה. אם אתה אוהב את העבודה הישנה שלך, אבל חשבתי שהגיע הזמן להמשיך הלאה, המצב החדש עלול לגרום לך לחשוב מחדש על זה. לא בטוח איך לעשות את זה? הנה מכתב לדוגמה שאתה יכול להתאים לשאול את המעסיק הישן שלך על חזרה לעבודה הקודמת שלך.

אם העבודה הישנה שלך לא הולך לעבוד כמו העבודה החדשה הבאה שלך, בשקט להתחיל חיפוש עבודה חסוי כך המעסיק שלך לא לגלות את העובדה שאתה מחפש לעזוב כבר.

7. כאשר אתה עובר הלאה, לעשות את העבודה הזאת נעלמת.

בין אם אתה חוזר לתפקיד הישן שלך, למצוא עבודה חדשה, או להפסיק לעשות משהו חדש (לחזור לבית הספר, להתייעץ או עצמאי, וכו '), הדבר החשוב לזכור הוא שאתה לא מחויב לכלול כל שלב קצר על קורות החיים שלך.

אם אתה נשאר בבית שלך פחות מ-עבודה חדשה מושלמת עבור פרק זמן קצר מאוד, וללמוד דבר שיתרום למועמדותך לתפקיד אחר, המהלך החכם הוא להשאיר את זה לחדש את שלך.