מהו הגיל המינימלי לעבוד באיידהו?

חוקי העבודה של ילדים קיימים הן ברמת המדינה והן ברמה הפדראלית, תוך התמקדות בהבטחת קטינים שיכולים לתת עדיפות לחינוך יתר על המידה וקטינים אינם מנוצלים לעבודה.

החוקים כוללים בדרך כלל הגבלות על סוגים שונים של עבודה קטינים יכולים לבצע, את מספר שעות הם יכולים לעבוד ביום ובשבוע נתון, וכן הגבלות נוספות על עבודה בסוף היום או לילה. בעוד איידהו עושה כמה מגבלות אלה על קטינים עובדים, זה לא דורש קטינים כדי לקבל אישור עבודה או תעודה תעודה.

גיל מינימום

חוקי העבודה הפדרליים של המדינה קובעים כי הגיל המינימלי לעבודה הוא 14 (עם כמה חריגים). בכל מדינה עובר חוק משלה, עם זאת, כך הגיל המינימלי עשוי להשתנות. באיידהו, בני 14 יכולים לעבוד והם אינם זקוקים לתעודת גיל מיוחדת.

הגבלות על עובדים צעירים באיידהו

רוב העבודות הזמינות עבור בני נוער באיידהו ללכת לצעירים מגיל 16 ומעלה. עבור אלה בין הגילאים 14 ו 16, כללים מיוחדים חלים. להלן רשימה של כמה עובדות חשובות לדעת:

• למרות שכר המינימום באיידהו הוא 7.25 $, על פי חוק איידהו, "עובדים חדשים מתחת לגיל 20 עשויים להיות משולם 4.25 $ לשעה במהלך 90 הימים הראשונים שלהם ברציפות של עבודה עם המעסיק."
• במקרים מסוימים, יש לקבל תעודה מיוחדת ממשרד העבודה של איידהו אם מתכננים לשלם לעובד מתחת לגיל 16 ברמת שכר מינימום, עבור משרות כגון חניכות.
• שכר מינימום אינו חל על "עובדים עונתיים של תכנית קמפינג ללא כוונת רווח, או לכל ילד מתחת לגיל 16 שנים שעובדים במשרות חלקיות או בעבודות מזדמנות שלא יעלה על ארבע שעות ביום אצל מעסיק אחד או כל אדם המועסק בחקלאות אם עובד כזה הוא בן משפחתו הקרובה של מעסיקו ".

• סוגים מסוימים של עבודות חקלאיות ולא חקלאיות נחשבים "מסוכנים מדי" לבני נוער מתחת לגיל 16.

שעות עבודה

על פי חוקי העבודה של מדינת איידהו, אנשים בגילאי 14-17 עובדים 9 שעות ביום, ועד 54 שעות בשבוע, כל עוד הם לא עובדים בשעות שבהן בית הספר נמצא בפגישה. עבור עסקים מכוסים על פי חוקי עבודה הוגן חוק (FLSA), חוקי העבודה מוחלים על קטינים על פי הנחיות שנקבעו על ידי משרד העבודה של ארה"ב. זה מאפשר לכל היותר שלוש שעות עבודה בימים בבית הספר, שמונה שעות ביום שאינם בבית הספר, 18 שעות בשבוע במהלך הלימודים ו -40 שעות בשבוע שאינו בית ספר עבור בני 14 עד 15.

כל העבודה צריכה להתבצע בין השעות 7: 00-17: 00 FLSA אינה מטילה הגבלות על עובדים בני 16 ומעלה.

מה מציעה איידהו לעובדים צעירים?

חוק חדשנות והזדמנויות לכוח העבודה משמעו כי איידהו מציעה מגוון רחב של שירותים לבני נוער מגיל 14 ומעלה. בני נוער שיש להם אתגרים מיוחדים כגון נכות או צורך כלכלי יכולים לקבל עזרה בגישה לשירותים אלה. הנה רק כמה אפשרויות זמינות לצעירים, על פי מחלקת העבודה איידהו:

• חוויות עבודה בתשלום וללא שכר, שיש להן מרכיב של השכלה אקדמית ותעסוקתית, אשר עשויות לכלול:
  • • הזדמנויות תעסוקה בקיץ והזדמנויות תעסוקה אחרות במהלך שנת הלימודים
    • תוכניות חניכה מראש
    • התמחות הצללה עבודה
    • הזדמנויות הכשרה בעבודה
• הכשרה מיומנות תעסוקתית, אשר עשויים לכלול שיקול עדיפות עבור תוכניות הכשרה המוביל מוכר אישורי אישורי כי הם בקנה אחד עם הביקוש בתעשייה מגזרים או עיסוקים באזור המקומי

• החינוך מציע במקביל ובאותו הקשר של פעילויות הכשרת כוח אדם והכשרה לעיסוק ספציפי

בנוסף, בני נוער יכולים לפנות למשרד העבודה לעזרה עם גישה מיומנויות הכשרה, לעזור להרוויח GED, ועוד.